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Formation Continue du Supérieur
13 janvier 2018

Why African board games should be introduced into the classroom

The ConversationThe African continent has a long history of gameplay that extends back to pre-slavery and precolonial times. Board games, in particular, have been used to teach, or reinforce, values as well as cognitive and motor skills. More...

13 janvier 2018

Appel : Formations aux techniques d'accompagnement des jeunes éloignés de l'emploi par le personnel d'encadrement du SMV

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Le Service Militaire Volontaire (SMV) est un dispositif militaire d’insertion socio-professionnelle pour des jeunes français, âgés de 18 à 25 ans, décrocheurs scolaires, détenteurs de peu ou pas de diplôme, éloignés du marché de l’emploi. Après plus de 24 mois d’expérimentation, l’état-major du SMV s’est fixé comme enjeu principal la professionnalisation des cadres sur les techniques d’accompagnement vers l’insertion de ces publics.
Date limite de remise des plis : le 02/02/2018 à 17h00.
Télécharger l’appel à propositions. Plus...
13 janvier 2018

Innovation par la transformation numérique : 3e forum régional le 8 février

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Organisé par l'ADI N-A et soutenu par la Région Nouvelle-Aquitaine, ce 3e Forum de l'innovation par la transformation numérique se nourrit d’une étroite collaboration avec les forces de la transformation numérique sur le territoire néo-aquitain : Chambres consulaires, Communautés d’agglomération de La Rochelle et du Pays Basque, Conseil Départemental de la Corrèze, SPN, Digital Aquitaine, Direccte, Bpifrance…
Voir l'édition 2017 sur le site de l'ADI. Inscription au Forum #matransfonum du 8 février 2018. Plus...
13 janvier 2018

Financement d'écoles techniques privées par les OPCA

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Conformément à la loi Travail (art 71), les OPCA peuvent prendre en charge les dépenses de fonctionnement des écoles techniques privées habilitées à recevoir des boursiers nationaux ou reconnues par l'Etat, lorsque ces établissements concourent, par leurs enseignements, à l’insertion des jeunes sans qualification (plus d'infos).
Un nouvel arrêté établit une liste de 18 établissements éligibles dont un en Nouvelle-Aquitaine : l'Ecole régionale des métiers de la coiffure de Limoges qui figurait déjà dans la liste arrêté le 12 juin 2017.
Arrêté du 29 décembre 2017. Plus...
13 janvier 2018

Les entreprises de transport et logistique en recherche de candidats

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Face aux difficultés de recrutement rencontrées par les entreprises de Transport et de Logistique, la FNTR, l’Union TLF, la FNTV, la CSD et l’Unostra ont lancé l’initiative TREMPLIN (TRansport EMPLoi INnovation), grande mobilisation en faveur de l’emploi, du recrutement et de l’attractivité dans le transport routier de marchandises, de voyageurs, de la logistique et du déménagement.
En savoir plus sur http://www.tremplin2018.fr/. Plus...
13 janvier 2018

What I Got Wrong About Turning Point USA

http://www.insidehighered.com/sites/default/server_files/styles/blog_landing/public/JustVisitingLogo_white.jpg?itok=K5uvzo_-By John Warner. When you publish your opinions and analysis on the Internet, it’s inevitable you’re going to get some things wrong. More...

13 janvier 2018

The Difference Between Being Qualified and Being Prepared

http://www.insidehighered.com/sites/default/server_files/styles/blog_landing/public/JustVisitingLogo_white.jpg?itok=K5uvzo_-By John Warner. Following grad school and about four months of unemployment, I secured a job for which I was utterly unqualified. More...

13 janvier 2018

Barred

By Barbara Fister. Nothing demonstrates books are powerful more clearly than trying to keep them from being read. More...

13 janvier 2018

Follow the Smoke in 2018

https://www.insidehighered.com/sites/default/server_files/styles/large/public/media/CTA-IHE-banner640-150.png?itok=VxlaUtWrAs communications professionals, it is our responsibility to think through the scenarios that may leave our institutions vulnerable to reputational hits. We need to look around corners and try to anticipate what we may face. And we must look for smoke across our campuses and plan accordingly should we see smoldering embers. After all, where there is smoke there is often fire, and fire causes destruction. More...

13 janvier 2018

The CMO as Chief Collaboration Officer

https://www.insidehighered.com/sites/default/server_files/styles/large/public/media/CTA-IHE-banner640-150.png?itok=VxlaUtWrAt a challenging time for higher ed, CMOs who assume the role of chief collaboration officer can help their institutions build strong relationships with a broad range of stakeholders. More...

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