Le Service Civique est ouvert :

• Aux jeunes de nationalité française,
• Aux ressortissants européens (Espace Économique Européen et Suisse),
• Sous certaines conditions, aux jeunes originaires d’autres pays.
  L’ensemble des conditions d’éligibilité des volontaires étrangers est disponible sur la page Accueillir un volontaire étranger. Plus...

Une mission peut se dérouler à l’étranger. Seuls les organismes d’accueil de droit français peuvent obtenir un agrément au titre du Service Civique. Ils peuvent mettre à disposition des volontaires auprès d’organismes à l’étranger. La mission à l’étranger fait l’objet d’une procédure d’agrément dédiée, et fait l’objet d’échanges spécifiques avec l’Agence du Service Civique (cf. partie dédiée dans le dossier de demande d’agrément). Une mission est considérée comme se déroulant à l’étranger à partir de 3 mois passés hors du territoire national français – des déplacements à l’étranger peuvent avoir lieu pour des durées inférieures à trois mois néanmoins. Un temps de préparation au départ en France est très fortement recommandé, temps qui peut être mis à profit en particulier pour suivre la formation aux gestes de premiers secours (PSC1), obligatoire dans le cadre de la formation civique et citoyenne des volontaires. Plus...

Les volontaires en Service Civique doivent intervenir en complément de l’action des salariés, agents, stagiaires, et/ou bénévoles de l'organisme au sein de laquelle ils effectuent leur mission, sans s’y substituer. Ainsi, les missions de Service Civique doivent permettre d’expérimenter ou de développer de nouveaux projets au service de la population, de démultiplier l’impact d’actions existantes en touchant davantage de bénéficiaires, ou de renforcer la qualité du service déjà rendu par les salariés, agents, stagiaires et/ou bénévoles à la population. Plus...

Une mission de Service Civique c’est :

• Un engagement volontaire au service de l’intérêt général : les volontaires doivent être mobilisés sur des missions utiles à la société, permettant de répondre aux besoins de la population et des territoires. Dans le même temps, le Service Civique doit constituer pour les volontaires une étape d’apprentissage de la citoyenneté et de développement personnel ;
• Une mission complémentaire de l’action des salariés, des stagiaires et des bénévoles : les volontaires en Service Civique doivent intervenir en complément de l’action des salariés, agents, stagiaires, et/ou bénévoles de l'organisme au sein duquel ils effectuent leur mission, sans s’y substituer ;
• Une mission accessible à tous les jeunes : les missions proposées dans le cadre du Service Civique ne peuvent pas exclure a priori les jeunes n’ayant pas de diplôme ou qualification ; des pré-requis en termes de formation, de compétences particulières, d’expériences professionnelles ou bénévoles préalables ne peuvent être exigés. Ce sont les savoirs-être et la motivation qui doivent prévaloir ;
• Une mission permettant de vivre une expérience de mixité sociale : le Service Civique doit permettre aux volontaires d’effectuer une mission dans un environnement différent de celui où ils évoluent habituellement, au contact de publics et d’autres volontaires issus d’horizons diversifiés. Plus...