Un site internet « Peps-missionslocales.info » vient d’être créé à l’initiative de l’Union nationale des Missions Locales (UNML) et de l’Institut Bertrand Schwartz. Cette plateforme vise trois objectifs : l’échange entre les professionnels, la capitalisation, et la valorisation des pratiques et actions des Missions locales.

Une convention sur l’accompagnement des élèves et étudiants en situation de handicap a été signée le 3 décembre 2014 entre le recteur de l’académie de Bordeaux, le préfet de la région Aquitaine, les présidents des universités et les directeurs d’établissement d’enseignement supérieur d’Aquitaine.
Cette convention concerne les élèves, étudiants et apprentis, ainsi que les stagiaires de la formation continue, reconnus ou déclarés en situation de handicap par la Commission des Droits et de l’Autonomie des personnes handicapées (CDAPH) et suivant un parcours de scolarisation ou de formation en milieu ordinaire.

Un sondage réalisé en novembre 2014 auprès de 500 décideurs pour la formation continue des salariés par Opcalia, organisme paritaire collecteur agréé interprofessionnel et interbranches, révèle que le compte personnel de formation (CPF) est connu par seulement 33% des interviewés.
Le compte personnel de formation (CPF), une des mesures phares de la loi du 5 mars 2014 qui a réformé le système de formation professionnelle continue des salariés, est entré en application le 1^er janvier 2015. Mais, selon le sondage d’Opcalia, ce nouveau dispositif reste peu connu des entreprises, et particulièrement de celles de moins de 50 salariés.

La Conférence des présidents d’université et la CDEFI ont accueilli aujourd’hui à l’UPMC (Université Pierre et Marie Curie) les Conférences des présidents d’université allemande (HRK) et polonaise (CRASP) ainsi qu’une délégation de chacun de ces pays. Les présidents de Conférences des présidents d’université ont été reçus ce soir par la ministre Najat Vallaud-Belkacem et la secrétaire d’etat Geneviève Fioraso, ils ont ainsi témoigné par leur présence et en défendant des valeurs qui nous sont communes, leur soutien à la France mais également au monde entier.
Des attentats meurtriers ont frappé la France la semaine dernière, visant la liberté d’expression à travers un journal et ses journalistes, une communauté avec un acte antisémite d’une violence extrême, l’etat et ses policiers.  En les attaquant ainsi, ils ont attaqué la République Française, ils ont attaqué l’Europe,  ils nous ont attaqué tous autant que nous sommes.
A travers le monde entier la solidarité s’est mise en place spontanément pour soutenir notre pays dans cette période tragique et avec force encore jamais observée. De nombreuses universités dans le monde se sont mobilisées : étudiants, enseignants, personnels administratifs, TOUS CHARLIE.
La conférence des présidents d ‘université, la CDEFI, les Conférences des présidents d’université allemande (HRK) et polonaise (CRASP), ainsi que l’ensemble de la communauté universitaire de France sont fiers de cette mobilisation. Le soutien de ces derniers jours porté à la défense d’une de nos valeurs vitales a su donner une résonance inédite à ce combat qui est le nôtre et bien au-delà : celui de la liberté. Voir l'article...

Promulguée le 5 mars 2014 par le Président de la République, la loi n° 2014-288 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale a été publiée le 6 mars 2014 au Journal Officiel de la République Française.  

Pour en savoir plus, consulter le guide pratique de la réforme conçu par le Ministère du Travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social. Voir l'article...

Par arrêté du 16 décembre 2014, le taux de la contribution au Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels -FPSPP- a été fixé à 13% de la participation légale des entreprises au financement de la formation professionnelle pour l’année 2014.

En savoir plus sur les contributions formation

Source : JO du 26 décembre 2014. Voir l'article...

Informer les salariés sur le devenir des heures de DIF
Les heures acquises au titre du droit individuel à la formation (DIF) au 31 décembre 2014 ne sont pas perdues pour vos salariés. Ils pourront les utiliser dans le cadre de leur nouveau Compte Personnel de Formation afin de se former et de construire leur parcours professionnel.
Vous devez les informer sur le solde de leurs droits au DIF au 31 décembre 2014.  Munis de leurs relevés d'heures DIF, vos salariés pourront se connecter sur leur compte personnel et saisir les heures DIF.

un mode d'emploi et un exemple de courrier d'information

Salariés, créez votre Compte Personnel de Formation ! A compter du 1^er janvier 2015, le CPF prend le relai du Droit Individuel à la Formation (DIF). Ce nouveau dispositif est destiné à favoriser l’acquisition de qualifications professionnelles reconnues.
Créez votre compte dès maintenant : www.moncompteformation.gouv.fr

Qu'est-ce que le Compte Personnel de Formation (CPF) ?
Pour les employeurs, le Compte Personnel de Formation est un dispositif accompagnant le développement des compétences de vos salariés. Il offre des formations de qualité répondant aux besoins du marché de l’emploi. Ce dispositif prend en charge les frais pédagogiques, et sous certaines conditions, une partie de la rémunération du salarié. Voir l'article...

Depuis le 1er janvier 2015, le Compte personnel de formation (CPF) s'est substitué au Droit individuel à la formation (DIF).
Le CPF permet à chacun, dès son entrée dans la vie active et jusqu'à la retraite, de pouvoir accroître son niveau de qualification tout en sécurisant son parcours professionnel. Pourquoi, comment, pour qui... Cet article vous présente les principes de fonctionnement de ce nouvel outil.

• Qu'est-ce que le CPF ?

La loi relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale du 5 mars 2014 prévoit, depuis le 1er janvier 2015, la disparition du Droit individuel à la formation (DIF) au bénéfice du Compte personnel de formation (CPF). Voir l'article...