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Mobilisez les dispositifs qui peuvent vous aider à faire reconnaître votre expérience. Voir l'article...

Mobilisez le Conseil en évolution professionnelle (CEP) pour être accompagné à l’élaboration de votre projet professionnel et à sa mise en œuvre.
Cette prestation est gratuite et ouverte à tous. Voir l'article...

Informez-vous sur les métiers, les domaines et les métiers qui recrutentMobilisez les dispositifs qui peuvent vous aider dans cette phase
Consultez l’agenda des événements organisés pour vous en Auvergne pour toucher du doigt la réalité d’un métier. Voir l'article...

Si vous voulez en savoir plus sur le contenu de la base de données formation du site Orientation Auvergne, consultez la page "Que trouve-t-on dans la base ?"
Si vous ne trouvez pas de formation en région, vous pouvez faire une recherche dans les régions limitrophes ou dans toute la France sur le site web du Réseau des CARIF OREF. Voir l'article...

Accédez rapidement à une liste de formations prédéfinies grâce aux liens de cette page (puis filtrer ces résultats par les critères à droite de votre écran : domaine, durée, organisme de formation...) ou accédez directement au moteur de recherche des formations en Auvergne. Voir l'article...

L'alternance vous permet de vous former tout en ayant un pied dans le marché du travail. Plusieurs types de contrat existent.
La formation en alternance associe l’apprentissage théorique en établissement de formation et l'apprentissage pratique en entreprise. Et tous les niveaux de formation sont ciblés, du CAP au Bac +5. Voir l'article...

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Rapport sur les besoins en formation pour les métiers rarers ou émergents

Rapport intermédiaire de l’IGAS - Besoins de formation non satisfaits au regard des besoins de l’économie. La problématique des formations émergentes ou rares

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LA MISE EN ŒUVRE DES RESSOURCES DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, C’EST VOUS !
PRATIQUE DES DISPOSITIFS ET RESSOURCES DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE

• Capitaliser les savoirs sur les dispositifs de la formation professionnelle
• Savoir identifier les différents dispositifs de la formation pour les mettre en pratique en fonction du statut des publics

MISE EN ŒUVRE DES RESSOURCES DE  LA REFORME DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE  - Nouveau programme rentrée 2015
Plus d’information

FPSPP : DES RESSOURCES SUPPLEMENTAIRES POUR LA FORMATION DES DEMANDEURS D’EMPLOI
PLAN 40 000 : - PROJET DE CONVENTION RELATIVE A LA PRISE EN CHARGE DES DEPENSES AIF ET AFC ET DES DEPENSES POEI ET POEC

FPSPP POLE EMPLOI

« Article 1 : Objet
Deux plans de « formations prioritaires » ont été mis en œuvre en 2013 et 2014 avec des résultats positifs en termes d’insertion professionnelle. Environ deux tiers des bénéficiaires du plan 2014 ont trouvé un emploi six mois après la fin de leur formation et parmi eux les trois quarts ont accédé à un emploi durable.
Toutefois, les TPE et PME continuent d’exprimer fréquemment leur difficulté à recruter des personnels disposant des compétences dont elles ont besoin.
Pour répondre à ces besoins, le gouvernement a lancé le 9 juin 2015, un plan complémentaire de 40 000 formations prioritaires pour les demandeurs d’emploi, ciblé sur les métiers en tension dans les TPE et PME.

Il vise notamment à mobiliser des moyens exceptionnels dans le cadre de la Préparation Opérationnelle à l’Emploi (POE) et d’achats individuels de Pôle emploi. Il repose sur un ciblage des secteurs et métiers prioritaires identifiés à l’échelle des territoires.

Dans le cadre de ce plan 40 000 et suite aux délibérations du Bureau du COPANEF du 7 juillet 2015, du Comité de suivi de l’annexe financière et du Conseil d’Administration du FPSPP du 8 juillet 2015, le FPSPP contribuera à hauteur de 31,7 millions d’euros aux dépenses supportées par Pôle emploi…. »

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PRATIQUE DES DISPOSITIFS ET RESSOURCES DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE

• Capitaliser les savoirs sur les dispositifs de la formation professionnelle
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MISE EN ŒUVRE DES RESSOURCES DE  LA REFORME DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE  - Nouveau programme rentrée 2015
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Après cette expérience à l’étranger, vous avez de nouveaux arguments à faire valoir : maîtrise d’une langue étrangère, acquisition de techniques de travail, développement de capacités d’adaptation, ouverture sur le monde et sur les autres, etc.

Faîtes reconnaitre votre diplôme obtenu à l’étranger
Contactez le centre ENIC-NARIC France, centre français d'information sur la reconnaissance académique et professionnelle des diplômes.

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Créez votre CV Europass reconnu par l'Union Européenne et faîtes vous aider au cours d'ateliers CV pour valoriser votre expérience.
Si vous revenez d'un Service Volontaire Européen (SVE), vous pouvez aussi obtenir votre Certificat Youthpass.
Dans tous les cas, n'oubliez pas les structures qui vous ont accompagné(e) dans votre projet de départ à l’étranger, elle peuvent aussi vous aider au retour.
Valorisez aussi votre expérience en donnant aux autres l’envie de partir à l'étranger. Voir l'article...