De nombreux travaux insistent aujourd’hui sur l’importance croissante des compétences dites « transversales », définies comme des compétences génériques mobilisables dans diverses situations de travail. Pour autant, dans la pratique, les travailleurs comme les employeurs ont du mal à définir ces compétences et, surtout, à les objectiver et en faire un véritable signal d’employabilité sur le marché du travail. Plus...
Consacré à l'analyse des données "mobilité de formation" de l'enquête Génération 2013, le dernier numéro des Notes de l'Observatoire révèle que les jeunes qui ont vécu une expérience de mobilité s'insèrent professionnellement mieux que les autres. Plus...Depuis près de 20 ans, l'enquête Génération du Centre d'études et de recherche sur les qualifications (Céreq) tente de mesurer l'évolution de l'insertion professionnelle des sortants du système éducatif. L'Agence Erasmus+ France / Education Formation a commandé un module spécifique de l'enquête Génération 2013 consacré aux séjours à l'étranger en cours de scolarité. L'étude a porté plus spécifiquement sur les séjours à l'étranger à des fins d'apprentissages ou professionnelles et sur l'insertion professionnelle des sortants de l'enseignement secondaire. Elle révèle notamment que 29% des élèves de Bac Pro de la filière tertiaire et 20% des élèves de Bac Pro de la filière industrielle ont effectué une mobilité encadrée. Plus...
À l'occasion de la séance de questions orales sans débat du 3 juillet 2018 au Sénat, Joël Guerriau, sénateur (Les Indépendants - République et Territoires) de Loire-Atlantique, a soulevé le problème des délais de délivrance de la carte mobilité inclusion (CMI) qui remplace, depuis le 1er janvier 2017, les cartes d'invalidité, de priorité et de stationnement (bien que la CMI conserve, selon les cas, une mention "invalidité", "priorité" ou "stationnement pour personnes handicapées"). Plus...
L’annonce a été officialisée le 12 juillet dernier. Prévue depuis octobre 2017 dans le Plan étudiants, la procédure d’aide à la mobilité sera bien d’actualité pour la rentrée 2018. Sous plusieurs conditions bien précises, certains étudiants pourraient recevoir une aide de 200 à 1 000 € dès septembre. Plus...
En 2017, 2,3 millions de personnes travaillent mais veulent changer d’emploi, soit un peu moins d’un actif occupé sur dix. Ce souhait de changement peut avoir des motivations principales très différentes selon la situation des personnes. Ainsi, 23 % d’entre elles souhaitent principalement augmenter leurs revenus en changeant d'emploi, s’inscrivant dans le cadre d’une mobilité professionnelle ascendante classique. Plus...
Lancé en 2016 par l’Association Nationale pour la Formation Automobile (ANFA), la semaine des services de l’automobile et de la mobilité s’inscrit aujourd’hui comme un évènement incontournable dans l’orientation et la découverte des métiers de la branche. Plus...
L’amélioration durable du transport ferroviaire transfrontalier constitue un enjeu majeur pour la Région Grand Est et le Land de Rhénanie-Palatinat. Plus...
Le développement d’un réseau de transport moderne et accessible constitue une priorité régionale absolue. Permettre à chacun de se déplacer simplement et à un prix acceptable favorise en effet grandement l’accès à l’emploi, à l’enseignement supérieur, à la culture et aux lieux touristiques ; ainsi que le maintien de liens sociaux forts. C’est pourquoi la Région investit pour une mobilité renouvelée, durable, connectée et accessible partout et pour tous. Plus...
En partenariat avec les régions Saxe-Anhalt, Fès-Meknès et Pardubice, la Région conduit une action coordonnée de volontariat en réciprocité proposant 16 missions de service civique international. Plus...
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