Formation Continue du Supérieur

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11 janvier 2020

Let's Abolish Academic Prizes

They feed an individualist ethos in a time when the fantasy of the self-reliant individual, isolated from all community, support and connection, is doing more damage than good both within and beyond the academy, Michael J. Kramer writes. More...

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8 septembre 2019

La prime d'activité n'est pas accessible à la majorité des apprentis. Pour ne pas les détourner de leur formation...

Sur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques . La formulation de la réponse à une série de question écrites de députés, publiée le 27 août 2019 est révélatrice de la difficulté à justifier l'exclusion des apprentis " la prime d'activité...

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16 février 2019

Ouverture de la quatrième édition du Prix PEPS

Jeudi 7 février 2019, le Ministère de l'Enseignement Supérieur de la Recherche et de l'Innovation lance le prix PEPS 2019. Ce Prix met en lumière des actions exemplaires en pédagogie dans l'enseignement supérieur qui allient excellence et dynamisme....

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21 janvier 2019

Seventh Ryugaku Awards held in Japan

By Anton Crace. Ashikaga University and Fukui University of Technology were among the big winners of the Ryugaku Awards, entering its hall of fame at the seventh annual event organised by the Association for the Promotion of Japanese Language Education....

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4 août 2018

Rémunérations : la majorité des collectivités de plus de 3.500 habitants ont instauré le Rifseep

Le régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (Rifseep) poursuit son extension dans la fonction publique territoriale. Plus...

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16 décembre 2015

RIFSEEP - Que se passe-t-il pour les agents en position normale d’activité ?

Comme le précise la circulaire du 28 janvier 2009, le fonctionnaire en position normale d’activité (PNA) :► reste géré par son administration d’origine conformément aux dispositions du statut particulier de son corps ;► est rémunéré par l’administration...

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16 décembre 2015

Le RIFSEEP est-il imposable ?

Le RIFSEEP est soumis aux mêmes cotisations que les autres primes et indemnités (cotisations sociales et cotisations retraite). De plus, comme il s’agit d’une partie de la rémunération de l’agent, il sera pris en compte pour le calcul de l’impôt sur le...

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16 décembre 2015

Le RIFSEEP est-il soumis à cotisation pour pension de retraite ?

Comme c’était déjà le cas avant la mise en place du RIFSEEP, seul le traitement indiciaire (c’est-à-dire votre indice multiplié par la valeur du point fonction publique) fait l’objet de cotisations pour la pension de retraite principale.En revanche, la...

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16 décembre 2015

Le déploiement du RIFSEEP s’effectue-t-il de manière harmonisée au sein de la fonction publique de l’Etat ?

Le déploiement du RIFSEEP est piloté, au niveau interministériel, par la direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) qui s’assure notamment de la cohérence des règles de gestion proposées par les ministères pour les corps...

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16 décembre 2015

Le temps partiel a-t-il un impact sur le montant du RIFSEEP ?

Le montant du RIFSEEP est proratisé en fonction de la quotité de travail de l’agent.Exemple : Un agent à temps plein perçoit 8 000 euros par an au titre de l’IFSE. S’il décide de passer à 50%, le montant annuel de son IFSE sera de 4 000 euros. Voir l...

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