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Formation Continue du Supérieur
27 mars 2019

Formation : la situation reste confuse à l'Afpa

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceL'accord de méthode n'a pas recueilli l'aval des syndicats. La Direction se donne un peu de temps avant d'enclencher son plan de restructuration. Plus...
27 mars 2019

Et les femmes devinrent plus diplômées que les hommes...

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceEn deux décennies, la place des jeunes femmes sur le marché du travail s’est améliorée : plus diplômées, davantage en emploi, elles bénéficient aussi d’un début de rattrapage salarial, et accèdent à des métiers et des filières plus proches de ceux des hommes. Plus...
27 mars 2019

En 40 ans, la mobilité sociale des femmes a progressé, celle des hommes est restée quasi stable

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceEn 2015, 28 % des hommes occupent une position sociale plus élevée que celle de leur père et 15 % une position inférieure. Les trajectoires ascendantes comme descendantes sont plus fréquentes qu’en 1977 (respectivement 24 % et 7 %). 40 % des femmes occupent une position sociale plus élevée que celle de leur mère et 12 % une position plus basse. Plus...
27 mars 2019

Égalité homme-femme : les grandes entreprises passées au crible

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceLes grandes entreprises françaises ont commencé à publier un index de l’égalité hommes-femmes, visant à réduire les inégalités professionnelles. Plus...
27 mars 2019

Index de l'égalité professionnelle : une entreprise sur deux en retard

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceSur les 1 400 entreprises de plus de 1 000 salariés, la moitié seulement a publié son index vendredi avant minuit. Plus...
27 mars 2019

Métiers du numérique : l’exode des femmes

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceEn trente ans, le nombre de femmes ingénieurs en informatique est passé, en France, d’un tiers des effectifs à seulement 15 %. Associations et pouvoirs publics tentent d’inverser cette tendance. Plus...
27 mars 2019

Une photographie du marché du travail en 2018

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceEn 2018, en France, le taux d’activité des 15-64 ans atteint son plus haut niveau depuis 1975, soit 71,9 %. Le taux d’emploi augmente de 0,7 point pour s’établir à 65,4 %, cette hausse est plus marquée pour les jeunes et les seniors : + 1,2 point pour les 15-24 ans (pour s’établir à 29,9 %) et + 0,9 point pour les 50-64 ans (pour s’établir à 62,1 %). Plus...
27 mars 2019

Plus d’entreprises mais moins de salariés dans la communication

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceLe dernier Observatoire régional du réseau Place de la Communication montre les mutations d’une filière où les indépendants arrivent en nombre. En 2018, on dénombrait 8 490 demandeurs d’emploi en Hauts-de-France dans les métiers de la communication, du marketing et du digital. Plus...
27 mars 2019

L’innovation sociale, cette évidence

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceLe cluster Initiatives et Cité accompagne des porteurs de projets relevant de l’économie sociale et solidaire, en concevant notamment un incubateur de projets d’innovation sociale à vocation territoriale, le réseau Evident. Plus...
27 mars 2019

Forte chute du travail intérimaire en janvier

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceComme en décembre, le début d’année 2019 a vu une forte chute des effectifs intérimaires selon le dernier baromètre Prism’Emploi : – 6,6 % en janvier au niveau national par rapport à l’an passé, mais – 14,4 % sur l’ensemble des Hauts-de-France. Plus...
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