La "Maison de la langue" était l'une des 8 pistes de transformations retenues. Son objectif : clarifier l'offre des cours de Français, permettre une meilleure orientation des usagers et favoriser ainsi la cohésion et l'attractivité du territoire. Plus...
Grâce au fonds pour la transformation de l’action publique (FTAP), le code du travail numérique existe désormais en ligne. Il a été lancé par le ministère du Travail le 1er janvier 2020. Plus...
« Citius, Altius, Fortius »*, on emprunte bien volontiers la devise des jeux olympiques pour qualifier la Semaine de l'Innovation Publique qui, pour sa 6ème édition, a de nouveau battu des records dans sa volonté de mettre à l'honneur les actions de transformation et d'innovation menées par les administrations sur l'ensemble du territoire et au plus près de leurs usagers. Plus...
Qu’est-ce que le FTAP ? Quels sont les critères ? Comment répondre à l’appel à projets ? C'était l'objet de la réunion organisée par l'équipe du FTAP, mercredi 18 décembre, au Lieu de la transformation publique. Plus...
Comme dans le cadre d’un recrutement classique, in fine c’est l’entreprise qui choisit le(la) Volontaire pour une mission donnée, parmi les candidats correspondant au profil recherché. Plus...Non ! Si vous êtes en cours de reconversion en alternance, ou venez de terminer un cursus bac+2 à bac+5, il n’y a pas de limite d’âge pour candidater à une offre VTE. Plus...Oui, le VTE est ouvert aux apprentis étrangers inscrits dans un établissement d’enseignement supérieur en France, et aux jeunes diplômés étrangers sortant d’un cursus en France, sous réserve d’éventuels permis de travail en règle. Plus...Le VTE prend la forme d’un contrat d’apprentissage ou de travail classique. Il est rémunéré sur la base d’un accord entre l’entreprise et le(la) Volontaire, aux conditions du marché. La rémunération est assujettie aux charges sociales et à l’impôt sur le revenu dans les conditions de droit commun. Les alternants sont indemnisés selon la réglementation en vigueur. Plus...La mission d’un VTE doit durer au moins un an, soit en alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation), soit sur la base d’un CDD d’au moins un an, ou d’un CDI. Plus...Comment rendre mes offres de VTE plus attractives ? Comment mieux accueillir et retenir de nouvelles recrues ?
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