Les Alliances sectorielles sont des projets européens de coopération dans le secteur de la formation professionnelle qui visent à répondre aux besoins en compétences au niveau européen, à travers une approche sectorielle, ceci afin d'améliorer la compétitivité et l'employabilité.
Les activités mises en œuvre peuvent être variées : 

• identification et définition des besoins en compétences et en formation dans un secteur donné
• mise en place de formations conjointes relatives à des besoins communs à un secteur ou à un profil professionnel (en référence à la classification ESCO - European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), en intégrant les recommandations et les préceptes des outils européens de la reconnaissance et de l'assurance qualité : EQF (European Qualifications Framework), ECVET (European Credit system for Vocational Education and Training) , EQAVET (European Quality Assurance in Vocational Education and Training)
• mise en place de formations conjointes intégrant des méthodes d'apprentissage et d'enseignement innovantes, à travers notamment un usage stratégique des TIC et des ressources éducatives ouvertes, la mise en place d'environnements de travail en situation réelle, et le développement des compétences entrepreneuriales. Voir l'article...

L'innovation et l'échange de bonnes pratiques sont au cœur des partenariats stratégiques. Ces projets de coopération permettent le rapprochement d'une multitude d'acteurs afin de mettre en place, de développer ou de transférer des pratiques innovantes, visant à améliorer la qualité de l'enseignement, à soutenir la modernisation institutionnelle, l'innovation sociale et l'esprit d'entreprise.
Les partenariats stratégiques peuvent soutenir une palette très variée d'activités en s'adressant soit à un secteur spécifique, soit à plusieurs secteurs de l'éducation, de la formation, de la jeunesse.
Les partenariats pour la formation et l'enseignement professionnels peuvent travailler autour de thématiques diverses dont (liste non exhaustive) :

• mise en place de pratiques innovantes  (méthodes d'apprentissage et de formation, création de nouveaux cursus et de schémas de formation, conseil et accompagnement) pour améliorer l'enseignement et la formation dans les établissements;
• collaboration avec des entreprises pour développer de nouvelles formes de formation basées sur des études de cas et encourager l'adéquation des parcours avec les besoins du marché du travail ;
• développement de nouveaux outils d'apprentissage, des mobilités virtuelles, de l'utilisation des TIC et des ressources éducatives ouvertes ;
• développement des outils de transparence, de validation et de reconnaissance des compétences et des qualifications, en référence au Cadre européen des Certifications;
• mise en place du système de crédits ECVET et développement de l'assurance qualité dans le domaine de la formation professionnelle (EQAVET);
• définition des certifications et des acquis d'apprentissage et adaptation des formations en ce sens (en lien avec les cadres fixés par la Commission Nationale de la Certification Professionnelle et le Cadre Européen des Certifications);
• développement d'outils et de méthodes facilitant la professionnalisation des enseignants, formateurs, personnels des établissements d'enseignement et de formation professionnels. Voir l'article...

Accroître la mobilité des apprenants de la formation professionnelle est un enjeu fort du programme Erasmus + : à l'horizon 2020, au moins 6 % des 18-34 ans diplômés de l'enseignement et de la formation professionnels initiaux devraient avoir effectué une période de formation à l'étranger.
Les enseignants et personnels des organismes de formation professionnelle sont également encouragés à participer à une activité de mobilité en Europe dans le cadre d'une mission d'enseignement ou d'une période de formation. Voir l'article...

Le site agence-erasmus est destiné principalement aux professionnels de l'education et de la formation.
Si vous souhaitez plus de renseignements sur :

• les mobilités de stage
• toute autre information concernant votre formation en Europe

Consultez le site Génération Erasmus+. Voir l'article...

Le programme Erasmus + pour l'enseignement et la formation professionnels contribue à la réalisation des objectifs européens en matière d'emploi et de croissance fixés notamment dans le cadre de la stratégie Europe 2020 :

• Rapprocher les mondes de l'éducation et du travail en adaptant les formations aux besoins du marché et en anticipant les besoins futurs en matière de compétences et de qualifications ;
• Accroître la mobilité des apprenants, des formateurs, des personnels ;
• Développer une compréhension commune des compétences, qualifications, certifications dans le domaine de la formation professionnelle ;
• Développer la reconnaissance des acquis d'apprentissage en lien avec les cadres européens (Europass, ECVET, Cadre Européen des Certifications)

Le programme favorise les actions de mobilité en Europe (pays participants au programme) pour les apprenants, les enseignants, les formateurs, ainsi que l'ensemble des personnels des organismes actifs dans le champ de l'éducation et de la formation professionnels. Voir l'article...

