Structure permettant de favoriser l'embauche, sous contrat de travail temporaire, de personnes ne pouvant être recrutées par les autres entreprises de travail temporaire. Plus...
Permettre à des intérimaires peu ou pas qualifiés d'accéder à un premier niveau de qualification ou à une qualification différente, voire complémentaire. Plus...
Permettre à des intérimaires peu ou pas qualifiés d'accéder à un premier niveau de qualification ou à une qualification différente, voire complémentaire, pour développer leurs opportunités d'emploi. Plus...
Le FAF-TT propose trois dispositifs d'aide à la mobilité dans le cadre de projets de formation :
- Mouv'Emploi : location de véhicule pour 10 € par jour et jusqu'à 30 jours par an. Pour les personnes sans permis, des locations de cyclomoteurs peuvent être possible pour 2 € par jour.
- SOS Garde d'enfants : garde des enfants au domicile pour 1€ de l'heure et jusqu'à 50 heures sur l'année.
- MobiliPro : aide à la recherche d'une solution de logement adaptée au besoin et au budget (jusqu'à 300 € lorsqu'il n'existe pas d'indemnité de déplacement). Plus...
Mesures réservées aux salariés intérimaires : 2 résultats20 000 CDI intérimaires ont été signés depuis 2014 annonce Prism'empoi, le patronat de l'intérim. Les agences de travail temporaire ont donc atteint l'objectif qui leur était assigné pour 2017. Moins de 3 % des salariés de l'intérim ont conclu ce type de contrat au 1er trimestre 2017 selon l'Insee.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Travail-temporaire.-20-000-CDI-interimaires-signes
Au fil du temps, la branche du travail temporaire a mis en place de nombreux outils pour sécuriser les parcours professionnels des intérimaires. Plus...
Dans le champ de l'économie sociale et solidaire, l’entreprise de travail temporaire d'insertion (ETTI) est une structure d’insertion par l’activité économique (SIAE) conventionnée par l’Etat. Voir la liste des ETTI en Poitou-Charentes sur le site d'Inaé Poitiers. Plus...La branche du travail temporaire a défini, au travers d’accords collectifs, des dispositifs et règles spécifiques pour faciliter l’insertion professionnelle, la formation et l'emploi des travailleurs intérimaires. Plus...
Les intérimaires en CDI sont en nombre croissant. Le statut séduit particulièrement les jeunes qui y trouvent sécurité et diversité d'expérience. Il ne devrait pas être fragilisé par le CDI de chantier. Plus.../https%3A%2F%2Fprofilepics.canalblog.com%2Fprofilepics%2F1%2F0%2F1076071.jpg)
