L'Université de Caen Basse-Normandie et l'École Supérieure des Travaux de la Construction (ESITC), après près de 20 ans de travail commun, renforcent leur coopération en matière de formation, de recherche et de vie étudiante. Ils ont signé, mercredi 23 octobre 2013, une convention de partenariat. Suite...
La ministre de l'Enseignement supérieur et de la Recherche, Geneviève FIORASO, a détaillé ce plan d'actions mardi 22 octobre 2013. L’objectif est d’atteindre 20 000 créations ou reprises d'entreprises par des jeunes issus de l'enseignement supérieur, en quatre ans. Suite...
L'Opca de l’économie sociale, Uniformation, vient de signer avec la DGEFP (Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle) un protocole d’accord portant sur la transmission rapide et directe des données relatives aux embauches en emploi d’avenir au sein des structures de l’économie sociale et solidaire.
Ces éléments permettront à Uniformation de contacter directement les entreprises qui accueillent de jeunes en emplois d’avenir afin de leur proposer non seulement une aide à la définition de leurs besoins en compétences et à la construction de parcours formatifs, mais également des financements spécifiquement adaptés à ces bénéficiaires. Suite...
La MEFAC (Maison de l’Emploi et de la Formation de l’Agglomération Caennaise) vient de publier ce Guide des structures d’accueil de proximité sur le bassin de Caen, document unique à l’échelle du bassin d’emploi de Caen. Il recense les structures offrant un premier niveau de services sur les champs de l’orientation, de la formation, du social et de l’emploi. Suite...
Le Commissariat général à la stratégie et à la prospective (Cgsp) a lancé une série de débats nationaux sur les 5 enjeux essentiels identifiés par le Gouvernement lors du séminaire gouvernemental d’août 2013. Ils ont pour objectif d’impliquer, non seulement les experts et les représentants de la société civile, mais aussi un grand nombre de parties prenantes des réformes qui pourraient être proposées. Suite...
Les crédits consacrés à la formation professionnelle en 2014 s'élève à 2 305,9 millions d’euros, en forte baisse par rapport à la loi de finance 2013 où ils étaient de 3 550 millions d’euros. C’est ce qu’indique le "Jaune budgétaire" annexé au projet de loi de finances 2014.
Cette forte baisse est due à la suppression de la dotation de décentralisation, dont le coût budgété représentait 1 452,8 millions d’euros l’année précédente. Ceci est le résultat de la politique gouvernementale : le deuxième volet de l’acte III de la décentralisation doit bientôt renforcer les compétences des régions en matière d’orientation et de formation, et leur permettre d’accéder à des ressources fiscales. Suite...
En 1995, sous l'impulsion de la Commission Européenne était institué le Mois de la Qualité.
L'évènement est depuis marqué par de nombreuses manifestations sur tout le territoire, organisées par les structures dédiées à la promotion de la qualité.
La Martinique n'est pas en reste puisque depuis un certain nombre d'années, de nombreuses actions destinées dans un premier temps à vulgariser la démarche qualité ont été mises en œuvre par Martinique Développement et ses partenaires.
Actuellement, les entreprises certifiées sont de plus en plus nombreuses, et elles "ont des besoins en termes d'outils permettant d'évaluer le niveau de maîtrise de leur système de management de la qualité, de le faire vivre et de l'optimiser".
Quant à celles qui ont entamé la démarche qualité, "elles éprouvent le besoin à un moment donné de mesurer l'avancement de cette démarche".
Cette 5e édition du Mois de la Qualité, qui se déroulera du 21 octobre au 21 novembre 2013, sera pour Martinique Développement, le Conseil Régional et leurs partenaires, l'occasion de promouvoir des outils adaptés aux besoins des entreprises engagées dans cette démarche.
Source : Martinique Développement
En savoir plus sur le site de l'évènement
Voir le programme
Par Marylise Couraud. Des demandeurs d'emploi toujours plus nombreux... et des centres de formation en pleine crise: étonnant paradoxe. Ceux dont le métier est d'accompagner les chômeurs font la queue à Pôle emploi, après avoir connu de belles années.
Aujourd'hui, le vent a tourné car les collectivités et l'État, principaux financeurs, comptent leurs sous. Dans la région Pays de la Loire, les élus disent vouloir recentrer leurs actions, notamment vers les jeunes très éloignés de l'emploi au détriment d'autres actions.
Des formations bâclées
Pour ces centres, Pôle emploi, qui leur sous-traite en partie l'accompagnement des chômeurs, porte aussi une lourde responsabilité. Les directions régionales de l'établissement public leur imposeraient des conditions de marché draconiennes. Certains ont fait le choix de ne plus répondre aux appels d'offres. Suite...
Lancemenent de l'ANASUP :
L'ASSOCIATION NATIONALE POUR L'APPRENTISSAGE DANS l'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR
29 CFA de l'enseignement supérieur se structurent en réseau national
Le 26 septembre dernier, 29 Centres de Formations d’Apprentis (CFA) de l’enseignement supérieur ont décidé de se constituer en association loi 1901 et de créer un réseau national.
