En décembre 2017, 3 654 millions de jeunes de moins de 25 ans étaient au chômage dans l'Union européenne, soit un taux de 16,1 %. Les différences entre les états sont très importantes. Le taux de chômage des jeunes est le plus bas en République tchèque (4,9 %) et en Allemagne (6,6 %), mais culmine à 40,8 % en Grèce. En France le taux de chômage de la population jeune atteint 22,3 %.

Toute l’Europe.eu, 21.2.18 et Eurostat 31.1.18

L'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail lance le 5e appel à projets du Fact* sur le thème "Agir en faveur de l'égalité professionnelle et de la mixité". Son objectif est de soutenir des actions opérationnelles au niveau d'une branche, d'un territoire ou d'une entreprise visant à :
- développer des outils et des pratiques de prévention et de santé au travail,
- mettre en œuvre des démarches pour prévenir, détecter et gérer des agissements sexistes et des situations de harcèlement sexuel au travail,
- outiller les négociations collectives ou l'élaboration de plans d'actions,
- diffuser des bonnes pratiques sur ce champ auprès d'acteurs relais, de dirigeants d'entreprises ou de consultants.
La date limite de dépôt des dossiers est fixée au 13 avril 2018.
*Fonds pour l'amélioration des conditions de travail
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Le « Baromètre 2017 Lutte contre l’illettrisme et accès aux savoirs de base en Occitanie » propose, à partir des données 2016, un point actualisé du nombre de personnes en difficulté avec les savoirs de base et des publics accueillis dans les différents dispositifs de formation régionaux. En Occitanie, quelques 370 000 personnes sorties du système scolaire seraient directement concernées par l’absence de maîtrise des savoirs de base ; 3,9 % des jeunes de 17 ans présentés aux journées de défense et citoyenneté en 2016 étaient en situation d’illettrisme.
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La fédération des Geiq* organise la deuxième édition des « 3 jours avec les Geiq » les 14, 15 et 16 mars 2018. L’objectif est triple : 
- réaffirmer la place de l’alternance et l’emploi durable,
- développer la notoriété d’un dispositif innovant,
- ancrer davantage les Geiq comme des acteurs incontournables de l’emploi, de la formation et de l’insertion professionnelle sur leur territoire.
Durant ces trois journées, les Geiq proposeront aux demandeurs d’emploi, aux entreprises et aux partenaires de les découvrir au travers de différentes manifestions organisées sur leur territoire.
*Groupement d’employeurs pour l’insertion et la qualification
Voir l’ensemble des évènements proposés en Occitanie

www.apprentissageenregion.fr le portail internet permettant d’accéder à toute l’information sur l’apprentissage sur le territoire régional a été renové. Il s’adresse aussi bien aux entreprises souhaitant recruter un.e apprenti.e qu’aux personnes désireuses d'effectuer une formation en apprentissage.
Sont ainsi recensés : 
- plus de 500 métiers accessibles par la voie de l’apprentissage en Occitanie, 
- toute l’offre de formation en apprentissage disponible en région (près de 1800 sessions de formations référencées), 
- des offres de contrats d’apprentissage mises à jour quotidiennement et recueillies directement auprès des acteurs du territoire (CFA, organismes consulaires, Missions locales, Opca, etc.).

Le gouvernement a dévoilé le 9 février 2018 les 20 mesures qu'il souhaite mettre en oeuvre pour transformer l'apprentissage en France. Cette réforme concerne la gouvernance, le système de financement et les aides aux apprentis. Parmi ces mesures : la fusion des aides à l'embauche, la modification de la limite d'âge, l'augmentation de la rémunération des apprentis, une seule cotisation alternance pour les entreprises, le financement des CFA au contrat...
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Une étude du Commissariat général au développement durable (Cgdd) sur les Français et la consommation responsable a été présentée au Conseil d’orientation pour l’emploi le 13 février. Elle fournit des éléments statistiques sur ce mode de consommation et lance des pistes sur l’impact que celle-ci pourrait avoir sur les métiers, les compétences et l’emploi.

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Le gouvernement a lancé la concertation sur l’emploi des personnes handicapées le 15 février dernier. Le document d’orientation fixe le cap de celle-ci et invite les partenaires sociaux à ouvrir une négociation à son issu, dont la clôture est programmée à la fin du premier semestre. Le gouvernement priorise deux axes de travail : la redéfinition de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (Oeth), et la révision et la cohérence de l’offre de service relative à l’insertion et au maintien en emploi des personnes handicapées.
Liaisons Sociales Quotidien n° 17513 du 19.2.18 et n°17516 du 22.2.18
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Secrétariat d’Etat chargé des personnes handicapées

La Dares diffuse une étude sur les inégalités professionnelles entre les femmes et les hommes, et plus particulièrement sur les périodes de vie où se créent ces inégalités. Les générations étudiées sont celles qui ont au moins 50 ans en 2007. L’analyse des évolutions socioprofessionnelles des femmes et des hommes de ces générations témoigne de fortes inégalités à la défaveur des femmes avec enfants qui sont croissantes avec le nombre d’enfants.
Dares, Document d’études n°215, février 2018, 60 p.

Le ministre et le secrétaire d’Etat de la Cohésion des territoires ont adressé le 6 février une circulaire aux préfets relative aux orientations de la politique de la ville pour 2018. Son objet est de permettre aux préfets de prioriser l’allocation des moyens et engager dès à présent la programmation des crédits alloués à la politique de la ville.

Localtis, 14.2.18  
Consulter la circulaire