Le métier de gestion des connaissances consiste, généralement,
- à collecter le savoir des personnes de l'organisation par des entretiens ou autres moyens, à le rassembler dans des ouvrages de référence (ex : bréviaires de connaissance) et/ou bases de connaissance[1] ;
- à mettre en forme et échanger ce savoir par le biais du système de la communauté de pratique ;
- à diffuser ce savoir au sein de l'organisation.
Jusqu’à présent, très peu de travaux en sciences de gestion ont été publiés sur ce métier. Plus...


