Créé et mis en œuvre par les partenaires sociaux des branches professionnelles, le CQP est une qualification professionnelle reconnue et certifiée.
Chaque CQP atteste d’une qualification acquise à travers l’expérience professionnelle et/ou le parcours de formation du salarié.
Le CQP s’inscrit dans une logique de compétences d’activités propres à la branche. Voir l'article...

Les CQP (Certificats de Qualification Professionnelle) sont destinés à la qualification des salariés, en activité ou lors de leur recrutement, mais aussi des demandeurs d’emploi, souhaitant faire reconnaître leurs compétences en adéquation avec les besoins des entreprises. Voir l'article...

Pour consulter les référentiels des différents CQP des branches relevant du FAFSEA, rendez-vous dans l'espace Outils & formualires > CQP >>. Voir l'article...

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Les CPNE (FP) des branches adhérentes au FAFSEA sont les seules garantes de l’ensemble du dispositif de construction, de mise en œuvre et de suivi des CQP qu’elles portent.
Les organismes mettant en oeuvre les CQP trouveront dans cette rubrique les différents référentiels et documents relatifs aux CQP des branches professionnelles relevant du FAFSEA. Voir l'article...

Les Certificats de qualification professionnelles (CQP) sont des certifications nationales de branche créées et délivrées par les CPNE.
L'obtention d'un CQP
Les CQP sont certifiés par un jury composé majoritairement de professionnels représentants d’employeurs et de salariés, compétents dans le domaine concerné.
Les salariés ou futurs salariés peuvent obtenir un CQP soit par la voie de la formation continue, soit par la Validation des acquis de l'expérience (VAE), soit dans le cadre d’un parcours combinant formation et VAE.
Pour les salariés des entreprises qui relèvent de son champ de compétences, le FAFSEA peut mobiliser différents dispositifs qui permettent de financer l’accès aux CQP : CIF, contrat et période de professionnalisation, plan de formation, congé de VAE. Voir l'article...

Comme le diplôme et le titre professionnel, le CQP fait partie des certifications officielles enregistrées au Répertoire National des Certifications Professionnelles. Voir l'article...

Créé et mis en œuvre par les partenaires sociaux de la Branche du numérique, de l'ingénierie, du conseil, des études et des métiers de l'événement, le CQP atteste officiellement qu'une personne possède les savoirs, les savoir-faire et les capacités à exercer des activités professionnelles.

Il peut être obtenu en alternance dans le cadre :

• d'un contrat de professionnalisation
  
• de la période de professionnalisation
• d'une Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
  
• de la Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle ou Collective
• ou du Compte Personnel de Formation (informations à venir)

Le service certification, au sein de l'Observatoire, a pour mission première de gérer les CQP. Ses missions se sont enrichies au fur et à mesure avec la gestion de réseaux de qualité, puis la naissance de l'OCTA-IH en janvier 2011.

• Construire et développer les CQP
  Le service certification met en oeuvre les décisions des CPNE-IH et CPNE-Casinos. Il gère tous les CQP, de la création à l’édition du diplôme. Accessibles à tout public, ces certifications adaptées au secteur sont éligibles et font l'objet d'un enregistrement au RNCP.

• Animer les réseaux de qualité
  Le service certification anime plusieurs réseaux mis en place par le Fafih :

  • les organismes de formations accrédités CQP
  • les tuteurs accrédités CQP
  • les accompagnateurs VAE
  • les formateurs de tuteurs
  • les CFA du secteur
  • les Ambassadeurs des métiers
    
    
• Gérer la taxe d'apprentissage
  Le service certification, depuis la naissance de l'OCTA-IH en janvier 2011, gère la taxe d'apprentissage.
  Retrouvez la liste complète des CQP et des réseaux sur www.fafih.com/certification. Voir l'article...

Bienvenue sur le site du Service certification du Fafih, consacré aux Certificats de Qualification Professionnelle créés par la Commission Paritaire Nationale de l'Emploi de l'Industrie Hôtelière.
Lancés en 1992 avec le CQP-ih employé d'étages, le secteur compte aujourd'hui 26 diplômes de branche. Voir l'article...