Un grand nombre d’entreprises s’engagent à accorder à leurs salariés des avantages sociaux à long terme au titre des services rendus au cours de leur carrière : retraites à prestations définies, indemnités de fin de carrière, etc. Ces dispositifs représentent des engagements financiers qui s’élevaient à 240 Mds € fin 2016 pour les seules entreprises du CAC 40. Or, avec un taux de couverture de 40%, les grandes entreprises privées de notre pays pointent assez loin derrière leurs homologues britanniques, américains, allemands ou néerlandais. Quant aux TPE et PME, ces engagements pris envers les collaborateurs n’y sont parfois même pas comptabilisés. Bref, dans l’ensemble, les garanties de financement de ces engagements sont relativement faibles. Plus...

L’Institut Montaigne souhaite promouvoir l’échange d’idées avec des think tanks internationaux et entrer différemment dans l’actualité d’un pays donné. Le Brazilian Center for International Relations (CEBRI), avec la contribution de son Président José Pio Borges, aborde la situation et les enjeux du Brésil. Plus...

"Le Roi Soleil" pour le Wall Street Journal, "Emmanuel de Gaulle" pour l'Irish Times. Le nouveau président français est l'objet de toutes les attentions médiatiques, non seulement parce qu'il est charismatique, mais parce qu'il succède à un prédécesseur faible en politique intérieure - même si le bilan de la politique étrangère de François Hollande est globalement positif. Plus...