En France, c'est l'Agence Erasmus+ France / Education & Formation qui a été désignée Centre national Europass.
Concernant le réseau d'information, l'Agence nationale est le premier point de contact pour toute information sur le Portfolio Europass (Contacter le Centre Europass). Dans ce cadre, l'Agence travaille en collaboration avec plusieurs structures et réseaux nationaux afin de mutualiser et capitaliser les activités et les expertises. Ainsi, la synergie mise en place avec le réseau des Experts de Bologne, qui ont une mission spécifique de conseil et d'expertise auprès des établissements d'enseignement supérieur pour le Supplément au Diplôme Europass.
Toute information sur le dispositif peut s'obtenir grâce à ces relais et bientôt grâce à un système de recueil et d'évaluation des données sur l'utilisation des documents Europass. Cet instrument en cours d'élaboration permettra d'améliorer le dispositif Europass et l'accompagnement offert aux utilisateurs, individus et professionnels, des 5 documents.

Les autres réseaux

• Le réseau ENIC-NARIC
  Le réseau européen ENIC-NARIC est un réseau coordonné par la Commission européenne qui a pour mission d'informer et de conseiller sur les problématiques européennes en matière d'enseignement supérieur.
• Le réseau Euroguidance
  Euroguidance est un réseau initié par la Commission européenne afin d'informer les professionnels de l'orientation et les citoyens sur les possibilités d'études, de formation et de mobilité en Europe. Ces informations sont regroupées sur le portail PLOTEUS.
• Le réseau EURES
  Le réseau EURES est un réseau de coopération coordonné par la Commission européenne dont la vocation est de faciliter la libre circulation des travailleurs au sein de l'Espace économique européen.
• Le point national de référence sur les qualifications professionnelles
  La Commission européenne a mis en place un réseau de points nationaux de référence dont l'objectif est de faciliter l'accès à l'information sur les qualifications professionnelles.
• Le réseau des Experts de Bologne
  Le réseau européen des experts de Bologne a pour mission de conseiller les établissements d'enseignement supérieur sur les différentes problématiques du Processus de Bologne, auquel se rattache le Supplément au diplôme Europass. Voir l'article...

Le Supplément au diplôme Europass est délivré en annexe de votre diplôme original par votre établissement (université, grande école, école d'ingénieur, école de commerce, etc.). Il est également connu en France sous l'intitulé 'annexe descriptive au diplôme'.
Le Supplément au diplôme a été élaboré conjointement par la Commission européenne, l'UNESCO et le Conseil de l'Europe.
Il est introduit dans le système d'enseignement supérieur français sous la dénomination « annexe descriptive au diplôme » par le décret du 8 avril 2002, qui a également lancé la réforme LMD en France. Voir l'article...

Le passeport des langues Europass est un document dans lequel les personnes apprenant une langue peuvent consigner leurs connaissances linguistiques, leurs expériences culturelles ainsi que les diplômes et /ou certificats de langue (Ex TOEIC, BULATS, etc .) Il complète le CV Europass.
Le Passeport de langues Europass fait partie du Portfolio européen des langues développé par le Conseil de l'Europe.
Créez vous-même votre Passeport de Langues Europass sur le site de la Commission européenne. Voir l'article...

Ce document décrit les périodes de stage ou de formation effectuées en Europe. Il a pour objectif de mettre en évidence les compétences acquises lors d'une expérience professionnelle en mettant en évidence les activités réalisées et les résultats obtenus.
Le site mobiloutil est un  portail des outils pratiques facilitant la mobilité européenne
Euroguidance fournit des informations pertinentes sur l'orientation en Europe. Voir l'article...

Que vous soyez à la recherche d'un emploi, d'un stage professionnel, d'une formation en Allemagne, en Hongrie ou en France,... le CV est un document incontournable. 
L'élaboration d'un CV est une étape cruciale qui consiste à clarifier un projet professionnel. Les questions qui se posent sont nombreuses : Quel est mon parcours scolaire et universitaire ? Quels types d'études ai-je poursuivies ? Quels diplômes ai-je obtenus (cap/bep/bac pro/autre ?) Quelles matières ai-je étudiées ? Si je n'ai pas de diplôme, quel est mon niveau ? Ai-je déjà travaillé ? Ai-je fait des stages ? Des travaux de vacances ? Du bénévolat ? Dans quelles circonstances ? Dans quel cadre ? Quelles sont mes autres expériences ? Quelles compétences ai-je acquises ? 
Le CV Europass est l'outil indispensable pour répondre à ce questionnement.
Il a été élaboré par une équipe de spécialistes européens du monde de l'emploi et offre une véritable valeur ajoutée  à votre parcours. Il est mis gratuitement à la disposition de tous les citoyens sur le site européen Europass. Voir l'article...