Vous bénéficiez du RQTH et êtes à la recherche d’un emploi en milieu ordinaire ? L'entretien avec votre conseiller Pôle emploi sera l'occasion de définir votre besoin d’accompagnement (suivi par Pôle emploi, Cap emploi ou tout autre prestataire spécialisé). Plus...
Formation des personnes handicapées
En tant que travailleur handicapé, vous pouvez vous adresser aux Maisons Départementales des Personnes Handicapées (MDPH), bénéficier d'aides à l'embauche ou de contrats spécifiques. Vous pouvez bénéficier aussi des autres dispositifs en fonction de votre situation. Plus...
La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
Vous êtes en situation de handicap et vous cherchez un emploi ou souhaitez maintenir votre emploi ? La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) vous permet de bénéficier d'avantages aussi bien pour trouver un emploi que pour le conserver. Plus...
Le handicap, c'est quoi ?
Le handicap est une réalité à laquelle nous sommes tous malheureusement susceptibles d'être confrontés à un moment donné. Bien loin de l'image stéréotypée de la personne en fauteuil roulant, le handicap recouvre une notion beaucoup plus large. Définition. Plus...
Le développement des compétences, un enjeu majeur
Le développement des compétences des demandeurs d’emploi est un enjeu majeur pour renforcer la croissance économique et accroître le nombre de retours à l’emploi. C’est pourquoi, Pôle emploi œuvre au quotidien pour répondre aux besoins des demandeurs d’emploi qui manquent de qualification ou de compétences, en complémentarité avec les acteurs du champ de la formation professionnelle, en particulier les conseils régionaux. Plus...
Pôle emploi, un acteur engagé, en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap
Cette convention qui couvre la période 2017-2020 a été recentrée sur les principes et les engagements généraux, tout en installant une gouvernance rénovée au niveau national et en développant une articulation forte avec les programmes régionaux d’insertion des travailleurs handicapés (PRITH). Ces PRITH ont vocation à décliner la convention multipartite nationale, en lien avec les commissions handicap des CREFOP. Plus...
65% de retour à l’emploi après formation
Chiffres-clés 2016
1 153 000 actions de formation en 2016
990 000 entrées en formation de personnes en recherche d’emploi
68 000 accompagnements à la création d’entreprise
88 000 contrats de professionnalisation signés
7 000 accompagnements à la validation des acquis de l’expérience
Le nombre d’entrées en formation a doublé entre 2015 et 2016. Plus...
Les allocataires indemnisés au titre des annexes 8 et 10 en 2016
117 000 allocataires ont été indemnisés au moins une journée en 2016 au titre des annexes 8 et 10. Au total, 1,297 milliard d’euros ont été versés, en baisse de -1,1% sur un an. Plus...
La Délégation interministérielle à l’aide aux victimes et Pôle emploi s’engagent
Le travail et la reconversion professionnelle des victimes figurent parmi les axes prioritaires du plan interministériel de l’aide aux victimes adopté le 10 novembre 2017. Le travail, lieu de sociabilité et de valorisation, favorise la résilience des victimes. Mais conserver son emploi, se réorienter professionnellement ou accéder à l’emploi peuvent représenter une épreuve supplémentaire. Plus...
Suivi sur 18 mois des demandeurs d'emploi inscrits en décembre 2014
Plus d’un demandeur d’emploi sur deux (58%) inscrit au mois de décembre 2014 est en activité (salariée ou non) dix-huit mois après son inscription et plus de huit sur dix (81,6%) ont eu accès à l’emploi au cours de ces dix-huit mois. La part des emplois durables croît de manière continue représentant 68,7% des emplois retrouvés six mois après l’inscription pour s’élever à 79,9% au bout de dix-huit mois. Plus...