
Okla. last in nation in funding for higher ed
Continued cuts in state funding have landed Oklahoma dead last in the nation when it comes to state tax support for higher education, the 2017 Grapevine study shows. More...
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Texas Gov. Greg Abbott signed Senate Bill 2118 on June 12 which allows the Texas Higher Education Coordinating Board to authorize certain public junior colleges to offer baccalaureate degree programs in the fields of applied science, applied technology and nursing. More...
Aircuity, (www.aircuity.com), creator of measurably better environments, announced the launch of its 2.0 platform. Aircuity 2.0 is ideal for higher education institutions looking to significantly reduce energy costs, provide healthier indoor environments for faculty, staff and students, gain insight into lab occupant behavior, and achieve quantifiable results as part of a campus sustainability strategy. More...
For some high school students, setting foot on a college campus after graduation seems as likely as sprouting wings and flying to the moon. More...
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Année 2016-2017
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La DGAFP a publié en juin 2017 une étude sur les apprentis dans la fonction publique.
Elle indique, qu’en 2016, la fonction publique a enregistré 13 148 nouveaux contrats d’apprentissage (en hausse de 23 % par rapport à 2015).
La fonction publique territoriale était le principal employeur des nouveaux apprentis avec 53 % des entrées en apprentissage, suivie par la fonction publique de l’État (43 %) et la fonction publique hospitalière (4 %).
30 % des nouveaux apprentis dans la fonction publique étaient titulaires d’un diplôme de l’enseignement supérieur. La part des nouveaux apprentis titulaires d’un diplôme de niveau inférieur au baccalauréat ou sans aucun diplôme a reculé.
Un peu plus de la moitié des nouveaux contrats visait la préparation d’un diplôme de l’enseignement supérieur ; 28 % la préparation d’un diplôme de niveau inférieur au baccalauréat ; 20 % un diplôme de niveau baccalauréat.
Voir tous les résultats. Plus...
Un arrêté du 17 juillet 2017, pris en application du Code du travail, prévoit que la participation à un jury de validation des acquis de l’expérience (VAE) ouvre droit à une autorisation d’absence accordée par l’employeur.
L’employeur a obligation de maintenir la rémunération du salarié qui participe aux instances et aux jurys mentionnés (code du travail, art. L. 3142-43).
Arrêté du 17 juillet 2017 (J.O du 21 juillet 2017). Plus...