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Formation Continue du Supérieur
1 mars 2020

OPCO Uniformation - Particulier - Blocs de compétences et parcours de formation

OPCO Uniformation - Particulier - Blocs de compétences et parcours de formation
Comment faire reconnaître une partie de ses compétences, sans nécessairement s’engager dans une formation en continu ? Parmi les solutions envisagées, l’acquisition de blocs de compétences. Plus...
29 février 2020

OPCO Uniformation - Entreprise - Blocs de compétences - Des questions en suspens

OPCO Uniformation - Entreprise - Blocs de compétences - Des questions en suspens
Pour un individu, il peut être complexe de s’y retrouver dans un univers en évolution : les formations ou blocs de compétences possibles et l’évolution des emplois. Comment accompagner des personnes dans leurs démarches d’obtention d’une certification...
29 février 2020

OPCO Uniformation - Entreprise - Blocs de compétences - Quels avantages ?

OPCO Uniformation - Entreprise - Blocs de compétences - Quels avantages ?
Le bloc de compétences permet de développer son employabilité en construisant son parcours professionnel par étapes. Vous pouvez alors certifier les compétences acquises dans un domaine sans suivre toute une formation pour acquérir un diplôme. C’est néanmoins...
29 février 2020

OPCO Uniformation - Entreprise - Qu’est-ce qu’un bloc de compétences et un parcours de formation ?

OPCO Uniformation - Entreprise - Qu’est-ce qu’un bloc de compétences et un parcours de formation ?
Le bloc de compétences est une partie d’un diplôme. C’est un ensemble homogène et cohérent de compétences contribuant à l’exercice autonome d’une activité professionnelle et pouvant être évaluées et validées. Il s’agit donc de valider une composante d’une...
29 février 2020

OPCO Uniformation - Entreprise - Faire reconnaître ses compétences via l'acquisition de blocs de compétences

OPCO Uniformation - Entreprise - Faire reconnaître ses compétences via l'acquisition de blocs de compétences
Comment faire reconnaître une partie de ses compétences, sans nécessairement s’engager dans une formation en continu ? Parmi les solutions envisagées, l’acquisition de blocs de compétences.La loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle,...
29 février 2020

OPCO Uniformation - Entreprise - Blocs de compétences et parcours de formation

OPCO Uniformation - Entreprise - Blocs de compétences et parcours de formation
Comment faire reconnaître une partie de ses compétences, sans nécessairement s’engager dans une formation en continu ? Parmi les solutions envisagées, l’acquisition de blocs de compétences. Plus...
27 janvier 2020

Penser les métiers par blocs de compétences

Penser les métiers par blocs de compétences
La réforme de la formation professionnelle oblige le géant pharmaceutique à repenser le budget alloué et à placer les compétences au coeur de son programme de formation. Plus...
16 janvier 2020

Blocs de compétences de diplômes Jeunesse et sport

Blocs de compétences de diplômes Jeunesse et sport
Les certifications professionnelles inscrites au RNCP doivent désormais être constituées de blocs de compétences.Pour le brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (BPJEPS) Educateur sportif et Animateur, ainsi que pour...
23 décembre 2019

Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine - Les blocs de compétences

Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine - Les blocs de compétences
Les partenaires sociaux et France compétences ont défini la notion de blocs de compétences née dans les textes sur le CPF et désormais traduite dans le code du travail : "ensembles homogènes et cohérents de compétences contribuant à l'exercice autonome...
9 novembre 2019

L'introduction de blocs de compétence dans les diplômes professionnels

L'introduction de blocs de compétence dans les diplômes professionnels
La loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale a notamment permis la création du compte personnel formation (CPF) et introduit la notion de bloc de compétences présentée comme une solution susceptible...
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