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Formation Continue du Supérieur
18 juin 2017

"Orientation Pour Tous" - Contrats de pro - Travail temporaire (salariés intérimaires)

Orientation pour tousDans le secteur professionnel des entreprises de travail temporaire (personnel intérimaire), le contrat de professionnalisation vous permet de vous former tout en travaillant par une alternance entre une formation théorique en organisme de formation et une formation pratique dans l’entreprise. Ce contrat dure de 6 à 12 mois, voire quelques fois jusqu’à 24 mois.
Vous êtes rémunéré tout au long de cette période en pourcentage du Smic. Des professionnels vous accompagnent pour trouver votre contrat et choisir votre formation, susceptible de vous conduire sur le chemin de l’emploi. Plus...
18 juin 2017

"Orientation Pour Tous" - Contrats de professionnalisation dans votre secteur d’activité

Orientation pour tousChaque branche professionnelle aménage le contrat de professionnalisation, notamment pour donner une rémunération plus attractive et valoriser certaines formations. Cliquez pour choisir la branche professionnelle qui vous intéresse. Plus...
Les secteurs d'activités
18 juin 2017

"Orientation Pour Tous" - Contrat unique d’insertion–contrat initiative emploi (CUI-CIE)

Orientation pour tousLe contrat unique d’insertion-contrat initiative emploi (CUI-CIE) vous permet de faciliter votre insertion professionnelle dans le privé par un CDD ou un CDI.
Tout employeur du privé peut vous recruter. Plus...
18 juin 2017

"Orientation Pour Tous" - Contrat unique d’insertion–contrat d’accompagnement dans l’emploi (CUI-CAE)

Orientation pour tousLe contrat unique d’insertion-contrat d’accompagnement dans l’emploi (CUI-CAE) est un dispositif qui facilite votre insertion professionnelle grâce à un contrat de travail en CDD ou CDI dans le secteur non marchand. Plus...
18 juin 2017

"Orientation Pour Tous" - Contrat starter

Orientation pour tousLe contrat starter est un contrat aidé du secteur marchand (CIE-starter) à destination des jeunes pour leur faciliter l’accès durable à un emploi dans le secteur privé (CDI ou CDD). Plus...
18 juin 2017

"Orientation Pour Tous" - Contrat de sécurisation professionnelle (CSP)

Orientation pour tousDans les entreprises de moins de 1000 salariés et les entreprises en liquidation ou redressement judiciaire, quelle que soit leur taille, le contrat de sécurisation professionnelle (CSP) est proposé par l’employeur aux salariés dont le licenciement pour motif économique est envisagé. Plus...
18 juin 2017

"Orientation Pour Tous" - Contrat de professionnalisation

Orientation pour tousLe contrat de professionnalisation est un contrat de travail à durée déterminée ou indéterminée qui vous permet de bénéficier d’une formation en alternance pour obtenir un diplôme ou une qualification professionnelle. Selon votre âge et votre niveau de formation, vous êtes rémunéré au minimum entre 55 et 100 % du Smic. Plus...
18 juin 2017

"Orientation Pour Tous" - Contrat d’insertion dans la vie sociale (Civis)

Orientation pour tousLe Civis vous permet d’organiser des actions d’accompagnement au vu des difficultés que vous rencontrez, et de votre projet professionnel d’insertion dans un emploi durable. Plus...
18 juin 2017

"Orientation Pour Tous" - Contrat d’apprentissage (secteur public)

Orientation pour tousDans le secteur public, le contrat d’apprentissage est un contrat de travail à durée déterminée qui vous permet de bénéficier d’une formation en alternance pour obtenir un diplôme ou un titre professionnel, du certificat d’aptitude professionnelle (CAP) au diplôme d’ingénieur. Selon votre âge, la durée de votre contrat, vous êtes rémunéré entre 25 et 78 % du Smic. Des majorations existent en fonction du niveau de diplôme préparé. Plus...
18 juin 2017

"Orientation Pour Tous" - Contrat d’apprentissage (secteur privé)

Orientation pour tousLe contrat d’apprentissage est un contrat de travail à durée indéterminée ou à durée déterminée qui vous permet de bénéficier d’une formation en alternance pour obtenir un diplôme ou un titre professionnel, du certificat d’aptitude professionnelle (CAP) au diplôme d’ingénieur. Selon votre âge et la durée de votre contrat, vous êtes rémunéré entre 25 et 78 % du Smic. Plus...
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