La réforme de la formation professionnelle du 5 mars 2014 a réduit le nombre d’organismes collecteurs de la taxe d’apprentissage et supprime les collecteurs régionaux de Branche.
Depuis le 1^er janvier 2016, OPCA de la Construction, est devenu le seul collecteur de la taxe d’apprentissage qui soit dédié aux métiers du BTP, dans chaque région de France. Voir l'article...

En 2016, le Fafiec devient aussi OCTA : Organisme collecteur de la taxe d’apprentissage.
Concrètement, les entreprises des métiers du numérique, de l’ingénierie, du conseil, des études et des métiers de l’événement peuvent verser au Fafiec l’intégralité de leur taxe d’apprentissage en même temps que leur contribution à la Formation Professionnelle Continue. 

Le Fafiec pourra ainsi devenir votre collecteur unique.
La loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale fait des OPCA les collecteurs uniques des contributions formation et leur offre la possibilité de collecter la taxe d’apprentissage.
Une possibilité saisie par les partenaires sociaux qui, en signant l’accord de Branche du 25 juin 2015, ont confirmé leur souhait de voir le Fafiec devenir votre Organisme collecteur de la taxe d’apprentissage (OCTA) à compter du 1^er janvier 2016.
Les partenaires sociaux montrent ainsi leur volonté de développer l’apprentissage dans le secteur et d’organiser une politique d’envergure sur l’alternance en réponse aux besoins de recrutement et de compétences des entreprises.
Dans cette perspective, la politique apprentissage de la Branche s'articule autour de 4 grands axes :

• Ouverture de sections apprentissage pour des diplômes "coeur de métiers" niveau bac à bac +5
• Fléchage des fonds laissés libres par les entreprises, en fonction de critères définis paritairement, avec une attention particulière sur la qualité des formations et le suivi des apprentis
• Déploiement d'actions de sensibilisation en direction des jeunes, des professionnels..., développement de coopérations avec des établissements d'enseignement supérieur...
• Prise en charge par le Fafiec des dépenses de fonctionnement de certains CFA, dans la limite de 2% des fonds de la professionnalisation 

En résumé, le rôle que le Fafiec est appelé à jouer en tant qu’OCTA de la Branche va contribuer à mieux promouvoir nos métiers et à mieux former nos salariés de demain à travers le dispositif de l’apprentissage. Voir l'article...

OPCALIM collecteur de votre contribution Formation Professionnelle Continue (FPC), est désormais Collecteur de votre contribution Taxe d’Apprentissage (TA). Voir l'article...

Les entreprises participent au financement de l’apprentissage en versant la taxe d’apprentissage.
Toutes les entreprises n’ont pas les mêmes obligations de financement : celles-ci varient selon l’effectif (moins de 250 salariés ou 250 salariés et plus) et la situation géographique de l’entreprise (en Alsace-Moselle ou en dehors de ce territoire).
Des organismes sont spécifiquement habilités par l’État pour collecter la taxe d’apprentissage : à compter du 1^er janvier 2016, OPCA 3+ devient « OCTA » et peut ainsi collecter la taxe due par les entreprises de l’Ameublement et du Bois, des Matériaux pour la Construction et l’Industrie et de l’Inter-secteurs Papiers Cartons.
Cette contribution finance notamment le contrat d’apprentissage. Elle permet aussi aux entreprises de participer au développement de l’apprentissage et des premières formations technologiques et professionnelles, favorisant ainsi la formation initiale des jeunes sur les métiers de la branche. Voir l'article...

Uniformation est Organisme collecteur de la taxe d’apprentissage (OCTA) depuis le 30 novembre 2012.
Adossé à l'OPCA, il gère la taxe d'apprentissage des entreprises assujetties, relevant de son champ d'action. Il conduit une politique de soutien et de développement de l'apprentissage tenant compte des secteurs, de leurs métiers et de leurs besoins en matière d'alternance ou d'emploi et d'insertion des jeunes.

• Nos missions
• Nos services
• Pourquoi verser à Uniformation?
• Quelle gouvernance?
• Quels sont les interlocuteurs à Uniformation. Voir l'article...

Uniformation est Organisme collecteur de la taxe d’apprentissage (OCTA) depuis le 30 novembre 2012.
Adossé à l'OPCA, il gère la taxe d'apprentissage des entreprises assujetties, relevant de son champ d'action. Il conduit une politique de soutien et de développement de l'apprentissage tenant compte des secteurs, de leurs métiers et de leurs besoins en matière d'alternance ou d'emploi et d'insertion des jeunes. Voir l'article...

1ère collecte OPCALIA/OCTALIA, remise d'un chèque de 232 millions aux régions de France.

La réforme du calcul et de la répartition de la Taxe d'apprentissage de 2015 répond à un objectif de développer l'apprentissage en mobilisant plus de moyens financiers à disposition des conseils régionaux. Pour ce faire, il a été créée une fraction régionale qui représente 51% de la taxe payée par les entreprises. Dans le cadre de la 1ère collecte réalisée par OCTALIA délégataire unique d'OPCALIA, habilitée depuis le 1er janvier 2016, la fraction régionale collectée représente 232 millions. Une enveloppe aussi conséquente au service du développement de l'apprentissage se devait de ne pas passer inaperçue. C'est pour cette raison qu'OPCALIA/OCTALIA ont remis ce chèque symbolique hier aux régions de France dans les locaux de l'ARF en présence du président RICHERT, du président de la commission formation, Gérard CHERPION, de la DGEFP, du président de la FNADIR et des représentants de grandes entreprises.

A cette occasion, une convention a été signée entre OPCALIA/ARF pour participer au développement de l'apprentissage. Voir l'article...

L'opération "1000 Projets" consiste à présenter chaque année, les projets pédagogiques des écoles du réseau Octalia, finançables par la taxe d'apprentissage, à nos entreprises partenaires. Ainsi, elles permettent de "donner du sens à leur taxe d'apprentissage". Voir l'article...

Sur les 60 000 formations habilitées en France, dont 1200 formations en apprentissage au sein du réseau Octalia. Voir l'article...