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Formation Continue du Supérieur
11 novembre 2016

In U.S., Hindus Lead in Educational Attainment

HomeBy Scott Jaschik. Among Americans, those who are Hindu are the most likely (77 percent) to have a college degree, according to new data from Pew Research. They are followed by Unitarian Universalists (67 percent), and Jews and Anglicans (both 59 percent). Read more...

8 novembre 2016

Gestion du fait religieux : les entreprises ont-elles besoin d’un mode d’emploi ?

Par Institut Montaigne. Le fait religieux est une réalité à laquelle les entreprises sont de plus en plus confrontées. Mais cette réalité implique une gestion appropriée et suppose une bonne connaissance du cadre législatif en vigueur. L’Institut Montaigne a consacré la 5e édition des Entretiens de la cohésion sociale à cette question afin d’envisager les pistes d’action dont disposent les acteurs privés comme publics. Voir l'article...

8 novembre 2016

Fait religieux en entreprise : trois questions à Hakim El Karoui

Par Institut Montaigne. Lorsqu'on parle de la gestion du fait religieux au sein de l'entreprise en général, on pense bien souvent au cas particulier de l'islam. Comment les musulmans le perçoivent-ils eux-mêmes. Voir l'article...

8 novembre 2016

Myriam El Khomri présente le guide du fait religieux aux partenaires sociaux

Résultat de recherche d'images pour Le guide du fait religieux dans l’entreprise a pour ambition de répondre aux interrogations que se posent les salariés et leurs représentants, les chefs d’entreprise et les directeurs des ressources humaines dans toutes les dimensions de la vie quotidienne au travail : le recrutement, l’exécution du contrat de travail, les congés, les obligations vestimentaires, la restauration … Ce sont donc 39 cas pratiques qui clarifient le cadre juridique en se plaçant à la fois du point de vue de l’employeur et du salarié. Ce guide prend également en compte l’article de la loi travail qui permet, sous certaines conditions, que le règlement intérieur d’une entreprise instaure un principe de neutralité. Voir l'article...

31 octobre 2016

Forte hausse du fait religieux en entreprise en 2016

logo Entreprise & CarrièresPar Emmanuel Franck. Les deux tiers des managers ont été confrontés à des demandes religieuses cette année selon le baromètre de l’Observatoire du fait religieux en entreprise. Voir l'article...

26 octobre 2016

Enseigner le fait religieux ne requiert pas une nouvelle laïcité

The ConversationPar . L’enseignement du fait religieux fait toujours débat et suscite la mobilisation d’organisations confessionnelles ou laïques, nombreuses à se prononcer sur le sujet. Cet enseignement existe pourtant depuis longtemps dans les programmes et manuels de l’école publique, mais on entend souvent qu’il aurait été « introduit » à la suite de différents rapports ministériels (comme celui de Philippe Joutard en 1989 ou de Régis Debray en 2002) ou que la laïcité devrait s’ouvrir, du moins évoluer pour prendre en compte ce nouvel enjeu. Voir l'article...

15 octobre 2016

GRH. 9 % des manifestations religieuses au travail entraînent des situations conflictuelles

Selon le baromètre annuel du fait religieux en entreprise réalisé par Randstad et l'Observatoire du fait religieux en entreprise (Ofre), une chaire de recherche universitaire, 65 % des 1 405 cadres et managers interrogés disent avoir observé à plusieurs reprises "des faits religieux" sur leur lieu de travail. Soit 15 points de plus qu'en 2015. Ce qui banalise le sujet.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/GRH.-9-des-manifestations-religieuses-au-travail-entrainent-des-situations-conflictuelles

11 octobre 2016

Mission confiée aux universitaires Rachid Benzine, Catherine Mayeur-Jaouen et Mathilde Philip-Gay

Najat Vallaud-Belkacem et Bernard Cazeneuve confient une mission aux universitaires Rachid Benzine, Catherine Mayeur-Jaouen et Mathilde Philip-Gay, qu’ils ont reçus ce matin Place Beauvau, dans l’objectif d’améliorer l’offre de formation accessible aux imams de France au sein des universités françaises, dans le strict respect de la laïcité.
Une première étape a déjà été franchie avec la création de diplômes d’université (D.U.), conformément aux recommandations du rapport du professeur Francis Messner, qui avait été remis au Premier ministre le 3 mars 2015 à Strasbourg en présence de Najat Vallaud-Belkacem et de Bernard Cazeneuve. Ces formations, mises en place avec le soutien des pouvoirs publics, offrent une formation "civile et civique" autour des thèmes de la laïcité, des institutions françaises, du droit, de la sociologie et de l’histoire des religions. Elles s’adressent notamment aux ministres du culte et aux responsables d’associations cultuelles, mais aussi aux agents publics. Dix-sept diplômes de ce type, mis en place avec le soutien des pouvoirs publics, sont aujourd’hui proposés en France. C’est par exemple le cas de la filière « Droit, société et pluralité des religions » de l’Université de Strasbourg, dont les ministres avaient rencontré des étudiants en mars 2015.
Najat Vallaud-Belkacem et Bernard Cazeneuve souhaitent désormais franchir une nouvelle étape en suscitant la création, au sein des universités publiques, de centres ou de cursus d’excellence en islamologie, dans des matières telles que la langue et la littérature arabes, l’histoire des civilisations musulmanes ou encore l’histoire de la pensée musulmane. Ces formations devront notamment pouvoir être suivies par de futurs imams français en complément du parcours qu’ils accomplissent au sein d’instituts privés de théologie, mais aussi par tous les étudiants intéressés par ces questions dans une optique purement profane.
La mission confiée ce jour par les ministres à Rachid Benzine, Catherine Mayeur-Jaouen et Mathilde Philip-Gay doit permettre de définir le contenu que pourraient recouvrir ces formations et les modalités qu’elles pourraient prendre. Ils devront remettre leurs préconisations à Najat Vallaud-Belkacem et à Bernard Cazeneuve avant le mois de décembre 2016, afin que cette nouvelle offre de formation puisse être mise en place dès la prochaine rentrée universitaire.
Cette démarche s’inscrit dans le cadre du travail engagé par le gouvernement en faveur de la construction d’un islam de France solidement ancré dans la République, à la suite des consultations menées par le ministre de l’Intérieur et qui ont notamment conduit à proposer la création d’une nouvelle Fondation de l’islam de France. Voir l'article...
10 octobre 2016

Plan to ban full-face Islamic veil in universities

Norway's right-wing government recently announced plans to ban the full-face Islamic veil from classrooms and university lecture halls, reports AFPMore...
10 octobre 2016

La DGT prépare un guide pour lever les ambiguïtés

Logo Liaisons Sociales MagazinePar Anne-Cécile Geoffroy. La Direction générale du travail met la dernière main à un "guide pratique du fait religieux dans les entreprises privées". À l'heure où la loi travail introduit une nouvelle ambiguïté autour du principe de neutralité qui peut être inscrit au règlement intérieur. Voir l'article...

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