Par Manuel Jardinaud. La décision du Conseil constitutionnel de valider le décret sur la représentativité, instaurant le principe "une entreprise, une voix", clôt une séquence tendue entre organisations patronales. Mais elle ne satisfait ni le Medef ni la CGPME qui ont rédigé en coulisses un texte alternatif déjà sur le bureau de la ministre du Travail. Voir l'article...
Le patronat, bonnet d'âne de la parité
Par Manuel Jardinaud. De nouveaux négociateurs masculins, des instances de gouvernance toujours aussi peu ouvertes aux femmes… Les organisations patronales ne progressent pas en matière de parité. Voir l'article...
La Cour des comptes dézingue le contrat de génération
Par Manuel Jardinaud. Dans son rapport 2016, les magistrats de la rue Cambon critiquent vertement le dispositif phare de François Hollande. Et pointent des résultats très éloignés des objectifs initiaux et un dialogue social faible sur cette thématique. Voir l'article...
L’État dans le brouillard collaboratif
Par Anne-Cécile Geoffroy. Les échanges entre particuliers échappent au fisc et les professionnels crient à la concurrence déloyale. Embarrassé, l'exécutif cherche le bon statut pour ces nouveaux actifs hybrides. Un nouveau rapport, celui de Pascal Terrasse, est remis ce 8 février à Manuel Valls. Voir l'article...
La chasse aux faux diplômes est lancée
Par Anne-Cécile Geoffroy. Gare aux faux diplômes ! Le ministère de l'Education nationale lance un dispositif d'authentification numérique qui doit empêcher la fabrication de faux titres. Voir l'article...
Cadres : la reprise se confirme en 2016
Par Eric Béal. La reprise amorcée en 2015 sur le marché de l’emploi des cadres se confirme, selon la dernière enquête annuelle de l'Apec. Et tous les secteurs en profitent. Voir l'article...
Les ratés de la “Gen connexion”
Par Hélène Truffaut. Très investies dans la recherche de talents, les entreprises ne s’intéressent pas assez à ce qui se passe ensuite dans les équipes. Or des conflits se développent, constate l'Omig. D'où l'intérêt de prendre en compte les attentes des différentes classes d’âge. Voir l'article...
Quelles pistes pour fluidifier la révision des accords collectifs ?
Par Emmanuel Franck. La loi travail, qui doit passer en Conseil des ministres le 9 mars, traitera notamment de la révision des accords collectifs et des avantages individuels acquis. Le rapport Cesaro, moins remarqué que celui de Robert Badinter sur le droit du travail, propose des pistes précises. Voir l'article...
La rémunération au mérite passe mal à Angoulême
Par Catherine Sanson-Stern. L'annonce par le maire de la mise en oeuvre, cette année, d'un système d'augmentations individuelles « en fonction du mérite et de l'engagement » inquiète les syndicats. Voir l'article...
Salariées musulmanes pratiquantes : ce qu'elles attendent des entreprises
Par Frédéric Brillet. Selon une étude publiée le 26 janvier, les salariées musulmanes pratiquantes souhaiteraient en priorité deux choses de leur employeur : pouvoir accomplir leur prière rituelle pendant les temps de pause et être autorisées à porter le voile. Mais moins du tiers d'entre elles ont exprimé une demande. Voir l'article...