Cette fondation est créée à l’initiative du Ministère des Affaires sociales et de la Santé, et placée sous l’égide de la Fondation Agir Contre l’Exclusion. Voir l'article...

La voie professionnelle et l’apprentissage en particulier ne sont pas encore suffisamment connus des jeunes et de leurs familles, alors même que les parcours professionnels qu’ils offrent permettent aux jeunes de réussir. Voir l'article...

Les ministres ont pu féliciter les jeunes de l’Équipe de France des Métiers pour leurs résultats et leur engagement à l’occasion de la compétition européenne Euroskills (Olympiades des Métiers) qui s’est achevée à Göteborg en Suède, le 3 décembre dernier. Elles se sont réjouies des résultats obtenus : 4 médailles d’or, 3 médailles d’argent, 3 médailles de bronze et 8 médailles d’excellence. Grâce à leurs performances, à leur endurance et à leur sang-froid, l’Équipe de France se place au troisième rang des Nations médaillées. Voir l'article...

Les entreprises qui rencontrent des difficultés temporaires peuvent notamment recourir à l’activité partielle, afin de maintenir leurs salariés dans l’emploi et d’alléger ponctuellement leurs charges. Les salariés peuvent bénéficier d’actions de formation et d’une indemnité allant jusqu’à 100% de leur salaire net. Voir l'article...

Le Ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social est présent au Salon du Travail et de la Mobilité professionnelle, les 20 et 21 janvier. Nous avons interrogé des visiteurs. Pourquoi sont-ils venus au salon ? Qu’ont-ils appris auprès de nos experts ? Rencontres avec 5 visiteurs, 5 profils. Voir l'article...

Vous cherchez un emploi ? Vous souhaitez changer de secteur ou de région ? Vous avez envie d’entreprendre ou bien de vous former ? Rendez-vous au Salon du Travail et de la Mobilité professionnelle. Voir l'article...

Dans le cadre de la Garantie jeunes :
• Le jeune s’engage à s’investir pleinement, à suivre un accompagnement personnalisé, à rechercher des opportunités d’emploi et à accepter les mises en situation professionnelles, ainsi qu’à déclarer chaque mois ses ressources d’activité.
• La Mission locale s’engage à accompagner le jeune avec des ateliers collectifs et un conseiller référent, à l’aider à résoudre ses difficultés en matière de mobilité, de santé, de logement, etc. Elle doit appuyer le jeune dans sa recherche d’expériences d’emploi et de formation. Voir l'article...

Conclue sous la forme d’un contrat réciproque d’engagements d’un an (avec une prolongation possible de 6 mois) entre le jeune et une Mission Locale, la Garantie jeunes propose un programme d’accompagnement basé sur le principe de « l’emploi d’abord » et la possibilité de multiplier les périodes d’emploi.
La Garantie jeunes prévoit une durée d’accompagnement d’un an (avec une prolongation possible de six mois maximum). Voir l'article...

En Garantie jeunes, les jeunes sont réunis par la Mission locale en groupe et réalisent des travaux collectifs. Les mises en situations professionnelles leur permettent de découvrir un métier ou un secteur d’activité, de confirmer un projet professionnel, ou d’initier une démarche de recrutement. La Mission locale s’engage à appuyer le jeune dans sa recherche d’expériences d’emploi et de formation.
L’accompagnement Garantie jeunes doit permettre au jeune :

• d’être autonome dans les actes de la vie quotidienne ;
• de développer sa propre capacité d’action et de s’affirmer comme un professionnel avec des compétences et des capacités, en se fixant des objectifs progressifs d’accès à l’emploi ;
• de développer sa culture professionnelle, se familiariser avec les règles de la vie en entreprise, acquérir progressivement un socle de compétences nécessaires à son insertion dans l’emploi ;
• de maîtriser les compétences sociales et professionnelles fondamentales, ainsi que les savoirs de base (lecture, écriture, calcul et raisonnement logique) et l’utilisation des nouvelles technologies. Voir l'article...

Bénéficier de la Garantie jeunes, c’est obtenir une double garantie : un accompagnement vers l’emploi et l’autonomie et le versement d’une allocation. Mais le jeune doit accepter de s’inscrire dans un véritable parcours.
Les jeunes de 16 à moins de 26 ans sont les plus touchés par le chômage et la précarité. Ils cumulent souvent les fragilités et ne trouvent pas toujours de réponse adaptée. Ce n’est pas pour autant qu’ils n’ont ni potentiel ni compétences.
La Garantie jeunes leur propose de les accompagner vers l’autonomie.
La Garantie jeunes se compose à la fois :
• de l’assurance de bénéficier d’un accompagnement intensif vers l’emploi et l’autonomie, à travers la mise en œuvre, en fonction des besoins et du projet du jeune, de périodes de formation, de mises en situation professionnelle, etc ;
• et d’une garantie de ressources qui vient en appui de cet accompagnement. Le jeune perçoit une allocation forfaitaire mensuelle d’un montant maximal de 470,95€. L’allocation est dégressive à partir de 301 € nets de ressources d’activité perçues par le jeune (par exemple : revenus de travail ou indemnité de chômage), pour être nulle à 80 % du Smic brut.
La Garantie jeunes ne fait pas perdre au jeune le bénéfice des aides qu’il pouvait percevoir par ailleurs (par exemple, une allocation de logement), sauf exceptions (par exemple, l’allocation n’est cumulable ni avec l’indemnité de service civique, ni avec la prime d’activité). Voir l'article...