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Formation Continue du Supérieur
26 décembre 2019

GREF Bretagne - Insertion des diplômés de 2014 du sport et de l’animation

Ainsi, 87% des diplômés 2014 sont en emploi 1 an après l’obtention de leur diplôme. L’accès à l’emploi demeure dynamique pour ces diplômés qui occupent pour près de 80% un emploi en lien direct avec leur formation. Plus...

26 décembre 2019

GREF Bretagne - Insertion professionnelle des bénéficiaires d’un CUI-CAE

Que deviennent les bénéficiaires du Contrat unique d’insertion- Contrat d’accompagnement dans l’emploi
Cette étude menée auprès de 500 personnes sur une année (de juillet 2010 à juin 2011), observe  les impacts du dispositif sur l’accès à l’emploi et ses apports en termes d’insertion professionnelle. Plus...

26 décembre 2019

GREF Bretagne - IROISE P P S-Insertion des bénéficiaires de la Prestation de pré-professionnalisation sectorielle

La prestation de pré-professionnalisation sectorielle (PPS) est un dispositif du Conseil régional de Bretagne qui permet aux bénéficiaires de finaliser leur orientation professionnelle, choisir un métier au sein d’un secteur professionnel, d’acquérir les gestes et savoirs professionnels de base et de s’engager dans un parcours qualifiant. Plus...

24 décembre 2019

Insertion. Des débuts de vie professionnelle plus chaotiques pour les jeunes diplômés

Le Céreq s'est penché sur la situation professionnelle des diplômés de 2010 sept ans après leur entrée dans la vie active et l'a comparée avec la situation des diplômés de 1998. L'étude fait état d'une génération 2010 plus qualifiée mais au début de vie professionnelle plus chaotique. La raison ? "Il y a de plus en plus de diplômés du supérieur, mais pas assez d'emplois pour les accueillir. Donc les jeunes prennent des postes moins qualifiés et moins payés, plutôt destinés aux bac +2 ou 3", indiquent les auteurs.
Source : https://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Insertion.-Des-debuts-de-vie-professionnelle-plus-chaotiques-pour-les-jeunes-diplomes

24 décembre 2019

Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine - Le calendrier de mise en oeuvre des mesures insertion-emploi

Logo cap-métiersLors du conseil des ministres du 20 mars 2019, la ministre des Solidarités et de la Santé a apporté des précisions sur le calendrier de mise en œuvre des différentes mesures de lutte contre la pauvreté annoncées en septembre 2018.
Certaines de ces mesures visent à favoriser l’insertion et le retour à l’emploi des personnes en situation de pauvreté et d’exclusion :

  • L’obligation de formation jusqu’à 18 ans, adoptée par l’Assemblée Nationale lors de l’examen du projet de loi « pour une école de la confiance », entrera en vigueur en septembre 2020. Des solutions de formation devront être trouvées pour les 60 000 jeunes mineurs ni en emploi, ni en formation, ni en études.
  • Dès 2019, 100 000 nouveaux jeunes pourront entrer en Garantie jeunes et 50 000 jeunes pourront également être mieux aidés par les Missions locales dans le cadre de leur parcours d’accompagnement.
  • Pour les jeunes sortants de l’aide sociale à l’enfance (ASE), un nouveau cadre contractuel a été mis en place entre l’État et les Départements. L’objectif est de permettre à tous les jeunes relevant de ce dispositif, nés à partir de 2001, d’être accompagnés par les Départements à l’atteinte de leurs 18 ans.
  • La Garantie d’activité, nouvelle forme d’accompagnement social et professionnel renforcé, se déploie dans les territoires. 40 000 personnes y auront accès en 2019, et 300 000 en 2022.
  • Dès 2019, 10 000 salariés supplémentaires pourront être accueillis par les entreprises et associations du secteur de l’insertion par l’activité économique. Pour déployer les mesures relevant des compétences des Conseils départementaux, le fonds de contractualisation d’un montant de 135 M€ en 2019 sera porté à au moins 210 M€ en 2022. L’ensemble des Départements volontaires pourront contractualiser avant la fin de l’année 2019.

Au-delà des mesures déjà engagées, le Gouvernement va lancer des concertations autour deux réformes majeures de la stratégie de lutte contre la pauvreté :

  • La création du revenu universel d’activité, qui doit permettre de rénover en profondeur le système des prestations monétaires versées aux ménages modestes, fera l’objet d’une concertation institutionnelle et citoyenne à partir de la fin du mois d’avril 2019 et une loi sera votée en 2020.
  • Le renforcement de l’accompagnement des bénéficiaires de minima sociaux, par la création d’un service public de l’insertion qui devra proposer sur tout le territoire la même qualité d’accompagnement individualisé vers le retour à l’emploi. Une concertation avec les acteurs concernés sera lancée au printemps 2019 afin que des mesures concrètes puissent également trouver une traduction législative en 2020. Plus...
22 décembre 2019

Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine - Insertion sociale et professionnelle

21 décembre 2019

Entreprise d'insertion (EI) - FICHE F 3.1

Logo cap-métiersDans le champ de l'économie sociale et solidaire, l’entreprise d'insertion est une structure d’insertion par l’activité économique (SIAE) conventionnée par l’Etat. Elle propose aux personnes qu’elle embauche (ou aux personnes détenues ayant signé un acte d'engagement) et qui sont éloignées de l'emploi, accompagnement socio-professionnel et formation par le travail. Plus...

21 décembre 2019

Ateliers et chantiers d'insertion (ACI) - FICHE F 3.0

Logo cap-métiersL'ACI permet l'embauche de personnes en difficulté (ou l'emploi de personnes détenues) pour faciliter leur insertion sociale et professionnelle durable en développant des activités ayant un caractère d'utilité sociale. Plus...

20 décembre 2019

Catiopy, les professionnels de l’insertion à la carte

Logo cap-métiersLe projet Catiopy consiste à établir une cartographie des acteurs de l’insertion professionnelle dans 3 territoires situés de part et d’autre de la frontière franco-espagnole (Pyrénées Atlantiques, Guipuzcoa, Navarre). Plus...

17 décembre 2019

SEEPH 2019 Le Département et le CDG de la Vienne fortement mobilisés pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées

emploi fiphfp handicapDans le cadre de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, le Département de la Vienne et de CDG 86 ont organisé le Forum Handicap Inclusion à Chauvigny. Cet événement est le reflet de la mobilisation historique et exemplaire de ces deux structures en faveur de l’insertion et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Plus...
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