Matignon vient de constituer une mission de réflexion sur les arrêts de maladie en hausse de 4,4 % en 2017, entraînant un coût de 10,3 milliards d'euros. L'objectif est de mieux maîtriser une dépense en augmentation de 4,2 % en moyenne par an entre 2014-2017.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Conditions-de-travail.-Une-mission-de-reflexion-pour-lutter-contre-la-hausse-des-arrets-maladie

L'Afpa et les 4 Fongecif de l'Ouest (Bretagne, Normandie, Pays-de-la-Loire et Centre-Val-de-Loire) proposent aux salariés et aux demandeurs d'emploi de se former en 10 semaines aux métiers en tension dans le bâtiment.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Batiment.-Destination-metier-une-formation-courte-pour-pallier-la-penurie-de-personnel

Selon une étude de Stripe, start-up spécialisée dans le paiement en ligne, réalisée en partenariat avec l'institut de sondage Harris, le recrutement de développeurs qualifiés "est devenu un souci plus important pour les dirigeants [de France, d'Allemagne, de Singapour, du Royaume-Uni et des Etats-Unis) que l'accès au capital".
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Numerique.-Les-entreprises-utilisent-mal-leurs-developpeurs

Selon le baromètre réalisé par le cabinet Ayming, AG2R La Mondiale et Kantar TNS, l'absentéisme dans le secteur privé se chiffrerait en moyenne à 17,2 jours par an et par salarié, soit 2,6 jours de plus qu'en 2011. Réalisé auprès de 46 500 entreprises qui emploient au total 1,8 million de salariés, cette étude porte sur les arrêts maladie et les accidents du travail. Elle exclut les congés maternité et paternité.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Entreprise.-Les-chiffres-de-l-absenteisme-dans-le-prive

Alors qu'au national, entre juillet 2017 et juillet 2018, le travail temporaire a progressé de 0,3 %, il a baissé de 5,3 % en Bretagne. Parmi les 4 départements bretons, c'est l'Ille-et-Vilaine qui subit le plus fort recul (-13,9 %), suivi du Finistère (-5,7 %) et du Morbihan (-5,2 %). Seuls les Côtes d'Armor connaissent une progression (+5,6 %).
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Travail-temporaire.-En-recul-de-5-3-en-juillet-en-Bretagne

Quelques chiffres délivrés par Eurostat : en France, la pauvreté concerne 13,1 % des Français en 2007, 14,1 % en 2012 avec la crise, ce taux retombe à 13,6 % en 2016. La Finlande affiche un taux à 11,6 %, l'Allemagne est montée à 16,5 %, l'Italie à 20,6 %. [Le taux de pauvreté "exprimant la part d'individus vivant avec moins de 60 % du revenu médian (après redistribution), soit 1 015 euros mensuels pour une personne seule"].
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Precarite.-Pres-de-8-des-Francais-en-activite-en-dessous-du-seuil-de-pauvrete

Le document publié par l'Agence Régionale pour l’Orientation, la Formation et l’Emploi Nouvelle-Aquitaine (AROFE) en présente les principales mesures emploi-formation-insertion. La plupart d’entre elles nécessitent la publication, dans les tout prochains mois, de textes d’application. Ne sont pas présentés ici les volets relatifs à l’égalité professionnelle, à l’emploi des travailleurs handicapés et aux travailleurs détachés.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/Avenir-professionnel.-Les-principaux-elements-de-la-loi

Programmation et développement, conception et gestion de projets, communication et marketing ou encore analyse des données et cybersécurité, les formations labellisées Grande École du Numérique concernent des thématiques diverses.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/Catalogue-des-formations-Grande-Ecole-du-Numerique

Un rapport sur l'accompagnement des bénéficiaires du RSA signé Claire Pitollat et Mathieu Klein, un rapport sur "la juste prestation" signé Christine Cloarec-Le Nabour et Julien Damon. Tous deux ont été remis le 5 septembre au Premier ministre, en prélude à l'annonce attendue du Plan pauvreté par Emmanuel Macron.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/Social.-Rapports-RSA-et-prestations-activer-l-accompagnement-simplifier-les-dispositifs

La réforme du dispositif pourrait se faire en 2 étapes. La première consisterait à améliorer les démarches existantes en s’appuyant sur les bonnes pratiques mises en œuvre dans les territoires.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/RSA.-En-marche-vers-la-reforme