Ainsi, certains sociologues sont convaincus que « les gens ordinaires sont capables de créativité ». Depuis les années 80, on parle même de méthodes participatives en sociologie de l’innovation ; celles-ci intègrent les usagers dans les processus décisionnels. Plus...

L’inclusion est la clé pour mener les travailleurs handicapés vers l’emploi. « J’ai acquis une expérience pendant une quinzaine d’années dans le développement et l’insertion professionnelle auprès de personnes en situation de handicap. J’ai travaillé à la création d’une structure pour jeunes handicapés qui sortaient d’institutions. J’ai pris conscience que le passage en institution constitue un frein pour entrer dans le monde de l’emploi avec des dynamiques stéréotypées. Plus...

Mobiliser les jeunes en retrait de toute forme de participation (emploi, formation, engagement) est un enjeu majeur de cohésion sociale et d'insertion sociale. Bien que l’engagement des jeunes soit en hausse, de fortes disparités sociales demeurent. Plus...

En 2006, l’équipe du CAFOC de Nantes a publié Repenser la formation – Nouveaux enjeux individuels et collectifs, aux éditions Chronique sociale. Le chapitre 11 de cet ouvrage, intitulé « Eco-citoyenneté : penser la formation au service du développement durable » fait état, en 23 pages, de la position du CAFOC sur ce thème.
De façon pratique, le CAFOC de Nantes s’engage à respecter, dans le cadre de ses activités, un certain nombre de principes en cohérence avec un développement durable. Plus...

Dispositif permettant d'anticiper et d'accompagner l'évolution des emplois et des qualifications. Plus...

Ce numéro de la collection porte la focale sur des expérimentations du Fonds d’expérimentation pour la jeunesse (FEJ) qui mettent en lumière les dynamiques et les freins à l’engagement des jeunes les plus en retrait de toute forme de participation. En effet, bien que l’engagement des jeunes soit en hausse, de fortes disparités sociales demeurent également dans le domaine de l’engagement. Or, réduire cet écart entre jeunes dans leur implication sociale, politique et associative est devenu une préoccupation essentielle des pouvoirs publics, ceux-ci y voyant un enjeu nodal de cohésion sociale. Parmi les pistes préconisées : mobiliser l’exemplarité par les méthodes pair-à-pair, renforcer la mixité des groupes au sein des projets, combiner les registres d’incitation et les ressorts de l’engagement des jeunes, assouplir les modalités de gouvernance des associations, ou encore, développer la reconnaissance.
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Le dispositif Engagement 1ère Chance a pour ambition de permettre à chaque jeune de construire progressivement sa qualification, à partir d'une situation de travail, tout en valorisant les dispositifs de droit commun. Il entend favoriser l’accès l’emploi des jeunes par le biais d'un contrat en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage) ou d’un emploi d’avenir, et répondre aux difficultés de recrutement des PME et TPE de nombreux secteurs professionnels. Plus...