Sur les onze premiers mois de 2017, la production manufacturière a progressé de 2,5 % par rapport à 2016. Plus...

Le syndicats professionnel du numérique lance une formation continue pour devenir responsable de la sécurité des systèmes d'information. Plus...

Rien que pour le secteur du numérique ce sont plus de 60 000 embauches qui sont au programme, plutôt pour des emplois qualifiés et un statut stable, selon l’enquête annuelle de l’Usine Nouvelle. Plus...

L'opérateur expérimente une nouvelle approche des TPE pour les aider à anticiper et formuler leurs besoins de recrutement. L'approche par les compétences est privilégiée. Plus...

Une conférence s'est tenue lundi à Bruxelles, qui a donné le coup d'envoi aux débats sur le prochain cadre financier pluriannuel de l'union. Plus...

La Région Hauts-de-France accompagne douze jeunes pousses, dont trois start-up picardes, qui partent à Las Vegas présenter leurs inventions. Plus...

D'ici 2022 plus de 22.000 emplois, soit 3.800 recrutements par an et 10.000 formations seront nécessaires pour assurer le déploiement et la maintenance de la fibre optique... L'Afpa (Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes), partenaire du Plan France Très Haut Débit a anticipé les besoins de main d'oeuvre du secteur. Plus...

L'UBO lance un dispositif de spécialisation progressive destiné aux étudiants de première année. Durant cette première année, ils pourront "toucher à 2 voire 3 licences à la fois" : à la mention principale (2 unités d'enseignements obligatoires - UE - propres à la licence choisie) sera ajoutée une mention "bis" ou mineure, soit 2 autres enseignements sélectionnés dans d'autres licences.
Cette modification fait suite au décret gouvernemental qui oblige les universités à proposer cette spécialisation progressive. Elle vise à apporter de la souplesse aux étudiants dans les enseignements pour qu'ils puissent rebondir vers une filière différente en cas d'erreur d'orientation, sans avoir à redoubler. Et éviter ainsi la démotivation, l'abandon des études et le décrochage à l'université.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Universite.-L-UBO-lance-la-specialisation-progressive-pour-les-nouveaux-etudiants

Côté emploi, la filière française comptait 19 695 salariés en 2016, soit 1 000 de plus qu'en 2015 et près de 5 000 de plus que depuis 2010. "Et les effectifs devraient atteindre 21 000 salariés en 2018" selon Edgar Schaffhauser, délégué général de la Fédération française de la maroquinerie. Afin d'accompagner ce dynamisme, Opcalia a porté le nombre de contrat de professionnalisation de 753 en 2016 à 1 121 en 2017.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Maroquinerie.-410-entreprises-et-pres-de-20-000-salaries-en-France-en-2016