Par un arrêté du 17 janvier 2017, Marisol Touraine, ministre des Affaires sociales et de la Santé, et Thierry Mandon, secrétaire d’État chargé de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, confirment l’augmentation du numerus clausus de 478 places en 2017, soit une hausse de 6 % du nombre total d’étudiants admis à l’issue du concours de fin de première année. Voir l'article...
Annoncé par Marisol Touraine, ministre des Affaires sociales et de la santé, lors de la réunion d’installation du conseil national de la santé mentale le 10 octobre 2016, le premier comité de pilotage sur la psychiatrie s’est réuni le 13 janvier 2017.
Les travaux de ce comité de pilotage, instance de réflexion, de propositions et de production spécifique à la psychiatrie, s’articuleront avec ceux du conseil national de la santé mentale. Voir l'article...
L'ANFH vient de procéder à la réalisation et à la publication d'un guide "inaptitudes au travail : comprendre et agir". Vous le retrouverez en cliquant ici. Voir l'article...
Le projet LR/PACA sur la RSE accompagne les établissements tant sur les poilitiques sociales que sur les politiques environnementales à travers des formations et des prestations de conseil et d'accompagnement. Voir l'article...
La réglementation de l'égalité professionnelle
Elle reconnait le droit à la formation professionnelle tout au long de la vie pour les fonctionnaires, supprime le DIF, ouvre la possibilité pour les fonctionnaires de bénéficier d’un accompagnement personnalisé dans l’élaboration d’un projet professionnel notamment dans le cadre du Conseil en Evolution Professionnel (CEP) et crée le compte personnel d’activité (CPA) composé du compte personnel de formation (CPF) et du compte d’engagement citoyen (CEC). Voir l'article...
La VAE permet à un agent de faire reconnaître son expérience (professionnelle ou non) afin d’obtenir tout ou une partie d’un diplôme, d’un titre ou d’un certificat professionnel.
À l’instar de la formation initiale et de la formation continue, la VAE est une voie d’accès aux certifications reconnues. Voir l'article...
Définir une organisation et des outils de contrôle plus efficaces vis-à-vis des prestataires de formation
Les difficultés relatives au pilotage et à la faiblesse des moyens de contrôle invitent à redéfinir le cadre d’intervention des services de l’État. La mise en place d’un service national de contrôle des actions de formation permettrait de clarifier la stratégie d’action de l’État et d’affecter en priorité les moyens aux risques les plus importants.
Voir la suite dans le rapport "La formation professionnelle continue des salariés : construire une politique de contrôle et de lutte contre la fraude".
Renforcer les contrôles de l’État sur les OPCA et les OPACIF
Alors que la loi du 5 mars 2014 renforce la place des organismes paritaires agréés, tant en matière de contrôle que d’évaluation de la qualité des actions de formation, elle ne comporte aucune disposition concernant le rôle qui sera assigné aux services de l’État dans ce nouveau contexte. En particulier, rien n’est prévu pour qu’ils s’assurent que les OPCA et les OPACIF respectent leurs obligations en matière de contrôle du service fait, de lutte contre la fraude et de référencement des organismes de manière satisfaisante.
Voir la suite dans le rapport "La formation professionnelle continue des salariés : construire une politique de contrôle et de lutte contre la fraude".
Faire des organismes agréés des acteurs de la lutte contre la fraude
Les nouvelles responsabilités conférées aux OPCA et aux OPACIF dans le champ du référencement doivent aller de pair avec une mise en oeuvre plus résolue des obligations qui leur incombent en matière de contrôle du service fait.
Voir la suite dans le rapport "La formation professionnelle continue des salariés : construire une politique de contrôle et de lutte contre la fraude".
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