By Tunde Fatunde. A recent series of investigations by the Economic and Financial Crimes Commission or EFCC into allegations of corruption against high-level university staff is challenging the traditional autonomy of university governing councils. Read more...
There is no easy way out of the higher education 'trilemma'
By Sharon Dell – Africa Editor. In this first edition of 2017, Jens Jungblut argues that South African students should push for both free higher education and matching increases in public spending, or risk incentivising government to take the easy way out and compromise higher education quality.
In Africa Features Wagdy Sawahel interviews higher education experts in North Africa and the Arab world about expected trends for 2017.
In our Africa Special Report on the Higher Education Research and Advocacy Network in Africa, HERANA, meeting held in Franschhoek near Cape Town from 20-24 November 2016, Karen MacGregor reports on indications that Africa’s flagship universities are showing upward trends in a number of areas. In a blog forming part of the special report, Robert Tijssen and Erika Kraemer-Mbula argue that African science “can and should take the concept of excellence more literally”, while Sharon Dell reports on the challenges of planned institutional reform from a European perspective and provides some impressions of a Festschrift written for Norwegian higher education expert Peter Maassen and launched at the HERANA meeting. Seven university presentations made at the meeting containing comprehensive research-related institutional data are also part of the report.
In Africa News, Tunde Fatunde writes about a string of recent investigations led by a state agency against high-level university administrators and the implications for governing council autonomy, while Tonderayi Mukeredzi reports on the lack of adequate funding to support the Zimbabwean government’s ambitious plans for university sector expansion.
The Global Special Report examines the usefulness and accuracy of global university rankings. Among other articles, Philip G Altbach and Ellen Hazelkorn suggest that rankings are a losing game for most mid-range universities as they are not worth the resources required nor the changes in mission. Ranking experts counter some of the arguments, including Ben Sowter of QS who says criticism should be evidence-based and take the positive and negative into account.
This is the first Africa edition since my editorship became official on 1 January 2017. I would like to take this opportunity to pay tribute to my predecessor Karen MacGregor for her exceptional editorial leadership of University World News, and the Africa edition in particular. We wish her well in her new role as director of University World News – Africa. Read more...
Debate on the usefulness of international university rankings intensifies
By Brendan O’Malley – Managing Editor. In a Special Report examining the usefulness and accuracy of global university rankings, Philip G Altbach and Ellen Hazelkorn suggest that rankings are a losing game for most mid-range universities as they are not worth the resources required nor the changes in mission, while Bahram Bekhradnia of the Higher Education Policy Institute criticises rankings for being based on data which is unaudited and of doubtful quality and hopes that governments and potential students understand that they are essentially measures of research activity. Ranking experts counter these criticisms, including Ben Sowter of QS who says criticisms should be evidence-based and take the positive and negative into account, and Phil Baty of the Times Higher Education ranking who says the rankings provide useful analysis and are here to stay.
In our World Blog, Hans de Wit says there is still cause for optimism with regard to the internationalisation of higher education despite the political shocks of 2016 but this is likely to come from different regions than in the past.
In Features, Jens Jungblut says governments can always only reach two of three politically desirable goals in higher education – low public costs, low tuition fees and mass access – and this trilemma may see them cutting corners and sacrificing quality. Nic Mitchell reports on the European University Association’s call for the European Commission to simplify the Erasmus+ mobility programme and increase funding, following a recent survey.
In our Special Report on the Higher Education Research and Advocacy Network in Africa, or HERANA, meeting held in Franschhoek near Cape Town towards the end of 2016, Karen MacGregor reports on indications that Africa’s flagship universities are showing upward trends in a number of areas, and Robert Tijssen and Erika Kraemer-Mbula argue that African science “can and should take the concept of excellence more literally”. Read more...
Le site du Compte personnel d'activité est ouvert, pensez à créer votre compte !
Le Compte personnel d'activité (CPA) est opérationnel depuis le 1er janvier 2017. Chacun peut créer son compte sur le site dédié. Le CPA a pour objectif de sécuriser les parcours professionnels et de renforcer l'autonomie et la liberté d'action de son titulaire. Il est composé de trois comptes : le Compte personnel de formation ( CPF), le Compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P) et le Compte d'engagement citoyen (CEC). Ces trois comptes sont accessibles sur le portail du CPA. Voir l'article...
Tuto des stages : portail d'information des stages en entreprise
Vous trouverez sur ce nouveau portail toutes les informations pour mieux comprendre les enjeux de ces stages, des ressources et documents pour les préparer, des réponses aux questions que vous vous posez afin de mettre toutes les chances de votre côté pour en faire une expérience réellement enrichissante. Voir l'article...
