Les priorités et modalités de pilotage de la politique d'accueil et d'intégration pour l'année 2019 sont clairement précisées par l'Instruction du 17 janvier 2019. Plus...
22 février 2019
20 février 2019
Politique de prise en charge des formations CPF et des Compétences clés dans le cadre du nouveau FQ-CPF
POLITIQUE DE PRISE EN CHARGE DES FORMATIONS CPF ET DES COMPETENCES CLES DANS LE CADRE DU NOUVEAU FONDS DE QUALIFICATION ET COMPTE PERSONNEL DE FORMATION - FQ-CPF
L'ANFH renforce la mutualisation de ses fonds pour contribuer au financement de dossiers CPF dans la Fonction Publique Hospitalière. Pour en savoir plus CLIQUER ICI.
Il vous appartient en tant qu'établissement de la FPH de définir des priorités et critères de prise en charge des CPF de vos agents sur votre plan de formation. Plus...
16 février 2019
Fonds d’inclusion dans l’emploi 2019
Circulaire n° DGEFP/SDPAE/MIP/METH/MPP/2019/17 en date du 31 janvier 2019 relative au Fonds d’inclusion dans l’emploi 2019 qui élargit, au-delà des Parcours emploi compétences et de l’Insertion par l’activité économique, le périmètre du Fonds d’inclusion dans l’emploi aux Entreprises adaptées (EA) -hors expérimentation- ainsi qu’aux Groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification (GEIQ) pour renforcer l’adaptation de la politique d’inclusion dans l’emploi aux besoins des publics et aux spécificités des territoires
9 janvier 2019
Lettre Flash (entreprises) : FSPI : Collecte des contributions et prise en charge en 2019
Par sa décision du 28 novembre 2018, le Conseil d’Etat a annulé pour l’avenir l’arrêté d’extension de l’accord de branche du 10/07/2013, créant le CDI Intérimaire (CDII) et le FSPI.Cette décision d’annulation signifie en pratique que depuis le 28/11/2018 et jusqu’à ce que les partenaires sociaux de la branche du travail temporaire tirent les conséquences utiles et nécessaires de cette annulation et ouvrent, le cas échéant, une négociation en vue de maintenir le FSPI, le dispositif FSPI est « suspendu » et n’est plus mobilisable à compter du 28/11/2018.
Le Conseil d’administration du FPE TT réuni le 20 décembre 2018 a donc pris les décisions suivantes. Plus...
9 janvier 2019
Lettre Flash (entreprises) : CDPI : éligibilité des intérimaires de niveau IV en reconversion en 2019
Le CDPI est ouvert aux titulaires d’un diplôme de niveau IV (baccalauréat, brevet professionnel …) qui n’offre pas de débouché sur leur bassin d’emploi et sans expérience professionnelle en rapport avec leur diplôme ou titre au cours des 12 mois précédant la date de démarrage du contrat. Cette condition « d’absence d’expérience » ne s’appliquera pas aux intérimaires de niveau IV qui s’inscrivent dans une démarche de reconversion. Plus...
9 janvier 2019
Lettre Flash (entreprises) : Gestion des CIPI et des CDPI hors délai ou complémentaires en 2019
Le conseil d’administration du FAF.TT du 20 décembre 2018 a décidé de reconduire les règles de gestion de ces contrats*. Ainsi, pour l’année 2019, le FAF.TT ne prendra pas en charge :
- les contrats arrivés hors délai par rapport à la date de validité de la DRF,
- les contrats complémentaires à une DRF (plus de contrats réalisés que de contrats prévus).
25 novembre 2018
Un fonds pour favoriser l'emploi, chiffres à l'appui
Société de gestion spécialiste de l'investissement durable appartenant à Natixis Investment managers, Mirova publie le 6 novembe un premier rapport évaluant l'impact de son fonds Insertion Emploi Dynamique (IED). Plus...
18 octobre 2018
Découvrez le Fonds national pour l'emploi pérenne dans le spectacle
Il s'agit du premier fonds créé pour soutenir activement l’emploi pérenne dans le spectacle vivant et enregistré, dans le secteur public comme dans le secteur privé. Destiné aux entreprises du spectacle vivant et enregistré, et aux artistes et techniciens qu’elles emploient, le fonds encourage la création d’emplois durables. Plus...9 octobre 2018
100 millions d’euros : Sciences Po lance la plus grande levée de fonds de son histoire
C’est une grande révolution pour l’institut d’études politiques de Paris! Sciences Po vient en effet de lancer une campagne de levée de fonds de 100 millions d’euros auprès de particuliers et d’entreprises pour «se réinventer pour les prochaines années». Plus...
30 septembre 2018
Colorado Mountain College launches Fund Suenos to lower financial barriers for DACA students
Colorado Mountain College is creating Fund Suenos, which translates to the Dream Fund. It's designed to help eliminate the up-front tuition costs for students who are often ineligible for federal grants and loans to help pay for education after high school, such as those eligible for the Deferred Action for Childhood Arrivals program, or Dreamers. More...
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