L'alternance est l'une des trois modalités de formation, avec la formation en présentiel (formation organisée au sein d'un organisme de formation) et la formation en ligne ou a distance (e-learning).
L'alternance vise l'obtention d'une qualification ou d'un diplôme reconnu, et permet de conjuguer l'acquisition de connaissances, de techniques et méthodes dans un organisme de formation et l'acquisition de compétences professionnelles en situation directement chez un employeur. Plus...

L'organisme certificateur est l'organisme responsable des certifications qu’il délivre. En effet, il décide du contenu des certifications (compétences et connaissances exigées) et des modalités d’évaluation, que ce soit en formation initiale, continue ou en VAE. Un ministère, une chambre consulaire, un organisme de formation public ou privé, et une branche professionnelle peuvent être organismes certificateurs.
L'organisme valideur est une instance chargée par les certificateurs de délivrer les certifications : diplômes, titres et certificats professionnels dont il a la responsabilité. Plus...

La Validation des acquis professionnels (VAP) permet d'entrer directement dans une formation universitaire sans avoir le diplôme requis, en faisant valider une expérience professionnelle (salariée ou non), les formations suivies ou les acquis personnels développés hors de tout système de formation. Plus...

La Validation des acquis de l’expérience (VAE) est le moyen de faire reconnaître officiellement les compétences professionnelles, extra-professionnelles, associatives, bénévoles ou syndicales, et d’obtenir un diplôme, un titre ou une certification professionnelle sans avoir à suivre nécessairement une formation. Plus...

L'ACCOMPAGNEMENT DES BÉNÉVOLES

3 réseaux de bénévoles formés par LorPM interviennent en amont / en complément des formations « Atout clés » financées par la Région Alsace Champagne-Ardenne Lorraine. Plus...

LA CERTIFICATION CLEA

Les partenaires sociaux ont défini un socle commun de connaissances et de compétences professionnelles appelé CléA qu’il est utile de maîtriser pour accéder à la formation professionnelle et favoriser son insertion professionnelle. En application du décret du 13 février 2015, le socle fait l’objet d’une certification pour les salariés comme pour les demandeurs d’emploi. CléA est inscrite de droit à l’inventaire des certifications. Elle est éligible à l’ensemble des dispositifs de formation, dont le compte personnel de formation (CPF). Plus...

LE DISPOSITIF ATOUT CLÉS

« Atout clés » est un dispositif pour l’acquisition du socle de connaissances et de compétences qu'il est utile de maîtriser afin de favoriser son accès à la formation professionnelle et son insertion professionnelle. Ce dispositif est mis en place sur l'ensemble du territoire lorrain, sur financement régional. Il s'adresse prioritairement aux personnes en situation d'illettrisme, qui souhaitent développer les compétences de base nécessaires à la vie quotidienne et professionnelle. Plus...

La formation de base s'adresse à des personnes qui ont besoin de réacquérir ou de développer les compétences de base (lire, écrire, compter) qui sont essentielles pour leur vie personnelle et professionnelle. Deux formations répondent à ces besoins : le dispositif Atout Clés et la certification CléA. Par ailleurs, si vous n'êtes pas prêt à suivre une formation en groupe, vous pouvez bénéficier d'un accompagnement individuel avec un ou une bénévole. Plus...

La formation constitue une étape importante du parcours d'insertion professionnelle. L'année 2016 représente une opportunité pour les demandeurs d'emploi de trouver une solution concrète, ceci avec le plan « 500 000 actions de formations supplémentaires » au niveau national. Des secteurs d'activités recrutent avec des besoins en compétences dans le BTP, l'hôtellerie restauration, la métallurgie, les métiers de bouche, la propreté, les services à la personne, le transport, la logistique... Pour répondre à cet enjeu, le Conseil Régional Alsace Champagne Ardenne Lorraine, a décidé de mettre en place 25 000 places de formations supplémentaires dont 11 000 sur le territoire lorrain. Plus...

Le GIP LorPM diffuse les formations initiales (scolaire, étudiant ou apprenti) et les formations continues proposées par des organismes de formation publics ou privés en Lorraine. Deux types de recherche sont possibles (simple et avancée).

Téléchargez le guide de recherche

Les résultats de recherche peuvent être géolocalisés, les fiches sur les formations et les établissements peuvent être téléchargées, imprimées ou envoyées par mail. Plus...