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Formation Continue du Supérieur
22 avril 2017

Nouvel accompagnement à la création ou reprise d'entreprise (Nacre) : les Régions au cœur du dispositif

Emfor Brougogne-Franche-ComtéDans le cadre du dispositif Nacre, à compter du 1er janvier 2017, les personnes souhaitant créer ou reprendre une entreprise doivent s'adresser aux services du Conseil régional. Celles ayant intégré le dispositif avant le 31 décembre 2016 continuent d'être accompagnées selon les conditions précisées par le Ministère du travail. L'accompagnement pris en charge auparavant par l'État au titre de ce dispositif n'existe plus, sauf pour les résidents de Mayotte et de Saint-Martin.
Le site du ministère du Travail
La loi du 7 août 2015. Voir l'article...

22 avril 2017

Loi Travail : deux nouvelles régions vont expérimenter l’entrée en apprentissage jusqu’à 30 ans

Emfor Brougogne-Franche-ComtéL’Ile de France et l’Occitanie sont ainsi ajoutées aux sept régions (Bretagne, Bourgogne-Franche-Comté, Centre-Val de Loire, Grand Est, Hauts-de-France, Nouvelle-Aquitaine, Pays-de-la-Loire) déjà inscrites dans cette expérimentation. Cette expérimentation est prévue par la loi du 8 août 2016 relative au Travail, à la Modernisation du dialogue social et à la Sécurisation des parcours professionnels.
Le décret. Voir l'article...

22 avril 2017

Panorama des acteurs impliqués dans la lutte contre le décrochage scolaire en Bourgogne

Emfor Brougogne-Franche-ComtéLes résultats montrent que chaque année, entre 4 000 et 5 000 jeunes sont susceptibles de décrocher du système scolaire avant l’obtention de leur diplôme.
L'étude. Voir l'article...

22 avril 2017

Les services à la personne en Bourgogne-Franche-Comté : état des lieux 2016

Emfor Brougogne-Franche-ComtéL'étude propose un point sur la situation du secteur ainsi qu'une analyse des évolutions observées depuis 2008 portant sur : le recours aux services à la personne, les caractéristiques des utilisateurs, les organismes de services à la personne (du secteur privé, de l'économie sociale et solidaire ou auto-entrepreneurs), les salariés du secteur (niveau de formation, activité, métiers). Ces analyses sont déclinées pour chacun des 8 départements de la région.
L'étude. Voir l'article...

22 avril 2017

Handicap : Tableaux de bord semestriels

Emfor Brougogne-Franche-ComtéEmfor publie les tableaux de bord sur la situation de l'emploi, la formation et l'insertion professionnelle des personnes handicapées en Bourgogne-Franche-Comté. Voir l'article...

22 avril 2017

Datadock : inscription facilitée pour les organismes de formation

Emfor Brougogne-Franche-ComtéCette base de données référençant les organismes de formation qui déclarent répondre aux six critères de qualité prévus par le décret du 30 juin 2015 est disponible depuis le 1er janvier 2017
Le site Paritarisme emploi formation. Voir l'article...

22 avril 2017

Métiers de l'édition : cartographie 2017

Emfor Brougogne-Franche-ComtéLes objectifs de ces travaux sont de faire connaître les métiers de l'édition et leurs évolutions, d'identifier les formations et de visualiser les trajectoires professionnelles potentielles.
La cartographie
Le site Sne. Voir l'article...

22 avril 2017

Évolution des compétences numériques sur les territoires : appel à projets

Emfor Brougogne-Franche-ComtéÀ travers cet appel à projets, la Région met en place un cadre régional favorable au développement d’initiatives locales dont l’objectif vise à :
- répondre aux risques de fracture numérique pour les citoyens et de décrochage pour les territoires,
- apporter des solutions aux enjeux d’aménagement du territoire en lien avec la Sraddet,
- soutenir l’innovation et contribuer au développement économique en lien avec la Srdeii,
- travailler à l’adaptation et au développement des compétences en lien avec le Cprdfop,
- favoriser l’égalité des chances hommes/femmes et la réduction des stéréotypes de genre.
La date limite de réponse à cet appel à projets est fixée au 5 mai 2017.
Site du Conseil régional
L'appel à projet. Voir l'article...

22 avril 2017

La Nièvre, un département en perte d'attractivité résidentielle

Emfor Brougogne-Franche-ComtéL'Insee Bourgogne-Franche-Comté publie une étude sur la perte d'attractivité résidentielle du département de la Nièvre et ses conséquences sur la démographie. Voir l'article...

22 avril 2017

Fusion du C2R Bourgogne et d'Efigip Franche-Comté

C2R Bourgogne : Travail Emploi Formation en BourgogneConsulter le site d'Emfor, le nouveau Carif Oref Bourgogne-Franche-Comté
Je m'abonne à la lettre d'information Emfor Bourgogne-Franche-Comté
Dans le cadre de la réforme territoriale, le C2R Bourgogne et Efigip Franche-Comté fusionnent pour devenir Emfor Bourgogne-Franche-Comté à partir du 1er avril 2017.
Les travaux Emfor Bourgogne-Franche-Comté doivent permettre aux décideurs d'une part de disposer d'informations utiles à la mise en œuvre des politiques régionales sur les champs de l'emploi, de la formation, de l'orientation et de l'insertion professionnelle et d'autre part aux acteurs régionaux de bénéficier de ressources et de services utiles à leurs missions.
Les axes principaux se déclinent autour de :
- l'observation pour apporter des connaissances sur les besoins et les évolutions des emplois, l'insertion et les parcours des publics, l'analyse de la relation emploi-formation...
- l'information, déclinée sous diverses formes, en la diffusant auprès des publics et des professionnels,
- l'animation et la professionnalisation pour répondre aux besoins de mutualisation et de renforcement d'une culture générale partagée des acteurs et réseaux.
Les objectifs Emfor Bourgogne-Franche-Comté s'inscrivent dans le cadre du Cper et du Cprdfop auquel la structure est étroitement associée. Elle assure le secrétariat permanent du Crefop. Les outils proposés par Emfor Bourgogne-Franche-Comté seront progressivement mis à la disposition de l'ensemble des acteurs de la région. Voir l'article...
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