Le contrat de sécurisation professionnelle (CSP) a évolué suite à la convention du 26 janvier 2015. Certaines modifications nécessitent l’élaboration d’une convention avec l’État et Pôle emploi pour préciser : 

• les modalités de la participation financière de l’État au versement de l’allocation de sécurisation professionnelle pour les licenciés économiques ayant entre 1 et 2 ans d’ancienneté dans l’entreprise
• le financement de l’accompagnement, dont les modalités de rémunération de Pôle emploi en fonction des résultats obtenus
• l’amélioration de l’organisation du pilotage territorial
• les principes de l’expérimentation réservée aux anciens titulaires de CDD (article 8 de l’ANI du 8 décembre 2014)

Le Bureau définit le mandat de l’Unédic pour la poursuite de ces échanges. Voir l'article...

L'Association pour le développement de la formation dans le transport-logistique (AFT) a présenté sa 21e enquête sur les besoins en emploi et en formation dans la logistique en 2014.
Consulter les résultats détaillés de l'enquête. Voir l'article...

Pour prendre en compte les difficultés d'application du dispositif des droits rechargeables, les partenaires sociaux gestionnaires de l'Unédic ont convenu, le 25 mars 2015 d’une solution pour les demandeurs d’emploi confrontés à une baisse substantielle de ressources suite à une reprise systématique d’anciens droits.
Pour financer ce dispositif, les partenaires sociaux prévoient 3 mesures. Le taux de versement du reliquat de droits en capital prévu dans le cadre de l'aide à la reprise ou à la création d’entreprise (Voir notre fiche sur l'ARCE) sera à nouveau abaissé pour deux ans de 50 à 45 % au 1er avril 2015. Le dispositif pourrait prochainement être réformé avec un recours au CPF.
A cette même date, l'aide différentielle au reclassement (voir notre fiche sur l'ADR) sera supprimée. 
Enfin, à partir de juillet 2015, la condition de chômage involontaire sera vérifiée dans tous les cas par Pôle emploi et non plus uniquement à l’ouverture des droits et en cas de reprise de versement de l’ARE après une interruption de plus de 3 mois.
Plus d'infos sur le site de l'Unédic. Voir l'article...