La contrefaçon est un fléau en augmentation constante qui impacte tous les aspects de l’économie et toutes les filières. Selon les statistiques diffusées début juin 2018 par l’Office européen pour la propriété intellectuelle, le marché mondial de la contrefaçon s’élève à 460 milliards d’euros. Chaque année, en Europe, les produits contrefaits ou piratés coûteraient 60 milliards d’euros à treize secteurs économiques clés de l’Union européenne, soit 7,5% de leurs ventes et 434 000 emplois perdus. En France, un des pays les plus touchés par ce phénomène, les pertes s’élèvent à 6,8 milliards d’euros. Plus...
Publication de la charte des contrôles
« La présente charte est élaborée par le GIE D²OF afin de faciliter la réalisation des contrôles qualité menés tant par les prestataires externes retenus par le GIE que par ceux réalisés par les financeurs paritaires dans le cadre d’un sous mandat.
Les prestataires et les sous-mandataires sont tenus de se conformer aux dispositions de la présente charte. Ils sont également tenus de faire remonter toute difficulté qu’ils pourraient rencontrer dans sa mise en œuvre ou la réalisation des contrôles qualité… »
L'OETH signe la charte "Cancer et emploi" et s'engage pour le maintien en emploi des salariés touchés par le cancer
Le 18 mai, Olivier Legendre, directeur de l'OETH a signé aux cotés de 11 autres entreprises la charte « Cancer et Emploi » : améliorer l’accompagnement des salariés touchés par le cancer et promouvoir la santé au sein des entreprises, mise en place par l'Institut national du cancer (INca). Plus...What makes a great leader, explained in eight counterintuitive charts
What makes a great leader, explained in eight counterintuitive charts
Shane Snow, Quartz, 2018/06/11
I'm not so sure the charts are counterintuitive, but the eight 'magic quadrant' tables capture aspects of diversity and adaptability that contribute to great leadership (or, maybe, great groups). Though there are eight charts, the theme is consistent throughout: it's better if individuals have diverse core values, because this brings in a variety of perspectives, but they need to stick to them (otherwise they're just panderers and opportunists). More...
URSSAF : mise à jour de la charte du cotisant contrôlé
Publication de l’arrêté du 9 avril 2018 fixant le modèle de la charte du cotisant contrôlé prévue pour les organismes en charge du recouvrement des cotisations et contributions sociales au 1er avril 2018
Publics concernés : personnes contrôlées :
- employeur, personne morale ou physique, privée ou publique à titre professionnel ou en tant que particulier ;
- travailleur indépendant ;
- personne versant des cotisations ou contributions auprès des organismes chargés du recouvrement des cotisations du régime général.
Objet : mise à jour de la charte du cotisant contrôlé remise aux personnes contrôlées par les organismes mentionnés aux articles L. 213-1 et L. 752-4 du code de la sécurité sociale.
Entrée en vigueur : le texte est applicable à compter du lendemain de sa publication.
Notice : les dispositions de la charte du cotisant contrôlé qui est mise à disposition de la personne contrôlée au début des opérations de contrôle sont rendues opposables par le décret relatif au renforcement des droits des cotisants du 8 juillet 2016. La mise à jour de la charte approuvée par le présent arrêté prend en compte les nouveaux droits et nouvelles obligations introduites par l'article 14 du décret n° 2018-174 du 9 mars 2018 relatif à la mise en œuvre de la réforme de la protection sociale des travailleurs indépendants :
- la modification du taux des majorations de retard ;
- la mise en place d'un taux de majoration réduit à 0,1 % en cas de paiement dans les trente jours de la notification du redressement.
Le présent arrêté correspond à la mise à jour du modèle applicable à compter du lendemain de sa publication.
Références : le texte peut être consulté sur le site Légifrance (http://www.legifrance.gouv.fr).
Une charte pour l'accès de tous aux compétences clés européennes
Une charte a été lancée le 14 novembre 2017 pour faciliter l'accès de tous et partout aux compétences clés européennes.
Signer la Charte pour l'accès de tous aux compétences clés européennes
Accéder à la charte (4 p.) Plus...
Charte du Réseau EIF-FEL : déjà de nombreux signataires au service de l'intégration
Le lancement de la charte du Réseau EIF-FEL consolide la démarche collective et l'engagement des acteurs au service d’un meilleur accompagnement des publics migrants dans leur intégration socio-professionnelle. Plus...
La FCU signe la « Charte pour l’accès de tous aux compétences clés européennes »
Lors de la quinzième Université d’Hiver de la Formation Professionnelle organisée par Centre Inffo, du 31 janvier au 2 février 2018 à Biarritz, la FCU a signé la « Charte pour l’accès de tous aux compétences clés européennes ».Cette charte, signée par plus de 50 structures, acte leur engagement à garantir à tous l’accès aux compétences clés et rétablir l’effectivité du droit de chacun à se former.
En garantissant l’accès à un premier niveau de qualification et aux compétences clés par la mise en œuvre de financements structurels adaptés, en redonnant de la lisibilité au paysage des acteurs de l’accompagnement et de la formation et en pérennisant CléA comme certification accessible à tous de droit, les signataires souhaitent répondre aux défis sociaux, économiques et citoyens posés par la basse qualification. Plus...
Université de Rennes. Une charte commune pour signer les publications
Traduction concrète de la future Université de Rennes, les six établissements rennais (École normale supérieure, École nationale supérieure de chimie, Institut d’études politiques, Insa ingénieurs, Rennes 1 et Rennes 2) viennent d’adopter une charte de signature commune des publications scientifiques. Plus...
