Par Philippe Rodet et Stéphane Ocher. Comme nous l’avons développé dans de nombreuses tribunes, la bienveillance est l’action qui vise le bien d'autrui. La bienveillance a-t-elle sa place dans ce monde hyper technologique fixé à l’heure de la Big Data, de l’Intelligence Artificielle, de la cybersécurité, de la blockchain ou du Cloud. Plus...
Par Sebastian Reiche. La mondialisation a pour effet de bouleverser l’organisation classique des entreprises. Dans le cadre d’une stratégie de développement international des activités, les filiales locales sont amenées à travailler plus fréquemment ensemble. Plus...
Par Camille Travers. Le site carrière est un espace de publication regroupant vos offres d’emploi et diffusant des informations autour du recrutement : process, politique RH, environnement, équipes. Plus...
Par Morgan Argondicco. Véritable projet d'entreprise, l’expérience collaborateur implique de (re)penser différents paramètres : intégration, accompagnement, parcours du collaborateur, marque employeur et management. Voici 7 clés pour favoriser sa réussite. Plus...
Par Pascal Martin. Les organisations fabriquent des talents comme ressources humaines clés, en fonction de leurs besoins d’agilité spécifiques et pour conserver un avantage concurrentiel dans un environnement dynamique. Plus...
Blog Headway - Olivier Rollot. Présenté en novembre 2018, le plan stratégique du réseau IAE se fondait sur quatre grands axes stratégiques : contribuer à renforcer le poids institutionnel des IAE dans leur université, développer et enrichir les actions engagées au sein d’IAE France en matière de services aux IAE, accompagner la structuration du réseau et renforcer son rayonnement et sa visibilité. C’est dans cette optique que le réseau IAE FRANCE a lancé le 4 juillet dernier son nouveau label « IAE FRANCE PARTNER » qui vient se substituer au dispositif « Ambassadeur IAE » mis en place en 2015. Plus...
Blog Headway - Olivier Rollot. Coursera, récemment valorisée à plus d’1 milliard de dollars, est l’un des acteurs majeurs des cours en ligne et des MOOCs. La plateforme compte aujourd’hui plus de 40 millions d’inscrits, 160 universités partenaires et 3500 cours. Plus...
Blog Headway - Olivier Rollot. Les 9 et 10 juillet, 48 présidents d’université de référence venant de 19 pays se sont rencontrés dans les locaux de Sciences Po Paris pour échanger sur les grands défis qui animent la scène internationale. L’objectif de cette première édition du « U7+ » – en référence au G7 organisé cette année par la France à Biarritz – était de formaliser le cadre des actions à mener collectivement pour répondre aux enjeux mondiaux actuels. Plus...
Blog Headway - Olivier Rollot. Mais que veulent les jeunes ? Dans un contexte de quasi plein emploi pour les jeunes diplômés issus des Grande écoles comme des titulaires des meilleurs masters universitaires les entreprises s’interrogent : comment recruter et surtout conserver les Millenials (Génération Y) et demain les Gen Z ? Une étude de Deloitte trace le portrait de jeunes qui demandent de plus en plus à leur entreprise d’adopter une vision sociétale face aux bouleversements dans la planète. Une autre d’Epoka sur les Attentes, comportements et préférences des étudiants & jeunes diplômés en 2019 rappelle que la rémunération n’en reste pas moins un point fondamental. Plus...
Blog Headway - Olivier Rollot. Selon la 8ème édition de l’étude Millennial Survey de Deloitte 20% des jeunes eux pensent qu’elles sont les plus à mêmes de résoudre les défis mondiaux les plus urgents, dont le changement climatique, la répartition des richesses ou encore la protection des données. Une confiance proche de celle qu’ils placent dans les gouvernements (28%) et dans les ONG (21%). Plus...
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