Canalblog Tous les blogs Top blogs Emploi, Enseignement & Etudes Tous les blogs Emploi, Enseignement & Etudes
Suivre ce blog Administration + Créer mon blog
MENU
Formation Continue du Supérieur
14 septembre 2015

Mission d'évaluation de la politique de certification professionnelle

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Le dispositif français d’élaboration et de reconnaissance des certifications professionnelles se structure autour des commissions professionnelles consultatives (CPC) qui émettent des avis et formulent des propositions sur la définition, la création ou la suppression des titres et diplômes professionnels, et la commission nationale de certification professionnelle (CNPC) qui instruit et enregistre les demandes de certifications publiques et privées. En raison du contexte de forte hétérogénéité des certifications et de complexité du paysage des CPC, le dispositif actuel peut souffrir d’un manque de lisibilité et de cohérence.
C’est pourquoi, le gouvernement a missionné, fin juillet 2015, l’Igas et l’IGAENR pour évaluer la politique de certification professionnelle. Cette évaluation vise à doter la politique d’un système permettant de mieux réguler l’offre publique et privée, de rationaliser et améliorer la qualité du processus d’élaboration et de reconnaissance des certifications, dans l'objectif de simplification de l'accès à la certification.
Selon la lettre de mission, cette évaluation pourrait être à l'origine d'une révision en profondeur du système et du contenu de la politique de certification en France. Les dispositions réglementaires devraient idéalement être prises pour une mise en œuvre effective en fonction des dates de renouvellement des CPC et/ou du 1er janvier 2016 pour la CNCP.

Consulter la lettre de mission. Voir l'article...

14 septembre 2015

Colloque à Poitiers pour les 70 ans des comités d’entreprise

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)A l'occasion des 70 ans des comités d’entreprise, la Direccte, l’Université de Poitiers et le CREDES-Cezam organisent un colloque les 10 et 11 décembre 2015 à Poitiers.
Des rencontres auront lieu entre observateurs et acteurs engagés dans les relations professionnelles.
Ce colloque à l’occasion de l’adoption de la loi relative au « dialogue social », qui revoit en profondeur les relations collectives au sein de l’entreprise. Au coeur de cette importante réforme se trouve le comité d’entreprise. Pendant ces deux jours, des élus du personnel seront présents et apporteront leurs expériences et leurs propres points de vue.
Divers comités d’entreprise exposeront leurs activités, dans le cadre d’un salon qui se tiendra au sein de la Faculté de Droit de Poitiers, sur les lieux-mêmes du colloque.
Enfin, jeudi 10 décembre au soir, l’association « Filmer le travail » offrira aux congressistes une projection dans le cadre de sa programmation annuelle.

Télécharger le programme et le bulletin d'inscription. Voir l'article...

14 septembre 2015

Guide du CNFPT pour accompagner les reclassements professionnels

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Dans un récent guide, le CNFPT propose aux services RH et aux encadrants des pistes pour définir leurs propres modalités de prise en charge des situations de reclassement pour des raisons de santé.
Le guide aborde la thématique sous l’angle de la définition d’une stratégie de prévention et d’accompagnement des collectivités territoriales, des ressources humaines, de l’encadrement, des équipes et de l’agent lui-même.
Consulter le guide du CNFPT pour anticiper et accompagner les transitions professionnelles en situation de reclassement. Voir l'article...

14 septembre 2015

Visite de Thierry Mandon à l'Agence Nationale de la Recherche (A.N.R.)

Mercredi 9 septembre 2015, Thierry Mandon s’est rendu dans les locaux de l’Agence Nationale de la Recherche (A.N.R.), où il a été accueilli par Michael Matlosz, son président directeur général, pour un temps d’échange et de rencontre avec les équipes. Voir l'article...

14 septembre 2015

Le prêt garanti par l'État

Afin de faciliter l’accès des étudiants à l’emprunt, un système de prêts bancaires garantis par l’État a été ouvert aux étudiants. Ce prêt ne fait l'objet d'aucune demande de caution ou de conditions de ressources. Le dispositif concerne actuellement la Société générale, le Crédit Mutuel, le C.I.C., les Banques populaires et les Caisses d'épargne du groupe B.P.C.E. Voir l'article...

