Pour les agents des petites collectivités, une offre de services comprenant une mise en réseau facilitée par une e-communauté secrétaires de mairie, un bulletin trimestriel dédié : Sema'Actu, des supports pédagogiques plus adaptés à l’isolement et aux difficultés de déplacement des agents ainsi qu’une offre de formation plus modulaire et des outils de positionnement facilitant l’organisation de parcours individualisés sont disponibles. Plus...

Réponse: La bourse nationale de l'emploi du CNFPT publie des offres de postes que les collectivités pourvoient en priorité par des agents ayant la qualité de fonctionnaire. Elles peuvent être amenées, sous certaines conditions, à avoir recours à des personnes non fonctionnaires qui seront alors recrutées sous la qualité d'agents non titulaires de droit public (emplois liés à des besoins saisonniers, des vacations, des remplacements pour maladie ou maternité par exemple). Il existe également des emplois contractuels d'une durée variable de 1 à 3 ans. Plus...

L’offre de formation proposée par l’ANFH à ses adhérents s’articule autour d’Actions de formation nationales (AFN), fruit d’un partenariat entre l’ANFH et la Direction générale de l’offre de soins (DGOS), d’Actions de formation régionales (AFR) et d’action de formation coordonnées bâties par les délégations régionales ANFH.

L'offre de formation est spécifique à chaque délégation régionale ANFH. Plus...

Ce guide gratuit, coordonné par l’Arcep a pour objectif d'aider les TPE/PME à choisir leur connectivité télécom en fonction de leurs besoins et de leurs projets, de leurs priorités et  usages. Il propose aussi une comparaison des offres et des services disponibles sur le marché. Plus...