Le CDD senior est un CDD classique dans sa forme et dans son contenu. Il vous garantit les mêmes droits et obéit aux mêmes conditions de rupture.
Le CDD senior a une durée maximum de 18 mois et peut être renouvelé dans la limite de 36 mois. Plus...
Le CDD senior est un CDD classique dans sa forme et dans son contenu.
Il s'agit d'aides spécifiques versées si vous êtes embauché/e en alternance (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation), en CDD d'une durée de 4 ans maximum ou un CDI pour un contrat d'apprentissage ou pour un CDD d'au moins 6 mois ou un CDI pour le contrat de professionnalisation. Plus...
La formation dure entre 15 et 25% de la durée totale du contrat (CDD de 6 à 12 mois, jusque 24 mois sous conditions) ou de la période de professionnalisation (CDI). Plus...
Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail (CDD de 1 à 3 ans, CDD de 6 mois à 1 an dans certains cas dérogatoires ou CDI). Plus...
Lorsque vous intégrez le Corps européen de solidarité, vous participez à un projet d'aide aux personnes vulnérables. Plus...
Vous vous engagez comme volontaire dans des associations qui ont pour objet des actions de solidarité internationale dans le domaine de l'enseignement, du développement, du développement rural, de la santé (parfois pour des actions d'urgences). Plus...
La mission peut être effectuée en VIE (volontariat international en entreprise) ou en VIA (volontariat international en administration), au sein de différentes structures (ambassades, universités et laboratoires, centres culturels, organisations non gouvernementales, ...). Plus...
Le programme Réactivate vous accompagne dans la prise ou la reprise d'un emploi dans un autre pays de l'Union Européenne que celui où vous résidez. Plus...
Le programme YFEJ vous permet d'être accompagné(e) pour trouver un emploi de 6 mois minimum dans un des 28 pays de l'Union Européenne, ainsi qu'en Islande ou en Norvège. Plus...