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Formation Continue du Supérieur
19 mars 2018

Expérimentation Carte Blanche : le défi à relever est choisi pour le bassin de vie de Cahors !

Comment favoriser la rencontre entre les usagers et un service public adapté aux besoins du bassin de vie de Cahors ? Voilà le défi qu'une cinquantaine de personnes du bassin de vie de Cahors (agents, associations, entreprises) ont choisi de relever avant fin 2018 via l’expérimentation Carte Blanche, pilotée par la direction interministérielle de la transformation publique. Retour sur la manière dont ce défi a été bâti et choisi. Plus...

19 mars 2018

Handicap : témoignez sur vos parcours administratifs afin d’améliorer ensemble le service public

Des difficultés rencontrées pour faire reconnaitre son handicap, être scolarisé, se former au cours de sa vie, se déplacer ? Autant de démarches administratives qui sont aujourd’hui très complexes pour les personnes handicapées. Leur simplification ne vise pas à diminuer ou, inversement, à accroître les protections existantes mais à rendre ces démarches plus efficaces. Plus...

19 mars 2018

16 mesures pour mieux lutter contre le travail illégal et la fraude au détachement

En 2017, on recensait en région Provence-Alpes-Côte d’Azur 67 445 salariés détachés, soit 7,4% de l’emploi salarié régional et 13% du nombre total de travailleurs détachés en France (516 000 salariés), pour 25 432 déclarations (11,9% du volume national, 213 647 déclarations). Des chiffres en hausse qui s’expliquent notamment par la généralisation de la déclaration en ligne. Plus...

19 mars 2018

44% de l’emploi salarié marchand de la région Paca dépend de centres de décision extérieurs

Le partenariat très fécond entretenu entre la Direccte Paca et la direction régionale de l’INSEE a donné lieu à non moins de 20 études conjointes en 5 ans, sur des thèmes très divers, allant de l’illettrisme à la filière aéronautique et spatiale. Plus...

19 mars 2018

Défenseurs syndicaux : les formulaires de remboursement sont désormais disponibles en ligne

Le défenseur syndical est un salarié autorisé à assister ou représenter un autre salarié engagé dans une procédure contentieuse (conseil de prud’hommes, cour d’appel). Le défenseur est soumis à diverses obligations, et bénéficie de droits et garanties.
L’absence du salarié liée à ses activités de défenseur syndical est rémunérée par l’employeur, sans diminution. Ce dernier est remboursé par l’État des sommes qu’il verse pendant les heures d’absence du salarié. Plus...

19 mars 2018

Le service de renseignements en droit du travail est désormais accessible sur rendez-vous !

Il ne calculera pas pour vous vos droits au chômage ni indemnités de rupture de contrat, ne vous renseignera pas sur les cotisations sociales, ni ne constituera votre dossier prud’homal. Plus...

19 mars 2018

Défenseurs syndicaux : formulaires de remboursement

Les formulaires de demande de remboursement et d’indemnisation relatifs à l’exercice des fonctions de défenseur syndical ont été publiés et sont désormais disponibles sur une page dédiée du site Service Public : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F33835. Plus...

19 mars 2018

La prochaine semaine de l’industrie se déroulera du 26 mars au 1er avril 2018 avec un focus sur l’industrie connectée

Pilotée par le ministère de l’Économie et des Finances (Direction générale des entreprises), en association avec les ministères en charge du travail, de l’éducation nationale, de l’agriculture et de l’enseignement supérieur, la Semaine de l’industrie mobilise chaque année de nombreux partenaires : entreprises, fédérations industrielles, chambres consulaires, services de l’État en région (Préfectures, Direccte, Rectorats et établissements d’enseignement). Plus...

19 mars 2018

Composition de l’observatoire d’analyse et d’appui au dialogue social et à la négociation

L’ordonnance n°2017-1385 du 22 septembre 2017 relative au renforcement de la négociation collective a créé, au niveau départemental, des observatoires d’analyse et d’appui au dialogue social et à la négociation. L’observatoire a pour finalité de favoriser et d’encourager le dialogue social et la négociation collective au sein des entreprises de moins de 50 salariés. Plus...

19 mars 2018

Séminaire des porteurs de projets

Venez-vous joindre à nous le lundi 26 mars pour échanger sur le FSE et les procédures qui l’entourent dans une ambiance conviviale.
Ce séminaire a été mis en place pour vous, afin de répondre à toutes vos interrogations concernant votre projet et vos démarches. Plus...

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