Par Fabien Gallet. Où étudier à l’université pour entrer rapidement sur le marché du travail et obtenir le meilleur salaire qui soit ? A cette question, le site Capital donne des réponses grâce à plusieurs classements réalisés grâce aux chiffres dévoilés par le ministère de l’Education nationale.
« Non, les grandes universités parisiennes ne sont pas les meilleures de France. » C’est la conclusion que tire le site Capital après avoir classé et étudié les données de l’enquête d’insertion professionnelle des diplômés de l'université dévoilée en janvier 2015 par le ministère de l’Education nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche. Voir l'article...
Un MOOC pour comprendre l'univers
Deutsche wohnen in WGs und Italiener bei Mama
Von Thomas Sebastian Vitzthum. Die Wohnsituation von Studenten in Europa unterscheidet sich von Land zu Land erheblich. In Deutschland ist die WG Standard, in Italien das Hotel Mama. Franzosen ziehen dagegen die Einsamkeit vor.
n Großstädten wie Berlin, Hamburg, München, aber auch kleineren Städten wie Regensburg, Tübingen oder Greifswald stellen Studenten einander gar nicht mehr die ergebnisoffene Frage, wie man denn so wohne. Die übliche und natürlich vollkommen naheliegende Frage lautet: "Mit wie vielen wohnst du denn zusammen?" Da wird dann bedauert, wer eine Zahl zwischen vier und acht angibt und der beneidet, der nur einen Mitbewohner hat. Mehr...
Demand-driven system works best for those who matter most
Que deviennent les bénéficiaires du Congé de Formation Professionnelle ?
Un des objectifs de cette étude était de savoir ce "Que deviennent les bénéficiaires du Congé de Formation professionnelle?" Voir l'article...
Dossier de financement FIPHFP
L'ANFH et le FIPHFP ont signé une convention, permettant aux adhérents de l'ANFH de financer différents types de formation sur les crédits alloués par le FIPHFP à l'ANFH.
Les dossiers de demande de financement et la plaquette de présentation des modalités de prise en charge sont téléchargeables dans les onglets à gauche de votre écran.
Pour tout renseignement complémentaire : n.menard@anfh.fr (pour les établissements adhérents à l'ANFH PAYS DE LA LOIRE uniquement). Voir l'article...
Le congé de formation professionnelle en vidéos
Le congé de formation professionnelle (CFP) permet aux agents de la Fonction Publique Hospitalière ayant au moins 3 ans d’ancienneté, de suivre une formation à visée professionnelle (reconversion, réalisation d’un projet professionnel).
La délégation régionale Basse Normandie propose 3 vidéos pour illustrer ce dispositif en images. Voir l'article...
Etudes promotionnelles, des sources de financement multiples - Le dossier
Etudes promotionnelles, des sources de financement multiples - Le dossier, La lettre de l'ANFH n ° 54 / Janvier 2015, pages 12-15.
Les études promotionnelles offrent aux agents de la fonction publique hospitalière la possibilité d’évoluer professionnellement grâce à la formation continue.
Les études promotionnelles sont des actions de formation qui n’existent – sous cette forme – que dans la fonction publique hospitalière (FPH). Elles permettent par exemple de devenir infirmier lorsque l’on est aide-soignant, ou cadre de santé lorsque l’on est infirmier. Pour l’agent, elles représentent une opportunité d’évolution de carrière en suivant une ou plusieurs années d’études, tout en conservant la rémunération correspondant à son grade. Au terme de la formation, si des opportunités sont ouvertes dans un établissement, l’agent peut accéder au poste correspondant au diplôme obtenu. Auxiliaire de puériculture, aide-soignant, infirmier, sage-femme, orthophoniste… une trentaine de diplômes et certificats peuvent être préparés et validés. Voir la suite dans la La lettre de l'ANFH n ° 54 / Janvier 2015...
Cartographies régionales et prospective métiers
Cartographies régionales et prospective métiers, La lettre de l'ANFH n ° 54 / Janvier 2015, page 10.
Ce dispositif s’inscrit le plus souvent dans une dynamique régionale de mise en place des démarches de gestion prévisionnelle des métiers et des compétences (GPMC). À partir d’une photographie des métiers exercés dans les établissements de la région, elle permet d’identifier les métiers en tension ou émergents, tout comme les besoins en formation. Les indicateurs fiables issus de la démarche (taux de seniors par métier, taux de « faisant fonction », etc.) permettent aux établissements de se situer en fonction de leur secteur d’activité ou de leur territoire. Voir la suite dans la La lettre de l'ANFH n ° 54 / Janvier 2015...