Le Cédrat, La Jument et La Goule Trois poèmes préislamiques de ‘Alqama b. ‘Abada, Khidâsh b. Zuhayr et Ta’abbata Sharran
Professeur de linguistique arabe (AMU/IREMAM)
présentera son ouvrage :
et Ta’abbata Sharran
Traduits de l’arabe, présentés et annotés par Pierre Larcher. Edition bilingue, Collection La petite bibliothèque de Sindbad, Paris et Arles, Sindbad/Actes Sud, 2016, 96 p.
Professeur de littérature arabe classique (Lyon II/CIHAM)
Il s’agit ici de la traduction de trois poèmes préislamiques, trois questions qui nous mènent de l’histoire même de la poésie arabe préislamique à son interprétation, anthropologique ou mythologique. Le cédrat, c’est le fruit à l’odeur pénétrante, métaphore de la femme en son palanquin, qu‘Alqama b. ‘Abada évoque dans son poème en mîm ; la jument, c’est la monture de l’aïeul que Khidash ibn Zuhayr invoque dans sa Mujamhara comme le symbole de la foi jurée ; la goule, c’est le cryptide associé à Ta’abbata Sharran, qui, dans un poème en lâm, raconte l’avoir rencontrée et tuée.
Pierre Larcher, docteur ès lettres, est professeur de linguistique arabe à l’université d’Aix-Marseille ; il a longtemps séjourné, comme enseignant ou chercheur, dans différents pays du monde arabe. Auteur de nombreux travaux de linguistique, il réserve depuis toujours une part de son activité à la traduction littéraire , avec une prédilection pour la poésie arabe préislamique.
Chez Sindbad/Actes Sud ont déja paru : Le Guetteur de mirages. Cinq poèmes préislamiques (2004), Le Brigand et l’Amant. Deux poèmes préislamiques (2012) et, Abû Kabîr al-Hudhalî, Zuhayra ! Quatre poèmes à sa fille sur la vieillesse et la mort (2014).
En savoir plus sur Pierre Larcher
Période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP)
DOETH : La déclaration et la contribution à l''AGEFIPH
Chaque année, les entreprises de 20 salariés et plus doivent remplir une déclaration qui spécifie l’ensemble des actions qu’elles ont mené en faveur de l’emploi des personnes handicapées. C’est sur la base de celle-ci que sera calculée votre éventuelle contribution Agefiph.
Comment effectuer votre déclaration annuelle ?
A savoir
Les documents clés
Comment ont évolué les métiers en France depuis 30 ans ?
Depuis le début des années 1980, le nombre de personnes en emploi en France métropolitaine a progressé de 3,4 millions, pour atteindre 25,8 millions en moyenne sur la période 2012-2014. Les métiers du tertiaire ont été les plus créateurs d’emploi notamment ceux du domaine de la santé et de l’action sociale, culturelle et sportive, et ceux des services aux particuliers. À l’inverse, les effectifs des métiers agricoles, industriels et artisanaux ont fortement reculé.
Les métiers les plus qualifiés ont été particulièrement dynamiques au cours des dernières décennies. Au-delà de l’impact des changements de la structure de l’emploi par métiers, le niveau de diplôme des personnes en emploi s’est élevé rapidement, au sein de la plupart des métiers. La progression des niveaux de formation ayant été plus rapide que la montée en qualification des emplois, on assiste à une transformation des « normes de qualification ».
La féminisation de l’emploi et le vieillissement des actifs en emploi sont aussi des tendances fortes de cette période. S’agissant des conditions d’emploi, le salariat, le temps partiel et les formes particulières d’emploi (contrats à durée déterminée, intérim) se sont développés. Cependant, ces tendances se traduisent de façon contrastée selon les métiers.
DARES ANALYSES Comment ont évolué les métiers en France depuis 30 ans ?
Troubles psychiques : un guide pour les managers
20 % de la population en âge de travailler est atteinte de troubles psychiques.
L’Agirc-Arrco en partenariat avec le CCAH, vient de publier un guide pratique sur les troubles psychiques à l’usage des managers et des services de ressources humaines.
Dépression, addictions, troubles anxieux ou bipolaires, schizophrénie, burn-out…
Qu’ils soient sévères ou modérés, les troubles psychiques impactent fortement les parcours de vie et le quotidien professionnel des personnes concernées, comme de l’ensemble des équipes collaborant avec elles.