14 septembre 2015

La jeune entreprise innovante (J.E.I.)

Les entreprises réalisant des projets de R&D, placées sous le régime de la J.E.I., peuvent bénéficier d'une réduction de leur fiscalité et des charges sociales relatives à des emplois hautement qualifiés tels que les ingénieurs et les chercheurs. Voir l'article...

14 septembre 2015

Tout comprendre du master MEEF et des concours enseignant : la F.A.Q.

Tout comprendre du master MEEF et des concours enseignant : la F.A.Q.
Les métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation (MEEF)
Qu'est-ce que le master MEEF? Permet-il de poursuivre en doctorat ? Quelles sont les différentes mentions du master MEEF ? Que sera-t-il proposé pour les étudiants déjà titulaires d’un master ? Si vous souhaitez en savoir plus sur ce nouveau master, consultez les réponses du ministère chargé de l'Enseignement supérieur et de la Recherche.

14 septembre 2015

Recrutement d'enseignants en droit, histoire, littérature, philosophie et sociologie pour les collèges universitaires français

Le M.E.N.E.S.R. en partenariat avec des établissements d'enseignement supérieur français, recrute des enseignants en droit, histoire, littérature, philosophie et sociologie pour les Collèges universitaires français de Moscou et de Saint-Pétersbourg, institutions relevant du ministère des affaires étrangères et du développement international.  Les postes sont à pourvoir à compter du 1er septembre 2015. Date de clôture pour postuler : 22 mai 2015.

7 postes vacants (ou susceptibles d'être vacants) à Moscou et 5 à Saint-Péterbourg
7 postes seront vacants ou susceptibles d'être vacants à Moscou et 5 autres postes seront vacants ou susceptibles d'être vacants à Saint-Pétersbourg (un poste dans chaque discipline).
Ils s'adressent à des spécialistes dans ces disciplines et sont principalement destinés à des doctorants ou à de jeunes docteurs susceptibles d'effectuer des recherches en Russie. Les candidats devront être au minimum titulaires d'un master au 1er septembre 2015 et posséder de bonnes notions de russe.
Les enseignants initient les étudiants aux fondements et aux méthodes de leurs disciplines, préparent avec eux les cycles de cours magistraux effectués par des professeurs français en mission en Russie, et participent activement à l'encadrement de mémoires de niveau master 1. L'enseignement est dispensé en français à des étudiants russes francophones ayant déjà effectué au minimum trois ans d'enseignement supérieur en Russie.

Informations
Les informations sur les Collèges universitaires français et les enseignements qui y sont dispensés sont disponibles sur les sites suivants :

Comment postuler ?
Les candidats devront postuler avant le 22 mai 2015, en adressant par courrier électronique un dossier composé d'une lettre de motivation scannée et d'un curriculum vitæ, à  :

Christiane Brabenec, ministère de l'Éducation nationale, de l'Enseignement supérieur et de la Recherche
DREIC, sous-direction des affaires européennes et multilatérales, téléphone : 01 55 55 09 08,
Christiane Brabenec

et communiqué à :

Nina Grisot, ministère des Affaires étrangères et du développement international - DGM/ATT/UNIV, sous-direction de l'enseignement supérieur. Voir l'article...

14 septembre 2015

Le progrès c’est positif

Emploi Parlons Net, le webzine de l'emploi & du travail (Retour à l'accueil)Le progrès technique est encore et toujours au centre des interrogations des  économistes. Encore et toujours au centre des pratiques d’embauches. Revue de quelques récentes idées. Voir l'article...

14 septembre 2015

Le progrès se mesurerait-il au nombre de coiffeurs ?

Emploi Parlons Net, le webzine de l'emploi & du travail (Retour à l'accueil)Depuis 1871, le progrès technologique a créé beaucoup plus d’emplois qu’il n’en a détruits. C’est le quotidien anglais The Guardian qui a révélé les résultats d’une étude d’économistes du cabinet Deloitte qui ont épluché 140 ans de données économiques. L’étude porte sur l’Angleterre et le Pays de Galles. Voir l'article...

Newsletter
53 abonnés
Visiteurs
Depuis la création 2 803 203
Formation Continue du Supérieur
Archives