Par M.T. Les entreprises de 300 salariés et plus auront quelques semaines supplémentaires pour signer un accord collectif sur la mise en oeuvre du contrat de génération. Par ailleurs, un décret assouplit les conditions de transmission d'une entreprise à un jeune embauché en contrat de génération.
Les entreprises de plus de 300 salariés qui ont engagé des négociations pour la mise en place du contrat de génération bénéficieront d'un délai supplémentaire. Initialement, la date butoir avait été fixée au 30 septembre 2013. Mais le ministre du Travail, Michel Sapin, a demandé à ses services de leur accorder "quelques semaines supplémentaires". Suite...

Prévue par le Plan pluriannuel contre la pauvreté et pour l'inclusion sociale, la mesure "garantie jeunes", destinée aux moins de 25 ans en situation d'isolement et de grande précarité, connaît une nouvelle étape : 10 territoires ont été retenus pour la démarche de phase pilote à l'automne 2013, 10 autres pour la deuxième vague, en 2014.
La "garantie jeunes" est un accompagnement renforcé vers l'emploi et l'autonomie, avec une allocation d'un montant équivalent au revenu de solidarité active (RSA) pendant les périodes sans emploi ni formation. Suite de l'article...

Les 27 Présidents et Présidentes de Région ont été reçus le 11 septembre 2013 par le Premier ministre Jean-Marc Ayrault pour lancer la nouvelle génération des Contrats de plan Etat-Régions (CPER) pour 2014-2020. 

Un témoignage de confiance

Les Régions se félicitent de cette  démarche qui constitue une marque de confiance à leur égard, comme partenaires de l’Etat pour fixer les grandes orientations stratégiques du pays. Les Régions rappellent la mobilisation dont elles ont fait preuve sur les CPER 2007-2013. Leurs engagements, qui s’élevaient à 15,1 milliards d’euros, dépassaient ceux de l’Etat (12,7 milliards d’euros) et des autres partenaires (1,1 Md d’euros). Les universités et la recherche, comme les transports ferroviaires du quotidien, la formation et l’aménagement du territoire ont été les priorités des choix effectués en commun.

Un contexte financier contraint

Mais la nouvelle génération de CPER s’inscrit dans un contexte financier plus contraint pour les Régions. Les Régions sont les seules collectivités dont les ressources sont en baisse. Leur autonomie fiscale est passée de 33% à 12%, leurs recettes stagnent et les dotations de l’Etat vont diminuer de 368 M€ d’ici 2015. Suite...

A delegation organized by U.S.-based Thurgood Marshall College Fund is in Taiwan on a seven-day visit to strengthen bilateral higher education cooperation across a spectrum of areas.
“This is an exciting opportunity and we look forward to growing the relationship,” TMCF founder N. Joyce Payne said Sept. 12 in an interview with Taiwan Today.
“We are working with three world-class universities here … we want to talk about how we can do a better job at transforming opportunities for students around the world and producing global citizens that can contribute to the economic prosperity of Taiwan and also the U.S.”
Headed by Payne, the delegation comprises Johnny C. Taylor Jr., TMCF president and CEO, as well as representatives from Alabama State University, Alcorn State University and North Carolina A&T State University. These schools are members of the 47 historically black public colleges and universities represented by TMCF in forging partnerships with international tertiary education institutions. More...

By Rica Bhattacharyya. Barely days after the government opened doors for foreign universities to set up campuses here, half-a-dozen top universities said they have no interest in the invitation from India.
ET spoke to top officials from Harvard Business School, Stanford Graduate School of Business, Massachusetts Institute of Technology, MIT Sloan School of Management, Cambridge University and Duke University and all of them ruled out the possibility of opening campuses here. They are, however, keen to continue engaging with students, academia and industry through research, faculty exchange and executive education programmes. More...

As Greek universities struggle under austerity measures that have seen their funding cut drastically over the last few years and the loss of more than 1,500 administrative staff as part of the government’s mobility scheme, the Canadian Embassy in Athens presents a university partnership between institutions in Canada, Greece and Cyprus aimed at boosting ties in the tertiary education sector that will be showcased at a forum in Athens on Monday, September 16. More...

By Doug Bernard. Ideas, More Ideas and a Few Last Ideas on Studying in the U.S.
You never know what you’ll find when you’re rummaging around in the attic.
As we mentioned earlier, the Student Union’s founding editor, Jessica Stahl, recently left VOA to purse some new and exciting career opportunities. That’s left yours truly, the new editor, with lots of boxes to unpack and lessons to learn! More...

Un salarié qui a été perpétuellement exclu de toute formation pendant sa carrière dans l’entreprise peut prétendre à des dommages et intérêts de ce fait, notamment quand il est licencié pour motif économique.
LES FAITS
Un ouvrier est recruté, sans compétence ni expérience, au poste d’opérateur de lignes auquel le forme une entreprise. Là s’arrêtent les efforts de formation de l’employeur : pendant seize ans, le salarié ne bénéficiera de rien d’autre. Suite...