35 % des candidatures visent un Brevet de technicien supérieur (BTS), 20 % un Certificat d'aptitude professionnelle CAP, 17 % un baccalauréat, 5 % un Brevet professionnel (BP) et 19 % un des trois diplômes d’État d’éducateurs. Plus...

Les opérations aidées peuvent relever :

• de l’axe 1 du programme, relatif à l’accompagnement des demandeurs d’emploi
• de l’axe 2, qui concerne l’anticipation des mutations économiques.

Les projets doivent représenter une subvention d’au moins 50 000 €. Plus...

Les fiches emploi-formation du C2RP sont des panoramas statistiques et synthétiques sur l’emploi, la demande d’emploi, la formation et l’insertion en région Hauts-de-France.
Déclinées par territoires (28 bassins, 5 départements) et par domaine emploi-formation (26 domaines et 12 supra domaines), elles sont disponibles sur le site du C2RP. Plus...

La seconde partie de la journée a débuté par une table ronde « CARIF-OREF : des compétences territoriales, en réseau, au service de la « liberté de choisir son avenir professionnel». Les membres du réseau des Carif-Oref ont pu échanger avec des représentants de l’Etat, des Régions et des Partenaires sociaux. Plus...

Cette application baptisée « Walt » dispose d’un Chatbot permettant aux jeunes et à leurs familles, de répondre à la plupart des questions qu’ils se posent sur l’alternance. Cette application accueillera de nouvelles fonctionnalités au courant de l’année 2019, comme une plateforme de mise en ligne de contenus. Plus...

Cette nouvelle certification est transversale, elle concerne donc plusieurs branches professionnelles parmi lesquelles : les branches des assistants maternels, des gardiens, concierges et employés d’immeuble, de l’hôtellerie de plein air, de la miroiterie, de la transformation et du négoce du verre, de l’assainissement et la maintenance industrielle, mais également des structures d’Insertion par l’Activité Economique (IAE). Plus...

Publié sur le site de Légifrance, le nouvel échéancier de mise en application de la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, actualise le calendrier de publication des 175 mesures réglementaires prévues par le texte. Plus...

Les E2C ciblent prioritairement les jeunes décrocheurs et leur offre un accompagnement sur mesure. Des remises à niveau scolaire, des stages et un partenariat renforcé avec les entreprises leur sont proposés. A l’issue de l’accompagnement, près de 60%  des jeunes trouvent un emploi, ou suivent une formation qualifiante. Plus...