Selon les résultats d’une étude du site emploi Monster, près d’un tiers des salariés français considère que son chef s’apparente à C-3PO, dévoué à la direction et exécutant les ordres de façon mécanique, alors que plus d’un quart songe plutôt à Dark Vador, prêt à tout et autoritaire, pour définir son supérieur. Suite de l'article...

Consultation de la fiche de paie, erreur potentielle détectée, confiance en l’employeur quant à l’intégration des nouvelles réglementations en matière du droit du travail... Autant de caractéristiques analysées et commentées par l’étude de l’Ifop menée pour Securex, spécialiste dans la gestion du capital humain en entreprise. Suite de l'article...

Babbel, spécialiste de l’apprentissage des langues en ligne, a mené l’enquête auprès de 6 500 utilisateurs français. Plus d’un actif sur deux interrogé pense qu’apprendre une langue améliore son parcours professionnel, mais il existe de grandes disparités selon l’âge, le sexe et le lieu. Suite de l'article...

Selon les résultats d’un sondage mené par le site Vivastreet.com, une majorité des Français n’a pas pu concrétiser son projet d’enfance en matière d’emploi. Près de 4 actifs sur 5 ont en effet revu leur choix de carrière en cours de route. Suite de l'article...

Quels sont les pays où trouver un travail est le plus simple en Europe ? Quelles sont les tendances en matière de contrats de travail ? Le rapport économique de Glassdoor* vient de paraître. En voici quelques conclusions. Suite de l'article...

Par Frédérique Guénot. Quels vont être les temps forts de cette année en matière de formation professionnelle ? Quid de la réforme de la formation ? Quel va être le rôle des professionnels RH sur le terrain ? Trois experts nous font part de leur ressenti. Suite de l'article...

Propos recueillis par Frédérique Guénot. Plans sociaux, médiation, restructurations… La crise a engendré des tensions nouvelles dans les entreprises. Un phénomène bien connu de Xavier Tedeschi, fondateur du cabinet Latitude RH. Dans son premier ouvrage "Et moi, je fais quoi ? Plaidoyer pour une saine restructuration", l’auteur décrypte des situations de crise en adoptant le style de la nouvelle. Suite de l'article...

Par Agnès Marchand. Baby boomers, génération X, Y, maintenant Z… Depuis quelques années, chaque classe d’âge qui entre sur le marché de l’emploi se voit définie par rapport à son état d’esprit, en comparaison, voire opposition, avec celles qui l’ont précédée. De nombreuses études sont menées pour comprendre la génération Y, née entre 1980 et 2000, souvent du point de vue des plus expérimentés, ceux nés avant 1980. Suite de l'article...

Par Christophe Faurie. Depuis quelques années, on nous parle de capital humain. La richesse de l’entreprise serait là. Le secret de la croissance retrouvée aussi. Le numérique doit réaliser ce miracle. A moins que ce ne soit quelque technique plus ou moins ésotérique. L’holacratie, par exemple. Et s’il y avait beaucoup plus simple, et efficace. Suite de l'article...