C'est une expérience inédite dans la région que vient de mener la Maison de emploi et de la formation (Mef) du Cotentin en envoyant 756 "fausses" candidatures pour mesurer l'impact de facteurs discriminants dans la recherche d'emploi.
La Mef du Cotentin a ainsi répondu à 250 offres d'emploi sur son territoire, concernant tous les secteurs et pour tous types de contrats. Pour chaque offre, elle a envoyé un CV du candidat "idéal" et deux CV avec des critères pouvant être discriminants. Suite...
Recherche d’emploi : les petites révolutions d’une génération pessimiste
. Trouver un emploi est difficile pour la moitié des jeunes qui ne sont pas emploi, et même très difficile pour 15% d'entre eux. Et selon la deuxième vague du baromètre Les jeunes et l'emploi , ce sont 85% des moins de 26 ans qui sont pessimistes sur la situation de l'emploi en France. De quoi bousculer et renouveler leur manière de trouver un emploi et leur confiance dans l'intérim.
Six mois après la première vague, 1 000 moins de 26 ans français ont à nouveau été interrogés pour ce baromètre semestriel “Les jeunes et l’emploi” de Prism’emploi, groupement des professionnels du recrutement et de l’intérim qui rassemble 600 entreprises et près de 7 000 agences d’emploi répartis sur le territoire. Suite...





