Depuis 10 ans, Opcalia et l'Agefiph travaillent ensemble pour accompagner l'insertion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Le 8 novembre, ils ont renouvelé leur partenariat jusqu'en 2019. L'accompagnement des branches professionnelles sur les territoires est l'un des axes de la nouvelle convention. Premier sur la ligne de départ: le transport aérien. Plus...
L’Engagement de Développement de l’Emploi et des Compétences (EDEC) national relatif aux métiers de la petite enfance 2015-2018, a été conclu entre l’Etat (DGEFP et DGCS) et les partenaires sociaux de 7 branches professionnelles. Plus...
L'illettrisme concerne une organisation sur deux en France - entreprises et administrations-, selon une étude que j'ai commandé en septembre dernier à l'Institut CSA Research sur "la perception de l'illettrisme dans le monde du travail". Plus...
Le bureau du 30 novembre 2017 a arrêté les forfaits et les règles de prise en charge pour 2018. Les forfaits 2017 sont maintenus en 2018. Néanmoins, pour accompagner en 2018 une progression du nombre de contrats de professionnalisation intérimaires (+ 15%) et du nombre de périodes de professionnalisation intérimaires (+5 %) pris en charge, le bureau a été amené à prendre les dispositions ci-après. Plus...
Le rapport annuel sur l’état de la fonction publique est destiné à partager le plus largement possible les données et les analyses sur les ressources humaines des trois versants de la fonction publique - emploi, recrutements et parcours professionnels, retraites, formation, rémunérations, conditions de travail et politique sociale -, qui permettent d’alimenter le dialogue social et de nourrir le débat public. Plus...
Ce guide s’inscrit dans le cadre de la réalisation des 4e et 5e Plans interministériels de prévention des violences faites aux femmes (2014-2016 et 2017-2019). Il participe également de la mise en œuvre de l’accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique, signé le 8 mars 2013, et des circulaires du 4 mars 2014 sur la prévention des violences et du harcèlement dans la fonction publique et du 22 décembre 2016 sur la politique d’égalité entre les femmes et les hommes dans la fonction publique. Plus...
L'annexe au projet de loi de finances consacrée à la formation professionnelle, dite "Jaune budgétaire", recueille annuellement les principales données financières et physiques relatives aux actions de formation professionnelle, pour tous les dispositifs, financeurs et bénéficiaires. Plus...
Ce guide, destiné aux interlocuteurs RH / Formation, comporte 14 fiches thématiques, élaborées à partir des questions et expériences partagées lors des journées régionales GHT ayant rassemblé près de 900 acteurs de la formation.
Il a pour objectif d’aider à décrypter le dispositif, d’éclairer les GHT sur les choix à effectuer et de fournir des pistes opérationnelles de coordination de la formation. Plus...
Dans le cadre de la mise en place des Groupements Hospitaliers de Territoire (GHT), l’ANFH propose un guide, constitué de 14 fiches thématiques, qui a pour ambition d’aider les établissements membres de GHT à décrypter ce nouveau dispositif, de les éclairer sur les choix à effectuer et de leur fournir des pistes opérationnelles de coordination de la formation. Plus...
L'ANFH Alpes organise des ateliers thématiques sur le Compte personnel d'activité (CPA) et le Conseil en évolution professionnel (CEP), dans la continuité de la journée sur la réforme de la formation professionnelle du 19 mai dernier. Plus...
/https%3A%2F%2Fprofilepics.canalblog.com%2Fprofilepics%2F1%2F0%2F1076071.jpg)
