Higher education shares with the news media a belief that everyone is better off when the press is supported in its role in the marketplace of ideas, writes Raynard Kington. More...
Lors de nos deux précédents billets consacrés à ParcourSup, nous en avons analysé les modalités concrètes et les tenants idéologiques — managérialisation de l’orientation, mise en concurrence par évaluation croisée des étudiants et des universités, différenciation des formations et des établissements, suppression du baccalauréat comme certification homogène. Force est de constater que nos prédictions sur le ralentissement critique dû aux interblocages de l’algorithme (deadlocks en anglais) se sont révélées exactes [1]. Autre prédiction fondée, l’élite scolairement et socialement dominante a été mécaniquement sélectionnée pour la quasi totalité des places disponibles (winners take all), conduisant seulement un candidat sur quatre à se voir proposer son premier vœu [2]. Malgré ses défaillances [3], le système précédent d’admission post-baccalauréat conduisait deux tiers des élèves de terminale générale et un tiers des élèves de bac professionnel à recevoir une proposition coïncidant avec leur premier vœu [4]. (MàJ) Les bacheliers professionnels n’ont reçu des propositions de formation supérieure qu’à 58%, contre 78% en 2017 [4bis]. Les premiers retours que nous avons reçus de collègues franciliens enseignant en première année de Licence accréditent la conjecture selon laquelle ParcourSup a fonctionné pour le plus grand nombre comme une gigantesque loterie [5] visant à caser (sic [6]) les candidats. Il faudra du temps pour attester de cette dégradation de l’orientation sur une base statistiquement fondée et ce d’autant plus que ParcourSup a été mis en place précipitamment, avant les réformes du lycée, du baccalauréat et de l’orientation qui vont se déployer sur cette même base idéologique (différenciation [7] des établissements par les options et spécialités) dans les trois ans qui viennent. Plus...
Pour analyser la logique profonde des réformes du Baccalauréat et de la licence, nous ne pouvons nous fier aux éléments de langage du ministère [4] entre panique [5] et menace [6]. Il faut donc faire le pari qu’il existe une cohérence d’ensemble des réformes à l’échelle de la décennie, portée par une haute fonction publique inamovible [7]. Cette idée est accréditée par le fait que ces réformes ont été théorisées par Aghion et Cohen en 2004 [8], et intégrées de manière programmatique dans le rapport Attali-Macron de 2008. Plus...
Organisé par l'Université de Limoges, la Faculté des Lettres et des Sciences Humaines et le Carrefour des Etudiants, le Forum Stage et Emploi aura lieu à Ester Technopole à Limoges jeudi 22 novembre 2018. On constate qu'avec 1 110 accords signés par les partenaires sociaux, l’année 2017 enregistre une hausse de 4 % des accords et avenants conclus aux niveaux interprofessionnel et de branche. L’activité conventionnelle au niveau de l’entreprise est en baisse de 10 % du fait de la périodicité des négociations obligatoires sur l’égalité professionnelle et l’épargne salariale. Plus...Chaque année, la ville de Blanquefort organise une semaine thématique sur l’emploi.Le 26 octobre dernier, deux enquêtes ont été présentées à l'occasion du bureau de l'Unédic, l'une portant sur les modalités de recours aux contrats courts, l'autre sur les spécificités des allocataires en emploi. Plus...Le nombre de certifiés a ainsi plus que doublé en dix ans. En 2017, trois quart des 183 000 candidats au titre, en grande majorité des demandeurs d’emploi, l’ont obtenu ; 69 % des certifiés ont trouvé un emploi six mois après son obtention. Plus...5 400 contrats de professionnalisation ou d'apprentissage travaillent dans des sociétés d’assurances (+8,8%). 8 embauches sur 10 correspondent à un niveau au moins égal à Bac+2, avec une part toujours croissante de Bac+3 et Bac+5. Plus.../https%3A%2F%2Fprofilepics.canalblog.com%2Fprofilepics%2F1%2F0%2F1076071.jpg)
