Chaque semaine, Défi métiers propose une sélection d'informations clés pour les professionnels de la formation et de l'emploi en Ile-de-France.
Handicap : déployons nos exemples d'intégrations réussies !
Opcalia lance une 2ème série de vidéos "Handicap, Exemple d’une intégration réussie". Objectif : donner les clefs de ces réussites et contribuer à leur déploiement sur l'ensemble du territoire et par le plus grand nombre.
Opcalia, 14/11/2015. Voir l'article...
Repéré par Défi métiers - 16 novembre 2015
Chaque semaine, Défi métiers propose une sélection d'informations clés pour les professionnels de la formation et de l'emploi en Ile-de-France.
Développer la formation continue dans le supérieur
Ce rapport constate que des évolutions sont nécessaires pour développer les besoins en formation continue, du côté des universités pour adapter l'offre de formation aux besoins des salariés, et du côté des salariés et employeurs pour reconnaître les établissements d'enseignement supérieur comme acteurs majeurs de la formation professionnelle.
Ministère de l’Education, 6/11/2015. Voir l'article...
Un plan en préparation pour améliorer l'insertion professionnelle des docteurs
Pour mieux valoriser le diplôme du doctorat (bac + 8) récompensant une recherche originale, Thierry Mandon, secrétaire d'Etat chargé de l'Enseignement supérieur, prépare un plan pour améliorer leur insertion professionnelle. Les secteurs du privé et du public sont concernés. Voir l'article...
Enseignement supérieur. Atelier pour se réorienter à l'UBO
Cap'Avenir, le service d'orientation et d'insertion de l'UBO propose à Quimper un atelier aux étudiants qui se sont trompés d'orientation. 1 heure pour apprendre les méthodes et outils et être autonome dans ses recherches. Les étudiants sont ensuite reçus en entretien individuel pour un accompagnement personnalisé. Voir l'article...
Enseignement supérieur. Renforcement du partenariat UBS / Medef Bretagne
Engagés depuis 2012 dans un partenariat, l'Université de Bretagne Sud (UBS) et le Medef Bretagne ont signé un avenant portant sur l'orientation et l'insertion professionnelle des étudiants, objectif inclut dans la Loi sur la responsabilité des universités (LRU). Cet axe est travaillé à travers la proximité avec les entreprises : 14 d'entre elles parrainent des promotions universitaires de l'UBS. Elles travaillent également avec les laboratoires de recherche universitaire. Voir l'article...
Université. Faible fréquentation de la filière "allemand" à l'UBO
A l'Université de Bretagne Occidentale (UBO), la filière d'allemand ne compte que 10 étudiants (4 en L1, 5 en L2 et 1 en L3). Face à la faible fréquentation, l'université se questionne sur l’opportunité de délocaliser la formation sur un seul et unique site breton afin d'obtenir un effectif plus important. La question n'a pas encore été tranchée. Voir l'article...
Création d'entreprise. Une formation proposée par l'IUT de Vannes / l'UBS / La Medefi et Inter'active
L'Université de Bretagne Sud (UBS), en partenariat avec le département GEA de l'IUT de Vannes, la Maison de l’Emploi du Pays de Redon – Bretagne Sud (Medefi) et Inter’Activ, une structure spécialiste de l’accompagnement à la création d’activité, propose aux porteurs de projets de se former pendant 6 mois à la création d'entreprise. L'objectif : décrocher un Diplôme universitaire d'Entrepreneur TPE (ex DUCA). Voir l'article...
Ouverture d'un DU "Impression 3D" à Lorient
L'Université de Bretagne Sud ouvre, en décembre, sur son site de Lorient, un diplôme universitaire "Impression 3D" pour les salariés, demandeurs d'emploi, travailleurs indépendants amenés à concevoir, éditer ou modifier des objets ou des prototypes industriels.
Le DU, sur le site de l'UBS. Voir l'article...
CPF. Comment le Coparef Bretagne élabore les listes du Compte personnel de formation ?
Le Comité Paritaire Interprofessionnel Régional de l’Emploi et de la Formation (Coparef) Bretagne publie une note d'information consacrée à "l'établissement des listes du compte personnel de formation."
Cette note détaille la méthodologie de construction des listes régionales interprofessionnelles du CPF (listes salariés et demandeurs d'emploi). Le document fournit également des éléments sur les missions du Coparef, les codes CPF, le conseil en évolution professionnelle ainsi que des liens utiles.
La note du Coparef Bretagne. Voir l'article...
COP21. Comment les entreprises peuvent agir ?
Si les émissions de gaz à effet de serre des entreprises françaises ont tendance, globalement, à diminuer chaque année (-2% en 2015), cette affirmation reste à nuancer car le recul repose essentiellement sur les émissions de 3 grandes entreprises françaises : Véolia, Engie et EDF. Voir l'article...