Par Paul Santelmann. Le Conseil d’orientation pour l’emploi (COE) organisait ce lundi 12 octobre un colloque « emploi et territoires » à l’occasion duquel a été présenté un sondage CSA destiné à estimer les rapports des salariés et des chômeurs avec l’économie de leurs territoires. Ce sondage met notamment en évidence la situation particulière de Paris et plus largement des grandes métropoles où les sondés s’avèrent plus optimistes sur la situation économique et les perspectives d’avenir que dans les villes de taille moyenne ou les petites communes. Voir l'article...
Les robots ne sont pas forcément destructeurs d’emplois
Par Paul Santelmann. De récents articles lapidaires sur le danger que représenterait le développement des robots pour l’emploi mérite quelques rappels salutaires. Tout d’abord les innovations technologiques amplifiées à partir de l’ère industrielle (il y a deux siècles) n’ont fait que multiplier quantitativement et qualitativement tous les types d’emplois de la conception à l’exécution… Plus concrètement le parc de robots industriels dans les entreprises allemandes (162 000) est cinq fois plus important que le parc installé dans les entreprises françaises (34 000) et le moins que l’on puisse dire est que cela n’a pas nui à l’emploi chez notre voisin. Voir l'article...
La France a du retard pour la montée en compétences des adultes en TIC
Par Paul Santelmann. Une note de l’OCDE (de juin 2015) sur les compétences numériques des adultes fait état des effets négatifs de leur sous-développement en matière de taux d’activité, d’employabilité et de rémunération. Dans tous les pays, c’est parmi les adultes sans expérience dans l’utilisation des TIC (technologies de l’information et de la communication) que le taux d’activité est le plus faible : seuls 47 % d’entre eux sont actifs, contre 90 % des adultes ayant atteint les niveaux les plus élevés de compétences dans l’utilisation d’appareils numériques selon une évaluation (PIAAC) de 2012. Voir l'article...
Quand salariés et chômeurs jugent leur territoire en matière d’emploi
Par Philippe Lefebvre. Comment les salariés et les chômeurs perçoivent-ils les perspectives d’emploi sur les territoires où ils vivent ? C’est la question centrale du sondage réalisé par l’Institut CSA (auprès de 1 015 salariés et 506 demandeurs d’emploi), pour le compte du Conseil d’orientation pour l’emploi (COE) et qui a été rendu public à l’occasion du colloque annuel du COE « Emploi et territoire » le 12 octobre 2015. Voir l'article...
CPF : « donner des droits à tout le monde est contre-productif »
Par Françoise Casenave. C’est ce qu’a déclaré Pierre Ferracci, président du Groupe Alpha, lors du Colloque « Autonomie, mobilité, transitions : repenser le travail », organisé par la Fondation ITG à Paris le 25 novembre. « Le CPF est un progrès indéniable », mais pour qu’il réussisse il faut « cibler les publics prioritaires et en prévoir le financement », ce que la loi du 5 mars semble présager. Voir l'article...
Neurosciences et pédagogie
Par Philippe Tranchart. « Apprendre ? Que nous disent les neurosciences aujourd’hui ? » Un jeudi de l’AFREF (Association française de réflexion et d’échange sur la formation) invitait récemment la neuropsychologue Agnès Sliwinski, à éclairer les processus d’apprentissage à la lumière des neurosciences. Bonne nouvelle : notre plasticité cérébrale nous permet d’apprendre à tout âge. Voir l'article...
La DGEFP expérimente le travail formateur
Par Valérie Grasset-Morel. La Délégation générale à l’Emploi et à la Formation professionnelle (DGEFP) va lancer une démarche expérimentale afin d’explorer de nouvelles pistes d’apprentissage en situation de travail. Voir l'article...
La formation au secours de l’innovation destructrice
Par Valérie Grasset-Morel. « L’innovation est créatrice d’emplois si et seulement si l’appareil de formation bouge avec elle. » Telle est la réponse du ministre du Travail, de l’Emploi et de la Formation professionnelle, en conclusion du colloque « Faire de l’innovation un levier pour l’emploi », organisé par le Conseil d’Orientation pour l’Emploi (COE). Voir l'article...
L’ANDRH prône l’innovation sur les territoires pour le CPF
Par Valérie Grasset-Morel. « Soyons innovants dans la mise en œuvre du compte personnel de formation ». C’est l’appel qu’ont lancé le nouveau président national de l’ANDRH (Association nationale des DRH), Jean-Paul Charlez, DGRH du groupe Etam et son vice-président, Benoît Serre, DG adjoint en charge des RH groupe à la Macif. Voir l'article...
Industrie : 3 défis à relever face aux difficultés de recrutement
Par Matthieu Giroux. Malgré un taux de chômage en progression au premier trimestre 2014, l’industrie demeure un secteur en tension. Afin de lutter contre les difficultés liées au recrutement, la branche doit relever trois défis : « développer son attractivité, mieux adapter la formation des candidats et mettre en adéquation l’embauche avec les besoins des entreprises. ». Voir l'article...