Formation Continue du Supérieur

1 janvier 2020

Emfor - Itinéraire personnalisé d’accès à la qualification (ITAQU)

Permettre aux jeunes, en rupture scolaire, de préparer un diplôme de l’enseignement professionnel selon des modalités pédagogiques spécifiques et dans le cadre d’un parcours de formation individualisé. Plus...

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1 janvier 2020

Emfor - Mission de lutte contre le décrochage scolaire (MLDS)

Obligation faite à chaque établissement scolaire d'assurer le suivi de chacun de ses élèves vers l'accès à la qualification ou au diplôme lorsqu'il sort sans solution du système scolaire pendant l'année suivant sa sortie. Plus...

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1 janvier 2020

Emfor - Parcours contractualisé d’accompagnement vers l’emploi et l’autonomie (PACEA)

Permettre à un jeune de bénéficier d'un accompagnement unique et adaptable à ses besoins (mobilité, emploi, formation...).
La Garantie jeunes constitue une modalité spécifique du parcours contractualisé d’accompagnement vers l’emploi et l’autonomie. Plus...

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1 janvier 2020

Emfor - Aide à la formation des salariés handicapés dans le cadre du maintien dans l'emploi

Permettre le maintien dans l’emploi d’une personne salariée handicapée en lui permettant de se former. Plus...

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1 janvier 2020

Emfor - Aide à la recherche de solutions pour le maintien dans l'emploi des salariés handicapés

L’aide a pour objectif de permettre le maintien dans l’emploi d’une personne handicapée menacée dans son emploi en raison de l’inadéquation entre son handicap ou son état de santé et sa situation de travail. Plus...

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1 janvier 2020

Emfor - Aides à la création et reprise d'entreprise des personnes handicapées

Afin de sécuriser les parcours professionnels ou les mobilités professionnelles choisies, un salarié démissionnaire, un salarié en CDD ou salarié en temps partiel , ayant un projet de création d’emploi pérenne est susceptible de bénéficier de l’aide à la création d'activité. Plus...

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1 janvier 2020

Emfor - Etude préalable à l'aménagement des situations de travail (EPAAST)

L'intervention d'un expert propose à l'entreprise des solutions techniques et organisationnelles concrètes, réalistes et chiffrées pour aménager la situation de travail du salarié handicapé. Plus...

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1 janvier 2020

Emfor - Aide à l'embauche en contrat de professionnalisation d'une personne handicapée

Inciter les entreprises à recruter en contrat de professionnalisation. Plus...

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1 janvier 2020

Emfor - Aide à la formation des personnes handicapées dans le cadre du parcours vers l'emploi

L’aide est accordée pour le financement du coût pédagogique des actions de formations centrées prioritairement en amont de la qualification, notamment celles participant à l'acquisition de pré-requis et sur la compensation du handicap. Plus...

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1 janvier 2020

Emfor - Aide au défraiement des stagiaires handicapés en formation courte

Lever les obstacles financiers pouvant constituer un frein à l'entrée et au suivi de la formation. Plus...

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