Présente sur l’ensemble du territoire national, l’ASSOCIATION NATIONALE POUR L’APPRENTISSAGE DANS L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR, (ANASUP) représente déjà 30 000 apprentis, en lien avec 17 000 entreprises partenaires dans plus de 1300 formations, du DUT au Master et au diplôme d’Ingénieur.
L’objectif de l’ANASUP est d’œuvrer au développement de l’apprentissage dans l’enseignement supérieur, de contribuer à la professionnalisation des formations dans les Universités et Grandes écoles, et de promouvoir l’apprentissage comme vecteur de réussite pour tous.
ANASUP entend être force de propositions auprès des parties prenantes - les Régions en particulier - et de favoriser le rapprochement entre formations et besoins économiques exprimés par les entreprises des territoires.
Pour cela, et dans un contexte économique délicat, ANASUP est soucieuse de mettre en perspective la valeur ajoutée de l’apprentissage dans l’enseignement supérieur, notamment en termes de réussite et d’insertion professionnelle pour tous les jeunes. ANASUP a aussi la volonté que l’apprentissage permette d’ancrer durablement des jeunes à fort potentiel dans les PME, tout en permettant aux grandes entreprises de prévoir leurs besoins en compétences.
Aujourd’hui, il est plus que jamais nécessaire de mobiliser tous les acteurs pour assurer un développement volontariste de l’apprentissage dans l’enseignement supérieur. Il y a urgence à lever les freins (code du travail, financements et les règles budgétaires, etc) qui subsistent.
C’est aussi dans ces conditions que l’effet d’entraînement sur l’ensemble des filières en apprentissage, du niveau V au niveau I sera le plus fort.
Pour en discuter avec nous, à l’échelle locale ou nationale : Appelez-nous ou téléchargez notre communiqué de presse.
CFA Fondateurs d'ANASUP
CFA SACEF
CFA IRISUP AUVERGNE
CFA EVE
CFA FORMASUP PARIS
CFA FORMASUP NORD-PAS DE CALAIS
CFA FORMASUP EPURE MEDITERRANEE
CFA SUP 2000
CFA ESR POITOU-CHARENTES
CFA FORMASUP AIN-RHONE-LOIRE
CFA UNIVERSITE MONTPELLIER I DIDERIS
CFA UNIVERSITE MONTPELLIER II
CFA UNIVERSITE DE ROUEN
CFA DESCARTES
CFA UNION
CFA LEONARD DE VINCI
CFA UNIVERSITE BORDEAUX I
CFA UNIVERSITE BORDEAUX II
CFA UNIVERSITE BORDEAUX III
CFA UNIVERSITE BORDEAUX IV
CFA INTERUNIVERSITAIRE REGION CENTRE
CFA FORMASUP ISERE-DROME-ARDECHE
CFA ECOLE DES MINES D'ALES
CFA UNIVERSITAIRE ALSACE
CFA FORMASUP PAYS DE SAVOIE
CFA SUP CHAMPAGNE ARDENNES
CFA APISUP IRFA (PICARDIE)
CFA Ingenieurs 2000
CFA PESBEN CFA Public de l'Enseignement supérieur de Basse Normandie
Yves CIMBARO, Président ; CFA-FORMASUP (Ain-Rhône-Loire)
yves.cimbaro([at)]wanadoo.fr Tel. 04 78 77 05 59
Laurence Bancel-Charensol, Vice-Président ; CFA SUP 2000 (Ile-de-France)
l.bancel-charensol([at)]cfasup2000.fr Tel. 01.43.53.68.00
Guy Bories, Vice-Président ; CFA EVE (Ile-de-France)
g.bories([at)]cfa-eve.fr Tel. 01 60 79 54 00.
Frédéric Sauvage, Vice-Président ; CFA-FORMASUP Nord-Pas de Calais
frederic.sauvage([at)]formasup-npc.org ; Tel. 03 28 33 75 20
Valérie Cantat-Lampin, Trésorier ; CFA FORMASUP-Paris
cantat-lampin([at)]formasup-paris.com Tel. 01 53 63 53 52.
Gilles Mirambeau, Trésorier-adjoint ; CFA ESR Poitou-Charentes
gilles.mirambeau([at)]univ-poitiers.fr Tel. 06 71 97 66 48
Yves Esteve, Secrétaire ; CFA- FORMASUP Epure Méditerranée
yves.esteve([at)]cfa-epure.com Tel 04 91 14 04 50
Danielle Sionneau-Lacau, Secrétaire-adjoint ; CFA- FORMASUP Epure Méditerranée
danielle.sionneau([at)]cfa-epure.com Tel 04 91 14 04 50
Lors de la séance plénière du Conseil régional du 18 octobre 2013, celui-ci a adopté une décision modificative (DM2) au budget 2013. Outre la modernisation du matériel ferroviaire régional, doté d'une enveloppe de 200 m€, cette décision témoigne également de la mobilisation de la Région autour de l'emploi et la formation (avec une enveloppe de 20 M€). L'objectif étant de contribuer à la reprise économique et anticiper l'avenir avec confiance.
Budget 220 M€ pour l'emploi, la formation et l'investissement ferroviaire. - Région des Pays de la Loire.
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