Par Jean-Pierre Gonguet. Jean Tirole et Fredéric Mazzella d’un côté, Bernard Stiegler de l’autre : deux entretiens récents dans la presse montrent comment économistes, chefs d’entreprise et philosophes abordent différemment l’organisation des sociétés où le temps se libère de plus en plus sous l’impact technologique. L’emploi y perd. Le travail y gagne. Voir l'article...
Au 3e trimestre 2015, l’indicateur conjoncturel de durée au chômage (ICDC) s’établit à 453 jours. Si la conjoncture économique du 3e trimestre se maintenait, un demandeur d’emploi resterait en moyenne inscrit près de 15 mois consécutifs à Pôle emploi. Après une très forte augmentation depuis le début de l’année, l’indicateur chute de 25 jours au 3e trimestre 2015, sans pour autant retrouver son niveau d’il y a un an. Voir l'article...
Le Défenseur des droits, Jacques TOUBON publie un guide « Recruter avec des outils numériques sans discriminer » afin de répondre aux besoins des professionnels du recrutement.
Ce guide pratique a pour finalité d’informer les recruteurs sur les risques juridiques liés à la conception et à l’usage des outils numériques dans les procédures de recrutement (réseaux sociaux, progiciels RH, sites internet) et de leur proposer des recommandations et bonnes pratiques pour limiter ces risques. Voir l'article...
Parce que les conseillers le feront mieux que nous !
Après presque 3 ans de présence sur Twitter, Pôle emploi a tout vu, tout lu, tout entendu sur ses conseillers et ses services : le meilleur … comme le pire.
Parfait, Pôle emploi ? Nous avons bien conscience que nous devons toujours progresser et c’est l’enjeu des actions que nous mettons en place. Voir l'article...
L'Afpa, premier organisme français de formation professionnelle, lancera en février son premier cours en ligne gratuit (Mooc). Il est consacré aux "101 techniques de base de la cuisine française".
Ce Mooc débutera au 1er février 2016 mais les inscriptions débutent dès ce mardi 15 décembre. Voir l'article...
Du 30 novembre au 11 décembre 2015, Paris accueille la 21e édition de la conférence des Parties (COP21) qui se tient au Bourget. Chaque année, les représentants des
195 pays de l’ONU se réunissent pour décider des mesures à mettre en place, dans le but de limiter le réchauffement climatique.
En tant qu’acteur public responsable, Pôle emploi s’engage à travers toute une série d’actions. L’objectif, réduire son empreinte carbone en maîtrisant l’impact environnemental de ses missions. Voir l'article...
Face à l’augmentation du nombre de demandeurs d’emploi, Pôle emploi se transforme. Résultat : une satisfaction de nos services par les deux tiers des demandeurs d’emploi et des entreprises. Voir l'article...
Améliorer la transparence du marché du travail est l’un des engagements forts de Pôle emploi pour simplifier la recherche d’emploi et aider les entreprises rencontrant des difficultés de recrutement.
Le retour à l’emploi comme premier objectif
Pôle emploi a développé dès 2013 une politique de partenariat ambitieuse avec la plupart des sites spécialisés dans l’emploi mais aussi de grandes entreprises qui recrutent. Voir l'article...
L’Ecole 42, première formation en informatique entièrement gratuite, ouverte à tous et accessible aux 18-30 ans, s’appuie sur un fonctionnement participatif qui permet aux étudiants de libérer toute leur créativité grâce à l’apprentissage par projets.
C’est cette pédagogie nouvelle que Pôle emploi et l’Ecole 42 ont décidé de mettre au service des demandeurs d’emploi seniors. Voir l'article...
Pôle emploi est chaque jour pleinement mobilisé vis-à-vis des jeunes demandeurs d’emploi les plus en difficultés. Au-delà de ses offres de service et de ses initiatives locales, Pôle emploi a expérimenté durant 15 mois, entre mars 2013 et juin 2014, une démarche d’accompagnement intensif privilégiant l’animation collective, en direction de jeunes âgés de moins de 30 ans, avec un niveau de formation inférieur ou équivalent à un Bac+2, et résidant dans les quartiers prioritaires relevant de la « Politique de la Ville ». Voir l'article...
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